
Cambium Learning Group শিক্ষাবিদ ও শিক্ষার্থীদের সেবা প্রদানকারী একাধিক শিক্ষা-প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ে শিক্ষামূলক সমাধান তৈরি করে। এর পণ্য ও শেখার অভিজ্ঞতাগুলো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং মেশিন লার্নিংসহ প্রযুক্তি ব্যবহার করে পাঠদান, শেখা এবং শিক্ষার্থীদের অগ্রগতিতে সহায়তা করে। এডটেক, শিক্ষা ও প্রয়োগকৃত এআই ক্ষেত্রে কাজ খুঁজছেন এমন প্রার্থীদের জন্য, প্রতিষ্ঠিত ব্র্যান্ডগুলোর মধ্যে সহযোগিতা এবং শেখাকে আরও কার্যকর ও অর্থবহ করে তোলার লক্ষ্যে গড়ে ওঠা একটি কর্মপরিবেশ এখানে রয়েছে।
সিনিয়র মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার
ক্যাম্বিয়াম লার্নিং গ্রুপে নির্বাহীদের সাংগঠনিক কাঠামো, প্রতিভা ও পরিবর্তন বিষয়ে পরামর্শ দিয়ে ব্যবসায়িক ইউনিটের কর্মী-কৌশল গড়ে তুলুন। যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক দূরবর্তী এই ভূমিকায় কর্মী-পরিকল্পনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা ও কর্মী-সম্পর্কের নেতৃত্ব দিন।
বিবরণ
- ব্যবসায়িক ইউনিটের জ্যেষ্ঠ নেতৃত্ব দলের অংশ হিসেবে কর্মী-কৌশল গড়ে তুলুন
- ব্যবসায়িক ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য সমন্বয় করে কর্মী-সংক্রান্ত অগ্রাধিকারকে পরিমাপযোগ্য ফলাফলের সঙ্গে যুক্ত করুন
- বার্ষিক পরিকল্পনা ও মানবসম্পদ বাজেট প্রণয়নে সহায়তা করে ব্যবসায়িক পরিকল্পনাকে কর্মী-পরিকল্পনায় রূপান্তর করুন
- কর্মী, এআই-সক্ষম কাজ, অবস্থান-কৌশল, কর্মীশক্তি সম্প্রসারণ এবং পুনঃদক্ষতা অর্জনের বিষয় বিবেচনায় নিয়ে কর্মীবিন্যাসের মডেল তৈরি করুন
- সাংগঠনিক চাহিদা মূল্যায়ন করে উপযুক্ত পদক্ষেপ ও বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রের সুপারিশ করুন
- কাঠামো, পুনর্গঠন এবং বিভিন্ন পরিস্থিতির পরিকল্পনায় নেতৃত্ব দিন, যার মধ্যে ব্যবস্থাপনার স্তর ও অধীনস্থ কর্মীর সংখ্যা বিশ্লেষণও রয়েছে
- দক্ষতার ঘাটতি বিশ্লেষণ করে ভবিষ্যৎ প্রতিভার চাহিদার পরিকল্পনা করুন
- প্রতিভা-সংক্রান্ত সমস্যা ব্যবসায় প্রভাব ফেলার আগেই শনাক্ত করে সমাধান করুন
- প্রতিভা ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব নির্বাচন, কর্মদক্ষতা, কর্মী ধরে রাখা ও উত্তরসূরি পরিকল্পনা বিষয়ে জ্যেষ্ঠ নেতাদের পরামর্শ ও প্রশিক্ষণ দিন
- নেতৃত্বের পদ ও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার জন্য প্রতিভা পর্যালোচনা এবং উত্তরসূরি পরিকল্পনা পরিচালনা করুন
- পারিশ্রমিক ও পদোন্নতির সিদ্ধান্তে পরামর্শ দিন এবং সমন্বয় প্রক্রিয়ায় ব্যবসায়িক ইউনিটের প্রতিনিধিত্ব করুন
- ব্যবসায়িক পরিবর্তন এবং কর্মী অভিজ্ঞতা উদ্যোগের পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় নেতৃত্ব দিন
- অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সহায়ক সংস্কৃতি গড়ে তুলতে নেতাদের প্রশিক্ষণ দিন
- বৈচিত্র্য, সমতা, অন্তর্ভুক্তি ও সম্পৃক্ততার উদ্যোগে সহায়তা করুন এবং কর্মী সম্পৃক্ততার ফলাফলে সাড়া দিতে নেতাদের সাহায্য করুন
- কর্মী-সংক্রান্ত তথ্য, বিশ্লেষণ, সুপারিশ ও কর্মপরিকল্পনা দিন
- সমন্বিত কর্মী-সমাধান দিতে মোট পুরস্কার, প্রতিভা নিয়োগ, কর্মী পরিচালনা এবং কর্মী-সম্পর্ক দলের সঙ্গে কাজ করুন
- কর্মীশক্তি পরিকল্পনা, কর্মদক্ষতা ও প্রতিভা পর্যালোচনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং পারিশ্রমিক পরিকল্পনাসহ নিয়মিত প্রতিভা-প্রক্রিয়াগুলো যৌথভাবে তৈরি ও পরিচালনা করুন
- জটিল কর্মী-সম্পর্কের বিষয় ও তদন্তে ব্যবস্থাপক এবং কর্মীদের দিকনির্দেশনা দিন
- সমস্যা দ্রুত সমাধান করতে এবং দীর্ঘমেয়াদি সক্ষমতা গড়ে তুলতে ব্যবস্থাপকদের প্রশিক্ষণ দিন
প্রয়োজনীয়তা
- সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি অথবা সমমানের অভিজ্ঞতা
- মানবসম্পদ ক্ষেত্রে ১০ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা
- সাংগঠনিক কাঠামো ও কার্যকারিতায় মনোযোগ দিয়ে নির্বাহী নেতাদের কৌশলগত অংশীদার হিসেবে অন্তত ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় নেতৃত্ব দেওয়া এবং পরিবর্তন ও পরিচয়ের বিবর্তনের সময় নেতা ও কর্মীদের সহায়তার অভিজ্ঞতা
- কর্মীশক্তি পরিকল্পনা, দক্ষতার ঘাটতি বিশ্লেষণ এবং ভবিষ্যৎ প্রতিভা পরিকল্পনায় নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা
- ব্যবসা ও অর্থবিষয়ক বিষয়ে গভীর জ্ঞান
- জটিল ব্যবসায়িক সমস্যাকে মানবসম্পদের প্রভাব হিসেবে এবং মানবসম্পদ সমাধানকে ব্যবসায়িক সুফল হিসেবে ব্যাখ্যা করার সক্ষমতা
- কর্মপ্রবাহ বোঝা, অদক্ষতা শনাক্ত করা এবং ব্যবসায়িক দলের সঙ্গে আলোচনা পরিচালনার সক্ষমতা
- জ্যেষ্ঠ নেতাদের বিশ্বস্ত পরামর্শদাতা ও প্রশিক্ষক হিসেবে কাজের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা
- দ্বন্দ্ব নিরসন এবং মতভেদকে গঠনমূলকভাবে উত্থাপনের সক্ষমতা
- ভিন্নমতের প্রতি উন্মুক্ত থেকে প্রতিষ্ঠান ও কর্মী অভিজ্ঞতার পর্যায়ে দৃঢ় মতামত প্রকাশ ও এগিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা
- সমস্যা শনাক্ত ও পদক্ষেপের পক্ষে যুক্তি তৈরি করতে কর্মী-সংক্রান্ত তথ্য ব্যবহারে স্বাচ্ছন্দ্য
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা, বিচক্ষণতা, উদ্যোগ এবং অধ্যবসায়
- তদন্ত, পারিশ্রমিক, সুবিধা এবং নীতি প্রয়োগসহ কর্মী-সম্পর্ক বিষয়ে বিস্তৃত দক্ষতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখা এবং সততার পরিচয় দেওয়ার সক্ষমতা
- চমৎকার আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা; দ্রুত সুসম্পর্ক গড়া এবং সব স্তরে ফলাফলে প্রভাব রাখার সক্ষমতা
- SHRM-SCP অথবা SPHR সনদ অগ্রাধিকার পাবে
- শিক্ষা অথবা শিক্ষাপ্রযুক্তি খাতে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে
সুবিধাসমূহ
- দূরবর্তী কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়া পরিবেশ, যেখানে কাজ ও জীবনের ভারসাম্যে নমনীয়তা ও আস্থার সুযোগ রয়েছে
- বাড়ি বা দূরবর্তী অফিসের ব্যবস্থা করার খরচ ফেরত দেওয়া হয়
- দূরবর্তী কাজের জন্য নির্ভরযোগ্য ইন্টারনেট আবশ্যক; ন্যূনতম ডাউনলোড গতি ১০ এমবিপিএস এবং আপলোড গতি ৫ এমবিপিএস
- প্রতিবন্ধী যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য যুক্তিসংগত কর্ম-সুবিধা