General Motors یک شرکت جهانی در حوزه خودرو و تولید است که در زمینه‌های مهندسی خودرو، تولید، حمل‌ونقل و فناوری اطلاعات فعالیت می‌کند. شرکت GM که در سال ۱۹۰۸ تأسیس شد، فناوری‌هایی را برای پیشبرد جابه‌جایی توسعه می‌دهد و در عین حال چشم‌انداز خود را بر پایه صفر تصادف، صفر آلایندگی و صفر ازدحام ترافیکی دنبال می‌کند. فعالیت‌های بین‌المللی این شرکت، تیم‌های بزرگ و چندرشته‌ای را گرد هم می‌آورد که بر نوآوری، حمل‌ونقل پایدار و آینده صنعت خودرو تمرکز دارند.
مهندس انتشار طراحی جنرال موتورز
طراحی و تأیید اجزای ECS، کار تأمین‌کنندگان و نقاط عطف برنامه را در جنرال موتورز هماهنگ کنید. این موقعیت تمام‌وقت و ترکیبی در وارنِ میشیگان قرار دارد.
توضیحات
- طراحی و یکپارچه‌سازی اجزای ECS را هماهنگ کنید.
- برای توسعه اجزا و سامانه‌ها از ابزارها و فرایندهای مهندسی استفاده کنید.
- فعالیت‌های برنامه را برای دستیابی به نقاط عطف مدیریت کنید.
- در انجام مسئولیت‌ها قضاوت مستقل به کار ببرید.
- راهبردهای کارکردی را اجرا و برنامه‌ها را هماهنگ کنید.
- به مدیریت مشاوره و راهنمایی ارائه دهید.
- جلسه‌های بازبینی فنی طراحی را رهبری و بازبینی نقشه‌های مرتبط را آغاز کنید.
- DFMEA و DRBFM مربوط به قطعات و تغییرات طراحی را تهیه و بازبینی کنید.
- با تحلیل، توسعه و اعتبارسنجی بررسی کنید که طراحی‌ها الزامات را برآورده می‌کنند.
- مطابق نقاط عطف برنامه، بازبینی‌های همتایان را انجام دهید و پشتیبانی کنید.
- برای دستیابی به اهداف کیفیت، هزینه، زمان‌بندی، طراحی و برنامه با تأمین‌کنندگان قطعات همکاری کنید.
- با تحلیل مکانیکی، حرارتی، سازه‌ای و الکتریکی از توسعه قطعات پشتیبانی کنید.
- با تیم‌های تولید همکاری کنید تا طراحی‌ها قابل ساخت باشند و الزامات کیفیت رعایت شوند.
- تحویل‌دادنی‌های برنامه را مدیریت کنید و جلسه‌های تیم برنامه را رهبری کنید.
- تا ۱۵٪ از زمان را برای سفر به محل مشتریان در داخل کشور اختصاص دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مهندسی مکانیک، مهندسی خودرو یا رشته‌ای مرتبط.
- پنج سال سابقه به‌عنوان مهندس انتشار طراحی، مهندس ابعادی شاسی، مهندس ابعادی فضای داخلی یا در شغلی مرتبط.
- پنج سال سابقه در خواندن، تفسیر و تهیه نقشه‌ها و مشخصات مهندسی.
- پنج سال سابقه نگارش فنی برای تهیه گزارش‌های ارزیابی مهندسی.
- پنج سال سابقه کار با طراحی به کمک رایانه (CAD).
- پنج سال سابقه تهیه برنامه‌های Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA) و استفاده از برنامه FIT.
- پنج سال سابقه در اندازه‌گذاری هندسی و تلرانس‌گذاری.
- پنج سال سابقه انجام تحلیل علت ریشه‌ای و بررسی‌ها.
- چهار سال سابقه به‌کارگیری و استفاده از Key Characteristic Designation System (KCDS).
- سه سال سابقه کار با TeamCenter.
- سه سال سابقه کار با فرایندهای مدیریت تغییر.
- دو سال سابقه کار در چرخه‌های عرضه محصول.
- توانایی حضور در دفتر محلی الزامی است.
- توانایی سفر داخلی به محل مشتریان تا ۱۵٪ از زمان.
مزایا
- اطلاعاتی درباره مزایا و منابع Total Rewards.
- برای متقاضیان دارای معلولیت، تسهیلات متعارف در دسترس است.
- محیط کاری فراگیر و فرصت‌های برابر شغلی.
- ممکن است ارزیابی‌های مرتبط با شغل و/یا بررسی پیش از استخدام اعمال شود.