Cambium Learning Group
Cambium Learning Group
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bآموزشهوش مصنوعی
Cambium Learning Group از طریقۀ مجموعه‌ای از شرکت‌های فناوری آموزشی که به مربیان و دانش‌آموزان خدمات می‌دهند، راهکارهای آموزشی توسعه می‌دهد. محصولات و تجربه‌های یادگیری این شرکت با استفاده از فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، از آموزش، یادگیری و پیشرفت دانش‌آموزان پشتیبانی می‌کنند. برای افرادی که به دنبال فعالیت در حوزه‌های فناوری آموزشی، آموزش و هوش مصنوعی کاربردی هستند، این شرکت محیطی را فراهم می‌کند که بر همکاری میان برندهای باسابقه و مؤثرتر و معنادارتر کردن یادگیری تمرکز دارد.

شریک ارشد کسب‌وکار در منابع انسانی

با مشاوره به مدیران اجرایی درباره طراحی سازمان، استعدادها و تغییر، راهبرد نیروی انسانی واحد کسب‌وکار را در گروه کمبیوم لرنینگ شکل دهید. در این نقش دورکار مستقر در ایالات متحده، برنامه‌ریزی نیروی کار، جانشین‌پروری و روابط کارکنان را هدایت کنید.

توضیحات

  • به‌عنوان عضوی از تیم ارشد رهبری، راهبرد نیروی انسانی یک واحد کسب‌وکار را شکل دهید
  • اهداف واحد کسب‌وکار و سازمان را همسو کنید و اولویت‌های نیروی انسانی را به نتایج قابل‌اندازه‌گیری پیوند دهید
  • در برنامه‌ریزی سالانه و بودجه‌بندی سرمایه انسانی مشارکت کنید و برنامه‌های کسب‌وکار را به برنامه‌های نیروی کار تبدیل کنید
  • مدل‌های نیروی انسانی طراحی کنید که کارکنان، کارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، راهبرد محل کار، تقویت نیروی کار و مهارت‌آموزی مجدد را در نظر بگیرند
  • نیازهای سازمانی را ارزیابی کنید و مداخلات و مراکز تخصصی را پیشنهاد دهید
  • طراحی سازمان، بازسازی و برنامه‌ریزی سناریوها را هدایت کنید؛ از جمله تحلیل گستره نظارت و لایه‌های مدیریتی
  • شکاف‌های مهارتی را تحلیل کنید و نیازهای آینده به استعداد را برنامه‌ریزی کنید
  • مسائل مربوط به استعدادها را زود تشخیص دهید و پیش از اثرگذاری بر کسب‌وکار حل کنید
  • درباره مدیریت استعداد، انتخاب رهبران، عملکرد، حفظ کارکنان و جانشین‌پروری به مدیران ارشد مشاوره دهید و آن‌ها را راهنمایی کنید
  • بررسی استعدادها و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری برای نقش‌های رهبری و موقعیت‌های کلیدی را تسهیل کنید
  • درباره تصمیم‌های جبران خدمات و ارتقا مشاوره دهید و در فرایند هم‌ترازسازی نماینده واحد کسب‌وکار باشید
  • مدیریت تغییر را برای تغییرات کسب‌وکار و ابتکارهای تجربه کارکنان هدایت کنید
  • رهبران را برای پرورش فرهنگی فراگیر و حمایتگر راهنمایی کنید
  • از ابتکارهای تنوع، برابری، شمول و تعلق حمایت کنید و به رهبران در واکنش به نتایج مشارکت کارکنان کمک کنید
  • داده‌ها، بینش‌ها، پیشنهادها و برنامه‌های اقدام مرتبط با نیروی انسانی ارائه دهید
  • برای ارائه راهکارهای یکپارچه نیروی انسانی با تیم‌های پاداش کل، جذب استعداد، عملیات کارکنان و روابط کارکنان همکاری کنید
  • فرایندهای منظم استعداد، از جمله برنامه‌ریزی نیروی کار، ارزیابی عملکرد و استعداد، جانشین‌پروری و برنامه‌ریزی جبران خدمات را مشترکاً طراحی و هدایت کنید
  • مدیران و کارکنان را در موضوعات پیچیده روابط کارکنان و تحقیقات راهنمایی کنید
  • مدیران را برای رسیدگی زودهنگام به مسائل و ایجاد توانمندی پایدار راهنمایی کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط یا تجربه معادل
  • ۱۰ سال یا بیشتر سابقه کار در منابع انسانی
  • دست‌کم ۵ سال تجربه به‌عنوان شریک راهبردی مدیران اجرایی، با تمرکز بر طراحی و اثربخشی سازمان
  • تجربه رهبری مدیریت تغییر و حمایت از رهبران و کارکنان در دوران تغییر و تحول هویتی
  • تجربه هدایت برنامه‌ریزی نیروی کار، تحلیل شکاف مهارتی و برنامه‌ریزی استعدادهای آینده
  • درک قوی از کسب‌وکار و امور مالی
  • توانایی تبدیل مسائل پیچیده کسب‌وکار به پیامدهای منابع انسانی و تبدیل راهکارهای منابع انسانی به اثر کسب‌وکاری
  • توانایی درک جریان‌های کاری، شناسایی ناکارآمدی‌ها و هدایت گفت‌وگو با بخش کسب‌وکار
  • سابقه اثبات‌شده در نقش مشاور و مربی مورد اعتماد مدیران ارشد
  • توانایی حل تعارض و طرح سازنده اختلاف‌نظر
  • توانایی بیان و پیشبرد دیدگاهی قوی در سطح سازمان و تجربه کارکنان، همراه با پذیرش دیدگاه‌های متفاوت
  • راحتی در استفاده از داده‌های نیروی انسانی برای تشخیص مسائل و تدوین استدلال برای اقدام
  • سازگاری، قضاوت سنجیده، ابتکار عمل و پیگیری در محیطی با تغییرات سریع
  • تخصص گسترده در روابط کارکنان، از جمله تحقیقات، جبران خدمات، مزایا و اجرای سیاست‌ها
  • توانایی حفظ محرمانگی و نشان دادن درستکاری
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی، از جمله توانایی ایجاد سریع رابطه و اثرگذاری بر نتایج در همه سطوح
  • داشتن گواهی SHRM-SCP یا SPHR ترجیح دارد
  • تجربه در صنعت آموزش یا فناوری آموزشی ترجیح دارد

مزایا

  • محیطی با اولویت کار دورکار و همراه با انعطاف‌پذیری و اعتماد برای ایجاد تعادل میان کار و زندگی
  • بازپرداخت هزینه‌های آماده‌سازی دفتر خانگی یا دورکار
  • برای کار دورکار اینترنت قابل‌اعتماد لازم است؛ حداقل سرعت دانلود ۱۰ مگابیت‌برثانیه و سرعت آپلود ۵ مگابیت‌برثانیه
  • تسهیلات معقول برای افراد واجد شرایط دارای معلولیت

فرصت‌های شغلی مرتبط

Applaudo

مهندس ارشد Azure DevOps

Applaudo
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

پلتفرم‌های امن Azure و خودکارسازی Terraform را طراحی کنید. با ارائه CI/CD، حاکمیت و زیرساخت ابری، از محصولات هوش مصنوعی Applaudo پشتیبانی کنید.

باز کردن
General Motors

مهندس انتشار طراحی جنرال موتورز

General Motors

طراحی و تأیید اجزای ECS، کار تأمین‌کنندگان و نقاط عطف برنامه را در جنرال موتورز هماهنگ کنید. این موقعیت تمام‌وقت و ترکیبی در وارنِ میشیگان قرار دارد.

باز کردن
Scurri

مهندس دواپس

Scurri

زیرساخت AWS، خط لوله‌های استقرار و خودکارسازی هوش مصنوعی پلتفرم تحویل خرده‌فروشی Scurri را ایمن و بهبود دهید. این موقعیت در Wexford بر قابلیت اطمینان، رفع آسیب‌پذیری‌ها و پاسخ‌گویی به رخدادها تمرکز دارد.

باز کردن
General Motors

مهندس دواپس ابزارهای خودکارسازی کیفیت نرم‌افزار

General Motors

ابزارهای خودکارسازی فول‌استک بسازید تا به تحویل نرم‌افزارهای خودرویی جنرال موتورز کمک کنند. CI/CD، آزمون، پایش کیفیت و گردش‌کارهای مهندسی را بهبود دهید.

باز کردن
USAA

مهندس زیرساخت میان‌رده، مدیریت پایگاه داده

USAA

زیرساختی مقیاس‌پذیر برای پلتفرم خدمات مالی USAA طراحی و اداره کنید و بر مدیریت پایگاه داده تمرکز داشته باشید. تحویل خدمات را خودکار کنید، مشکلات سامانه‌های عملیاتی را برطرف کنید و فناوری‌های پایگاه داده را مدیریت کنید.

باز کردن
Vanguard

متخصص قابلیت اطمینان سایت – ونگارد (منچستر، ترکیبی)

Vanguard

با مهندسی قابلیت اطمینان سایت، پلتفرم‌های سرمایه‌گذاری ونگارد در بریتانیا و اروپا را تقویت کنید. آزمایش تاب‌آوری و پشتیبانی از رخدادها را رهبری کنید و به رواج روش‌های SRE در تیم‌های اپلیکیشن اروپا کمک کنید.

باز کردن
Cisco

مهندس ارشد پایایی سایت، مشاهده‌پذیری

Cisco

در Cisco با Splunk، Elasticsearch و ابزارهای ردیابی توزیع‌شده، پلتفرم‌های مشاهده‌پذیری بسازید. پایایی و پاسخ‌گویی به رخدادها را در زیرساخت ابری بهبود دهید.

باز کردن
AESSEAL

نماینده توسعه کسب‌وکار دورکار، کلرادو

AESSEAL

در سراسر کلرادو برای راهکارهای قابلیت اطمینان صنعتی و پایداری AESSEAL فرصت‌های فروش ایجاد کنید. به‌صورت دورکار، مشتری‌یابی، روابط با مشتریان، برنامه‌های منطقه‌ای و خط فروش را مدیریت کنید.

باز کردن
SHOP APOTHEKE EUROPE

مهندس ارشد دواپسک

SHOP APOTHEKE EUROPE

از خط لوله‌های CI/CD، پلتفرم‌های Kubernetes و برنامه‌های بومی ابر محافظت کنید و به تیم‌های مهندسی برای ساخت امن راهکارهای داده و هوش مصنوعی کمک کنید. در SHOP APOTHEKE EUROPE، استانداردها و کنترل‌های امنیتی تیم‌های توسعه را شکل دهید.

باز کردن
Bristol Myers Squibb

معاون مشاور حقوقی کل، معاملات توسعه کسب‌وکار

Bristol Myers Squibb

راهبری راهبرد حقوقی، مذاکرات و مدیریت ریسک معاملات توسعه کسب‌وکار زیست‌دارویی بریستول مایرز اسکویب را بر عهده بگیرید. وکلای ارشد را هدایت کنید و درباره معاملات پیچیده صدور مجوز، ادغام و تملک، همکاری و سرمایه‌گذاری مشاوره دهید.

باز کردن