通用汽車是一家全球性的汽車與製造企業，業務涵蓋車輛工程、生產、運輸與資訊科技。通用汽車成立於1908年，致力於開發推動出行發展的技術，並實踐零碰撞、零排放與零壅塞的願景。其國際化業務匯聚眾多跨領域團隊，專注於創新、永續交通以及汽車產業的未來。
通用汽車設計發布工程師
在通用汽車協調 ECS 零件設計、驗證、供應商合作及專案里程碑。 此全職混合辦公職位位於密西根州沃倫市。
說明
- 協調 ECS 零件的設計與整合。
- 運用工程工具和流程開發零件與系統。
- 管理專案活動以達成里程碑。
- 履行職責時運用獨立判斷。
- 落實職能策略並協調專案。
- 為管理階層提供建議和指導。
- 主導技術設計審查，並發起相關圖面審查。
- 為零件和設計變更編製並審查 DFMEA 和 DRBFM。
- 透過分析、開發和驗證，確認設計符合要求。
- 依照專案里程碑執行並支援同儕審查。
- 與零件供應商合作，達成品質、成本、時程、設計和專案目標。
- 透過機械、熱學、結構和電氣分析支援零件開發。
- 與製造團隊合作，確保設計可製造並符合品質要求。
- 管理專案交付項目並主持專案團隊會議。
- 每年最多有 15% 的時間需前往美國境內客戶據點。
職位要求
- 機械工程、汽車工程或相關領域學士學位。
- 五年擔任設計發布工程師、底盤尺寸工程師、內裝尺寸工程師或相關職務的經驗。
- 五年閱讀、解讀及製作工程圖面與規格的經驗。
- 五年撰寫工程評估報告的技術寫作經驗。
- 五年電腦輔助設計（CAD）經驗。
- 五年制定設計失效模式與效應分析（DFMEA）計畫並使用 FIT 應用程式的經驗。
- 五年幾何尺寸與公差相關經驗。
- 五年執行根本原因分析與調查的經驗。
- 四年應用及使用關鍵特性指定系統（KCDS）的經驗。
- 三年 TeamCenter 使用經驗。
- 三年變更管理流程經驗。
- 兩年參與產品上市生命週期的經驗。
- 必須能夠至當地辦公室上班。
- 能夠前往美國境內客戶據點出差，出差時間占 15%。
福利待遇
- 福利及 Total Rewards 資源相關資訊。
- 為身心障礙應徵者提供合理便利。
- 包容的工作環境與平等就業機會。
- 可能需要參加與職務相關的評量和／或任用前篩選。