Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
تولیدمراقبت‌های بهداشتیمشاوره
Hanger, Inc. یک شرکت حوزه سلامت است که در زمینه مراقبت‌ها، خدمات و راهکارهای ارتوتیک و پروستتیک تخصص دارد. این شرکت که در سال ۱۸۶۱ تأسیس شده است، از طریق شبکه‌ای سراسری متشکل از ۹۲۵ کلینیک مراقبتی، پژوهش‌های بالینی و نوآوری را با خدمات بیمارمحور ترکیب می‌کند. حدود ۶۴۰۰ کارمند آن هر سال از مراقبت نزدیک به یک میلیون بیمار پشتیبانی می‌کنند و در پیشبرد مأموریت شرکت برای کمک به حرکت رو به جلوی مردم نقش دارند.

شریک تجاری ارشد منابع انسانی (حضوری)

به رهبران بخش‌های Products & Services و Supply Chain/Operations در Hanger مشاوره راهبردی منابع انسانی ارائه دهید. رهبری برنامه‌ریزی نیروی کار، مدیریت استعداد، روابط کارکنان، مشارکت و اثربخشی سازمانی را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • به‌عنوان مشاور راهبردی و مورد اعتماد منابع انسانی برای رهبران در سطح معاونت در بخش‌های Products & Services و Supply Chain/Operations فعالیت کنید.
  • اولویت‌های کسب‌وکار را به راهبردهای عملی کارکنان تبدیل کنید تا قابلیت و عملکرد سازمانی بهبود یابد.
  • نیازهای سازمانی و شکاف‌های قابلیتی را ارزیابی کنید، راهکار توسعه دهید، رهبران را مربی‌گری کنید و اثربخشی تیم را بهبود دهید.
  • از طراحی سازمان، برنامه‌ریزی نیروی کار، تغییر سازمانی، ارزیابی استعداد و برنامه‌ریزی جانشینی پشتیبانی کنید.
  • از روندهای نیروی کار، شاخص‌ها، بازخورد کارکنان، داده‌های ترک خدمت و سایر تحلیل‌های نیروی انسانی برای شناسایی فرصت‌ها و پیشنهاد اقدامات استفاده کنید.
  • با هدف‌گذاری، ارزیابی، برنامه‌ریزی توسعه، مربی‌گری و پاسخ‌گویی، مدیریت عملکرد را بهبود دهید.
  • در راهبردهای استخدام، انتخاب، تصمیم‌های جبران خدمات، توسعه رهبری و برنامه‌های توسعه کارکنان همکاری کنید.
  • درباره روابط پیچیده کارکنان، عملکرد، رفتار، نگرانی‌های محیط کار، حل تعارض و تفسیر سیاست‌ها به رهبران مشاوره و مربی‌گری ارائه دهید.
  • رهبری و پشتیبانی از مشارکت، حفظ کارکنان، فراگیری، فرهنگ، بررسی‌های کارکنان جدید و مصاحبه‌های ماندگاری را بر عهده بگیرید.
  • برای رهبران و کارکنان، گفت‌وگوها، کارگاه‌ها، ارائه‌ها و آموزش‌ها را تسهیل کنید.
  • رهبران را در مسیر تغییرات سازمانی و عملیاتی راهنمایی کنید.
  • بر اجرای مؤثر فرایندهای معارفه، مدیریت عملکرد، ارزیابی استعداد، جبران خدمات، مشارکت و خروج از سازمان نظارت کنید.
  • با Talent Acquisition، آژانس‌های تأمین نیرو، مدیران استخدام، همکاران منابع انسانی و Centers of Expertise درباره برنامه‌های منابع انسانی و راهکارهای نیروی کار همکاری کنید.
  • رویه‌های منابع انسانی را مطابق با سیاست‌های شرکت و الزامات مقرراتی قابل اجرا حفظ کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، کسب‌وکار، مدیریت یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل پنج سال تجربه پیش‌رونده در منابع انسانی، شامل سابقه موفقیت به‌عنوان شریک تجاری منابع انسانی یا کارشناس عمومی منابع انسانی در پشتیبانی از رهبران کسب‌وکار.
  • توانایی اثبات‌شده در مشاوره و مربی‌گری رهبران ارشد درباره مسائل پیچیده کارکنان و سازمان.
  • تجربه در محیط عملیاتی پرشتاب، شامل روابط کارکنان، مدیریت عملکرد، استعداد، مشارکت و ابتکارات نیروی کار.
  • تجربه همکاری با Talent Acquisition، Compensation و سایر واحدهای منابع انسانی برای ایجاد و اجرای راهکارهای کارکنان.
  • تجربه پشتیبانی از جمعیت‌های بزرگ کارکنان و/یا تیم‌های جغرافیایی پراکنده.
  • سابقه در ارزیابی استعداد، برنامه‌ریزی جانشینی، توسعه رهبری، اثربخشی سازمانی و مدیریت تغییر.
  • تجربه به‌کارگیری تحلیل نیروی کار و داده‌های کارکنان برای کشف روندها و اطلاع‌رسانی به تصمیم‌های کسب‌وکار.
  • درک قوی کسب‌وکار و کنجکاوی، با توانایی پیوند دادن اولویت‌های کارکنان به اهداف عملیاتی و مالی.
  • قضاوت، تفکر انتقادی، توانایی‌های تحلیلی، سازمان‌دهی، اولویت‌بندی، ارتباطی، مشاوره‌ای، مربی‌گری و بین‌فردی قوی.
  • رازداری و قضاوت درست هنگام رسیدگی به مسائل پیچیده و حساس کارکنان.
  • توانایی ایجاد و ارائه ارائه‌ها، گفت‌وگوها و آموزش‌های مؤثر برای رهبران و کارکنان.
  • تسلط بر Microsoft Office، شامل Excel و PowerPoint، و توانایی تبدیل داده‌ها به بینش‌ها و پیشنهادهای عملی کسب‌وکار.
  • تمایل به سفرهای گاه‌به‌گاه.

مزایا

  • بسته‌های جبران خدمات رقابتی
  • هشت تعطیلی رسمی ملی با حقوق به‌علاوه چهار تعطیلی شناور
  • مرخصی با حقوق شامل تعطیلات و مرخصی استعلاجی
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • برنامه پس‌انداز و بازنشستگی 401(k)
  • مرخصی با حقوق برای پیوند والدین جدید با فرزند
  • برنامه‌های کاری منعطف و فرصت‌های پاره‌وقت
  • برنامه پاداش معرفی کارکنان
  • فرصت‌های مربی‌گری برای مربیان و کارآموزان
  • کمک‌هزینه بازپرداخت وام دانشجویی، بسته به محل
  • کمک‌هزینه جابه‌جایی
  • فرصت‌های سفر منطقه‌ای و ملی برای نقش‌های CPO، CO و CP
  • فرصت‌های داوطلبانه در رویدادهای محلی و ملی، از جمله BAKA Bootcamp و EmpowerFest شرکت Hanger

فرصت‌های شغلی مرتبط

Swinerton

مدیر عملیات مدیریت ارتباط با مشتری

Swinerton
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bتولیدلجستیکمشاوره

راهبری راهبرد مدیریت ارتباط با مشتری، خودکارسازی بازاریابی و داده در سوینرتون را بر عهده بگیرید. با بهبود میزان استفاده و فرایندها، ابتکارهای رشد میان‌واحدی را پیش ببرید.

باز کردن
Eli Lilly and Company

مدیر ارشد، شریک موفقیت مشتریان زیست‌داروها

Eli Lilly and Company

رهبری موفقیت شرکای زیست‌فناوری را که برای کشف داروهای زیست‌دارو از پلتفرم هوش مصنوعی TuneLab شرکت Lilly استفاده می‌کنند، بر عهده بگیرید. پذیرش پلتفرم را برای شرکا راهبری کنید، به بهبود محصول کمک کنید و جامعه علمی را تقویت کنید.

باز کردن
Inizio Evoke

مدیر هنری ارشد، بازاریابی سلامت

Inizio Evoke

هدایت کمپین‌های بصری برای Inizio Evoke را بر عهده بگیرید و اطلاعات پیچیده پزشکی را به محتوای خلاقانه، روشن و اثرگذار تبدیل کنید. برای متخصصان حوزه سلامت و بیماران، در کانال‌های دیجیتال، چاپی، ویدئویی و اجتماعی محتوا بسازید.

باز کردن
PFH Technology Group

معمار و توسعه‌دهنده ارشد برنامه‌های کاربردی – ترکیبی، دوبلین

PFH Technology Group
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
مشاوره

معماری، یکپارچه‌سازی و نوسازی ابری برنامه‌های سازمانی امن را برای سازمان بازنشستگی ایرلند رهبری کنید. این قرارداد ۱۲ماهه با دستمزد روزانه است و کار به‌صورت ترکیبی در دوبلین انجام می‌شود.

باز کردن
PFH Technology Group

توسعه‌دهنده و معمار ارشد اپلیکیشن

PFH Technology Group
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
مشاوره

رهبری معماری امن اپلیکیشن‌های سازمانی و تحول ابری برای سازمان بازنشستگی لهستان. هدایت یکپارچه‌سازی، حاکمیت و اجرای فنی را بر عهده بگیرید.

باز کردن
S&P Global

مدیر موفقیت مشتری، روسی‌زبان (دبی)

S&P Global

با ارائه خدمات شروع به کار، آموزش و پشتیبانی برای استفاده، به مشتریان S&P Global Energy در سراسر EMEA کمک کنید از راهکارهای انرژی و کالاها ارزش بیشتری به دست آورند. این موقعیت به‌صورت حضوری در دبی است و به مشتریان روسی‌زبان و انگلیسی‌زبان خدمات می‌دهد.

باز کردن
Sensiba LLP

مدیر موفقیت مشتری، آسیا-اقیانوسیه و اروپا، خاورمیانه و آفریقا

Sensiba LLP

رهبری تیم موفقیت مشتری سنسیبا در آسیا-اقیانوسیه و پشتیبانی از اروپا، خاورمیانه و آفریقا؛ کمک به مشتریان حسابرسی و انطباق GRC برای تمدید و آمادگی حسابرسی. بر عملکرد تیم، روابط با مشتریان، حفظ مشتری و بهبود عملیات نظارت کنید.

باز کردن
Core Specialty Insurance Holdings, Inc.

مدیر پذیره‌نویسی ضمانت‌نامه‌های معاملاتی

Core Specialty Insurance Holdings, Inc.

پذیره‌نویسی ضمانت‌نامه‌های معاملاتی Core Specialty را هدایت کنید و درخواست‌های ضمانت‌نامه و ریسک‌های مالی را ارزیابی کنید. روابط با کارگزاران، شرایط پذیره‌نویسی و پیاده‌سازی انواع ضمانت‌نامه در سامانه ضمانت را مدیریت کنید.

باز کردن
PPLSI

مدیر موفقیت ارائه‌دهندگان دورکار — ایالات متحده

PPLSI
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
بیمهمراقبت‌های بهداشتیمشاوره

شبکه مؤسسه‌های حقوقی LegalShield را از طریق نظارت بر قراردادهای خدمات، بهبود عملکرد و پشتیبانی از روابط مدیریت کنید. در این موقعیت دورکار در آمریکا به ارتقای کیفیت خدمات و تجربه اعضا کمک کنید.

باز کردن
CVS Health

مدیر ارشد، سرپرست واحد پذیره‌نویسی

CVS Health

رهبری تیم‌های پذیره‌نویسی مدیکر در CVS Health را بر عهده بگیرید. مسئول دقت قیمت‌گذاری، عملکرد عملیاتی، خدمات مشتری و رشد سودآور باشید.

باز کردن