LogoFresh Jobs Ahead
Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
5,001 – 10,000 Pekerja
PembuatanPenjagaan kesihatanPerundingan
Hanger, Inc. ialah sebuah syarikat penjagaan kesihatan yang mengkhusus dalam penjagaan, perkhidmatan dan penyelesaian ortotik serta prostetik. Ditubuhkan pada tahun 1861, syarikat ini menggabungkan penyelidikan klinikal dan inovasi dengan perkhidmatan berfokuskan pesakit melalui rangkaian nasional yang terdiri daripada 925 klinik penjagaan. Kira-kira 6,400 kakitangannya menyokong penjagaan untuk sekitar satu juta pesakit setiap tahun, selaras dengan misi syarikat untuk membantu orang ramai terus melangkah ke hadapan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Niaga HR Kanan (Di Lokasi)

Bertindak sebagai penasihat HR strategik kepada pemimpin Hanger dalam Products & Services serta Supply Chain/Operations. Memimpin perancangan tenaga kerja, bakat, hubungan pekerja, penglibatan, dan inisiatif keberkesanan organisasi.

USAmerika SyarikatDi lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Bertindak sebagai penasihat HR strategik yang dipercayai kepada pemimpin peringkat VP dalam Products & Services serta Supply Chain/Operations.
  • Menukarkan keutamaan perniagaan kepada strategi insan yang praktikal untuk meningkatkan keupayaan dan prestasi organisasi.
  • Menilai keperluan organisasi dan jurang keupayaan, membangunkan penyelesaian, membimbing pemimpin, dan meningkatkan keberkesanan pasukan.
  • Menyokong reka bentuk organisasi, perancangan tenaga kerja, perubahan organisasi, semakan bakat, dan perancangan penggantian.
  • Menggunakan trend tenaga kerja, metrik, maklum balas pekerja, data perolehan pekerja, dan analitik insan lain untuk mengenal pasti peluang serta mengesyorkan tindakan.
  • Meningkatkan pengurusan prestasi melalui penetapan matlamat, penilaian, perancangan pembangunan, bimbingan, dan kebertanggungjawaban.
  • Bekerjasama dalam strategi pengambilan pekerja, pemilihan, keputusan pampasan, pembangunan kepimpinan, dan program pembangunan pekerja.
  • Memberi nasihat dan membimbing pemimpin tentang hubungan pekerja yang kompleks, prestasi, tingkah laku, isu tempat kerja, penyelesaian konflik, dan tafsiran dasar.
  • Memimpin dan menyokong penglibatan, pengekalan, keterangkuman, budaya, semakan pekerja baharu, dan temu bual untuk mengetahui sebab pekerja kekal.
  • Memudah cara perbincangan, bengkel, pembentangan, dan latihan untuk pemimpin serta pekerja.
  • Membimbing pemimpin melalui perubahan organisasi dan operasi.
  • Mengawasi pelaksanaan berkesan proses orientasi, pengurusan prestasi, semakan bakat, pampasan, penglibatan, dan penamatan perkhidmatan.
  • Bekerjasama dengan Talent Acquisition, agensi penempatan kakitangan, pengurus pengambilan, rakan sekerja HR, dan Centers of Expertise dalam program HR serta penyelesaian tenaga kerja.
  • Mengekalkan amalan HR yang selaras dengan dasar syarikat dan keperluan peraturan yang berkenaan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Perniagaan, Pengurusan, atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman HR yang berkembang secara progresif, termasuk kejayaan sebagai HR Business Partner atau HR Generalist yang menyokong pemimpin perniagaan.
  • Keupayaan yang terbukti untuk memberi nasihat dan membimbing pemimpin kanan tentang isu insan dan organisasi yang kompleks.
  • Pengalaman dalam persekitaran operasi yang pantas, meliputi hubungan pekerja, pengurusan prestasi, bakat, penglibatan, dan inisiatif tenaga kerja.
  • Pengalaman bekerjasama dengan Talent Acquisition, Pampasan, dan fungsi HR lain untuk mencipta serta melaksanakan penyelesaian insan.
  • Pengalaman menyokong populasi pekerja yang besar dan/atau pasukan yang tersebar mengikut lokasi geografi.
  • Latar belakang dalam semakan bakat, perancangan penggantian, pembangunan kepimpinan, keberkesanan organisasi, dan pengurusan perubahan.
  • Pengalaman menggunakan analitik tenaga kerja dan data insan untuk menemui trend serta memaklumkan keputusan perniagaan.
  • Ketajaman perniagaan dan sifat ingin tahu yang kukuh, dengan keupayaan menghubungkan keutamaan insan kepada matlamat operasi dan kewangan.
  • Keupayaan yang kukuh dalam pertimbangan, pemikiran kritis, analisis, organisasi, penetapan keutamaan, komunikasi, perundingan, bimbingan, dan hubungan interpersonal.
  • Kebijaksanaan serta pertimbangan yang baik ketika mengendalikan perkara pekerja yang kompleks dan sensitif.
  • Keupayaan mencipta dan menyampaikan pembentangan, perbincangan, dan latihan yang berkesan untuk pemimpin serta pekerja.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel dan PowerPoint, serta mampu menukar data kepada pandangan dan cadangan perniagaan yang boleh dilaksanakan.
  • Sanggup melakukan perjalanan sekali-sekala.

Faedah

  • Pakej pampasan yang kompetitif
  • Lapan hari cuti kebangsaan berbayar serta empat hari cuti terapung
  • Cuti berbayar yang merangkumi cuti tahunan dan cuti sakit
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Pelan simpanan dan persaraan 401(k)
  • Cuti berbayar untuk membina ikatan dengan anak bagi ibu bapa baharu
  • Jadual kerja fleksibel dan peluang kerja separuh masa
  • Program bonus rujukan pekerja
  • Peluang bimbingan untuk mentor dan mentee
  • Bantuan pembayaran balik pinjaman pelajar, bergantung pada lokasi
  • Bantuan perpindahan
  • Peluang perjalanan serantau dan kebangsaan untuk peranan CPO, CO, dan CP
  • Peluang sukarelawan di acara tempatan dan kebangsaan, termasuk BAKA Bootcamp dan EmpowerFest Hanger

Pekerjaan Berkaitan

FTI - Frontier Technology Inc.

Pembantu Tadbir Bereks, Great Lakes

FTI - Frontier Technology Inc.
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan
USAmerika SyarikatILIllinoisDi lokasiSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPembantu pentadbiran

Mengurus pentadbiran bereks di lokasi untuk pelajar Tentera Laut di Great Lakes, Illinois, termasuk akauntabiliti penginapan, rekod dan laporan harian. Menggunakan sistem komando dan Enterprise Military Housing untuk menjejak status pelajar, memproses daftar masuk serta menyokong pemeriksaan dan pakej pentadbiran.

Buka
ASTRUM IT GmbH

Pembangun Frontend, AI dan Pangkalan Data Graf – ASTRUM IT (Hibrid, Jerman)

ASTRUM IT GmbH
51 – 200 Pekerja
LogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
DEJermanHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: JermanBahasa Diperlukan: InggerisJurutera AIJurutera pembelajaran mesin
.NETJavaScriptNeo4jTypeScript

Bina antara muka web untuk sistem pelesenan MRI dan pengurusan pengetahuan ASTRUM IT dengan Neo4j serta alat pembangunan berbantukan AI. Bekerjasama dengan Product Owner, pasukan UX dan pakar bidang untuk membentuk penyelesaian serta seni binanya.

Buka
THEFABERS GmbH

Pengurus Pemasaran Jarak Jauh di Jerman

THEFABERS GmbH
1 – 10 Pekerja
B2BPemasaran
DEJerman
€38 – €55 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: JermanBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran
Awan

Hasilkan kandungan dan selaraskan projek pelanggan di THEFABERS, sebuah pasukan yang menumpukan usaha menukar trafik perniagaan menjadi pelanggan berbayar. Jawatan jarak jauh berpangkalan di Jerman ini memerlukan penguasaan bahasa Jerman yang cemerlang dan bahasa Inggeris asas.

Buka