LogoFresh Jobs Ahead
G-P
G-P
1,001 – 5,000 Pekerja
Penjagaan kesihatanPerundinganUndang-undang
G-P membantu perniagaan membina dan mengurus pasukan antarabangsa melalui perkhidmatan Employer of Record (EOR) dan penyelesaian pekerjaan global. G-P Meridian Suite™ menyokong peringkat utama dalam kitaran hayat pekerjaan, termasuk pengambilan pekerja dan kontraktor, penggajian global, pengurusan masa dan perbelanjaan, sokongan sumber manusia, serta bantuan pekerja di lebih 180 negara. Syarikat ini turut menawarkan G-P Gia™, penasihat pematuhan sumber manusia berasaskan AI yang direka untuk membantu organisasi menangani persoalan pematuhan pekerjaan global. Dengan kepakaran dalam pematuhan sumber manusia, undang-undang dan kewangan, G-P menggabungkan perisian serta perkhidmatan rakan kongsi untuk membantu syarikat berkembang ke peringkat antarabangsa dan mengurus pasukan yang tersebar. Profil kerjayanya relevan kepada profesional yang berminat dalam teknologi pekerjaan global, pematuhan, perundingan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan undang-undang.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Sumber Manusia, Itali (Jarak Jauh)

Menyokong pelanggan di seluruh Itali dan Eropah Selatan dalam pematuhan sumber manusia, hubungan pekerja, kontrak, mobiliti dan proses tenaga kerja melalui platform pekerjaan global G-P.

ITItali
€44,000 – €50,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: ItaliSumber manusia
Tableau

Penerangan

  • Menjadi hubungan utama sumber manusia untuk pengambilan pekerja baharu, perubahan kitar hayat pekerja dan penamatan pekerjaan
  • Mengendalikan hal sensitif berkaitan hubungan pekerja, mengambil bahagian dalam mesyuarat dan menyediakan dokumentasi yang kukuh dari segi undang-undang
  • Mengurus hubungan dengan penyedia pembayaran gaji, broker faedah dan penasihat undang-undang sumber manusia
  • Menjawab pertanyaan pelanggan tentang faedah, pematuhan dan perancangan tenaga kerja
  • Memberi nasihat tentang undang-undang buruh Eropah Selatan serta pertimbangan budaya yang berkaitan
  • Menyemak kontrak pekerjaan dan mengesyorkan langkah untuk mengurangkan risiko
  • Menyokong pelanggan dengan Pelan Peningkatan Prestasi dan menyelaraskan kemas kini gaji tepat pada masanya
  • Menyelaraskan keperluan imigresen dan mobiliti pekerja dengan pasukan Mobiliti Global
  • Menentukan tugas yang boleh diwakilkan, mendokumenkan prosedur dan menyokong penyerahan tugas yang berkesan
  • Memajukan penggunaan automasi dan AI untuk menambah baik aliran kerja sumber manusia
  • Menerajui inisiatif tadbir urus pematuhan di seluruh pasaran Eropah Selatan
  • Memacu penyeragaman global dan penambahbaikan berterusan amalan sumber manusia

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman profesional dalam sumber manusia
  • Fasih berbahasa Itali dan Inggeris; bahasa tambahan merupakan kelebihan
  • Kepakaran kukuh dalam undang-undang buruh dan pengetahuan praktikal tentang peraturan pekerjaan di seluruh Eropah Selatan, khususnya Itali dan NCBA
  • Latar belakang dalam mengendalikan hal hubungan pekerja yang kompleks
  • Kemahiran komunikasi, rundingan dan penyelesaian masalah yang cemerlang
  • Selesa menggunakan HRIS, Zendesk, Jira, Confluence, Tableau, Zoom dan Slack
  • Pengetahuan tentang industri employer of record adalah diutamakan
  • Pengalaman menyokong negara Eropah Selatan yang lain, termasuk Itali, adalah diutamakan

Faedah

  • Ganjaran berubah
  • Bonus tahunan untuk jawatan bukan jualan berdasarkan prestasi individu dan syarikat
  • Cuti ibu bapa berbayar yang lumayan
  • Cuti yang fleksibel
  • Akaun perbelanjaan
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Cuti sabatikal selepas lima tahun

Pekerjaan Berkaitan