LogoFresh Jobs Ahead
Cambium Learning Group
Cambium Learning Group
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BKecerdasan buatanPendidikan
Cambium Learning Group membangunkan penyelesaian pendidikan melalui sekumpulan syarikat teknologi pendidikan yang menyediakan perkhidmatan kepada pendidik dan pelajar. Produk dan pengalaman pembelajarannya menggunakan teknologi, termasuk kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, untuk menyokong pengajaran, pembelajaran, dan kemajuan pelajar. Bagi calon yang meneroka peluang kerja dalam edtech, pendidikan, dan AI gunaan, syarikat ini menawarkan persekitaran yang dibentuk oleh kerjasama antara jenama yang telah kukuh serta tumpuan untuk menjadikan pembelajaran lebih berkesan dan bermakna.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Perniagaan Sumber Manusia Kanan

Bentuk strategi tenaga kerja unit perniagaan di Cambium Learning Group dengan menasihati eksekutif tentang reka bentuk organisasi, bakat dan perubahan. Pimpin perancangan tenaga kerja, penggantian dan hubungan pekerja dalam peranan jarak jauh yang berpusat di Amerika Syarikat.

USAmerika SyarikatJarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Bentuk strategi tenaga kerja bagi unit perniagaan sebagai sebahagian daripada pasukan kepimpinan kanannya
  • Selaraskan matlamat unit perniagaan dan perusahaan, serta hubungkan keutamaan tenaga kerja dengan hasil yang boleh diukur
  • Sokong perancangan tahunan dan belanjawan modal insan dengan menterjemahkan rancangan perniagaan kepada rancangan tenaga kerja
  • Reka model penjawatan yang mengambil kira pekerja, kerja berdaya AI, strategi lokasi, penambahan tenaga kerja dan peningkatan kemahiran
  • Nilai keperluan organisasi dan syorkan intervensi serta pusat kepakaran
  • Pimpin reka bentuk organisasi, penstrukturan semula dan perancangan senario, termasuk analisis rentang kawalan dan lapisan organisasi
  • Analisis jurang kemahiran dan rancang keperluan bakat masa depan
  • Kenal pasti isu bakat lebih awal dan tangani sebelum menjejaskan perniagaan
  • Nasihati dan bimbing pemimpin kanan tentang pengurusan bakat, pemilihan pemimpin, prestasi, pengekalan dan penggantian
  • Fasilitasi semakan bakat dan perancangan penggantian bagi kepimpinan dan peranan kritikal
  • Nasihati tentang keputusan pampasan dan kenaikan pangkat serta wakili unit perniagaan dalam penentukuran
  • Pimpin pengurusan perubahan bagi perubahan perniagaan dan inisiatif Pengalaman Pekerja
  • Bimbing pemimpin untuk membina budaya yang inklusif dan saling menyokong
  • Sokong inisiatif DEIB dan bantu pemimpin memberi respons terhadap hasil penglibatan pekerja
  • Sediakan data, cerapan, cadangan dan pelan tindakan berkaitan pekerja
  • Bekerjasama dengan Total Rewards, Pemerolehan Bakat, Operasi Pekerja dan Perhubungan Pekerja untuk menyampaikan penyelesaian pekerja yang bersepadu
  • Bangunkan bersama dan pimpin proses bakat berkala, termasuk perancangan tenaga kerja, semakan prestasi dan bakat, penggantian serta perancangan pampasan
  • Bimbing pengurus dan pekerja dalam menangani perkara perhubungan pekerja yang rumit dan penyiasatan
  • Bimbing pengurus supaya menangani isu lebih awal dan membina keupayaan jangka panjang

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan atau pengalaman setara
  • Pengalaman HR selama 10 tahun atau lebih
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun sebagai rakan strategik kepada pemimpin eksekutif, dengan tumpuan pada reka bentuk dan keberkesanan organisasi
  • Pengalaman memimpin pengurusan perubahan serta menyokong pemimpin dan pekerja melalui perubahan dan evolusi identiti
  • Pengalaman memimpin perancangan tenaga kerja, analisis jurang kemahiran dan perancangan bakat masa depan
  • Ketajaman perniagaan dan kewangan yang kukuh
  • Keupayaan menterjemahkan isu perniagaan yang kompleks kepada implikasi HR dan penyelesaian HR kepada kesan perniagaan
  • Keupayaan memahami aliran kerja, mengenal pasti ketidakcekapan dan memimpin perbincangan dengan pihak perniagaan
  • Rekod prestasi sebagai penasihat dan pembimbing yang dipercayai oleh pemimpin kanan
  • Keupayaan menyelesaikan konflik dan mengemukakan perbezaan pendapat secara membina
  • Keupayaan menyatakan dan memperjuangkan pandangan yang tegas di peringkat perusahaan dan Pengalaman Pekerja sambil terbuka kepada pandangan berbeza
  • Selesa menggunakan data pekerja untuk mendiagnosis isu dan membina hujah untuk tindakan
  • Kebolehsuaian, pertimbangan yang baik, inisiatif dan ketekunan dalam persekitaran yang berubah pantas
  • Kepakaran luas dalam perhubungan pekerja, termasuk penyiasatan, pampasan, faedah dan penggunaan dasar
  • Keupayaan mengekalkan kerahsiaan dan menunjukkan integriti
  • Kemahiran interpersonal yang cemerlang, termasuk keupayaan membina hubungan dengan cepat dan mempengaruhi hasil di semua peringkat
  • Pensijilan SHRM-SCP atau SPHR diutamakan
  • Pengalaman dalam industri pendidikan atau teknologi pendidikan diutamakan

Faedah

  • Persekitaran yang mengutamakan kerja jarak jauh dengan fleksibiliti dan kepercayaan untuk mengimbangi kerja dan kehidupan
  • Bayaran balik kos penyediaan pejabat di rumah atau pejabat jarak jauh
  • Internet yang boleh dipercayai diperlukan untuk kerja jarak jauh, dengan kelajuan minimum muat turun 10 Mbps dan muat naik 5 Mbps
  • Akomodasi yang munasabah bagi individu kurang upaya yang layak

Pekerjaan Berkaitan

Euromonitor International

Penganalisis Penyelidikan Pasaran Eropah

Euromonitor International
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja Mahir
GBUnited KingdomHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolBahasa Diperlukan: PerancisBahasa Diperlukan: ItaliPenganalisis

Penganalisis penyelidikan di Euromonitor International yang membangunkan dan mengesahkan anggaran pasaran Eropah. Menterjemahkan pandangan tempatan tentang pasaran, pengguna dan industri kepada penyelidikan pelanggan serta membina hubungan di seluruh rantau.

Buka
Emerson

Ketua Teknik Kanan, Sistem Pengujaan Penjana

Emerson
Penaja Visa H1BMakanan dan minumanPembuatanPerundingan
INIndiaHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenjanaan prospek
Keselamatan Siber

Menerajui kejuruteraan dan penyampaian sistem pengujaan penjana statik arus tinggi Emerson, daripada reka bentuk elektrik dan pengujian hingga pentauliahan serta serahan kepada pelanggan. Peranan ini turut menyelaraskan pasukan projek, pembuatan, kualiti, pembekal, khidmat lapangan dan pelanggan.

Buka