G-P

1001 – 5000 Darbinieki

Juridiskie pakalpojumi Konsultācijas Veselības aprūpe

G-P palīdz uzņēmumiem veidot un pārvaldīt starptautiskas komandas, piedāvājot darba devēja pakalpojuma (EOR) un globālās nodarbinātības risinājumus. Tā G-P Meridian Suite™ atbalsta galvenos nodarbinātības cikla posmus, tostarp darbinieku un darbuzņēmēju pieņemšanu darbā, globālo algu aprēķināšanu, darba laika un izdevumu pārvaldību, personāla vadības atbalstu un darbinieku atbalsta pakalpojumus vairāk nekā 180 valstīs. Uzņēmums piedāvā arī G-P Gia™ — uz mākslīgo intelektu balstītu personāla atbilstības konsultantu, kas izstrādāts, lai palīdzētu organizācijām risināt jautājumus par globālās nodarbinātības prasību ievērošanu. Apvienojot personāla vadības, juridiskās un finanšu atbilstības zināšanas, G-P nodrošina programmatūru un partneru pakalpojumus, lai palīdzētu uzņēmumiem paplašināties starptautiski un pārvaldīt izkliedētas komandas. Tās karjeras profils ir saistošs speciālistiem, kurus interesē starptautiskās nodarbinātības tehnoloģijas, atbilstība, konsultācijas, veselības aprūpe un juridiskie pakalpojumi.

Vakances uzņēmumā

HR Specialist, Italy (Remote)

Support clients across Italy and Southern Europe with HR compliance, employee relations, contracts, mobility, and workforce processes through G-P’s global employment platform.

pirms 2 nedēļām

Itālija

44 000 € – 50 000 € / gads

Attālināti Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Nepieciešamā Valoda: itāļu Cilvēkresursi

Tableau

Apraksts

Serve as the main HR contact for onboarding, employee lifecycle changes, and terminations
Handle sensitive employee-relations matters, participate in meetings, and prepare legally sound documentation
Manage relationships with payroll providers, benefits brokers, and HR legal advisers
Respond to client questions about benefits, compliance, and workforce planning
Advise on Southern European labour laws and relevant cultural considerations
Review employment contracts and recommend measures to reduce risk
Support clients with Performance Improvement Plans and coordinate timely salary updates
Coordinate employees’ immigration and mobility requirements with the Global Mobility team
Determine which tasks can be delegated, document procedures, and support effective handovers
Advance automation and AI use to improve HR workflows
Lead compliance governance initiatives across Southern European markets
Drive the global standardization and continuous improvement of HR practices

Prasības

At least three years of professional HR experience
Fluent Italian and English; additional languages are advantageous
Strong expertise in labour law and practical knowledge of employment regulations across Southern Europe, particularly Italy and NCBA
Background in handling complex employee-relations matters
Excellent communication, negotiation, and problem-solving abilities
Comfort with HRIS, Zendesk, Jira, Confluence, Tableau, Zoom, and Slack
Knowledge of the employer-of-record industry is preferred
Experience supporting other Southern European countries, including Italy, is preferred

Priekšrocības

Variable compensation
Annual bonus for non-sales positions based on individual and company performance
Generous paid parental leave
Flexible time off
Spending accounts
Medical insurance
Dental insurance
Vision insurance
Sabbatical leave after five years

Saistītās vakances

51 – 200 Darbinieki

SaaS Skaistums Tirdzniecības vieta

Vācija Hibrīdi Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: vācu Nepieciešamā Valoda: angļu Pārdošana

Help Salonkee grow its salon software business in Braunschweig through prospecting, product demonstrations and managing sales from first contact to close.

Atvērt

51 – 200 Darbinieki

SaaS Skaistums Tirdzniecības vieta

Vācija Hibrīdi Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: vācu Nepieciešamā Valoda: angļu Pārdošana

Grow Salonkee’s salon software business in Hannover by building relationships with salon owners and guiding them through product demonstrations. Manage the sales process from prospecting to close while planning your week independently.

Atvērt

1001 – 5000 Darbinieki

B2B Izglītība

Apvienotā Karaliste Hibrīdi Pilna slodze Vadošais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Satura mārketinga vadītājs

Lead K–12 curriculum development and course production at Efekta Education, overseeing digital and print learning workflows across international markets.

Atvērt

H1B vīzas sponsors Mākonis Uzņēmums

Izraēla Klātienē Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Nepieciešamā Valoda: ivrits Mākoņinženieris

Ansible Atvērtais pirmkods AWS Azure Docker Kubernetes Linux Mākonis Mikropakalpojumi OpenShift

Design and deliver Red Hat OpenShift, Kubernetes, and hybrid cloud solutions for enterprise customers. Lead customer engagements focused on infrastructure, automation, and application delivery.

Atvērt

201 – 500 Darbinieki

Loģistika Veselības aprūpe Viesmīlība

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Atvērt

H1B vīzas sponsors Mākonis Uzņēmums

Izraēla Klātienē Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Konsultants

Ansible Docker Kubernetes Linux Mākonis OpenShift

Implement Red Hat OpenShift, Ceph, and Ansible solutions for enterprise customers in Israel. Design cloud architectures and advance DevOps automation at customer sites.

Atvērt

51 – 200 Darbinieki

Banku darbība Fintech Kriptovalūtas

Kipra Hibrīdi Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu IT atbalsts

Ansible Azure Go JavaScript Linux macOS Python

Support Taurus’s corporate users and external clients at a regulated digital-asset fintech. Handle Azure infrastructure, endpoint support, ticket triage, and client issue resolution.

Atvērt

51 – 200 Darbinieki

Konsultācijas Loģistika Mārketings

Filipīnas

45 000 ₱ / mēnesis

Attālināti Pilna slodze Jaunākais speciālists Vidējais līmenis Grāds nav nepieciešams Nepieciešamā Valoda: angļu Vadības asistents

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Atvērt

B2C Pārtika un dzērieni Ražošana

Amerikas Savienotās Valstis

Ilinoisa

119 040 $ – 163 680 $ / gads

Attālināti Pilna slodze Vidējais līmenis Vecākais speciālists Nepieciešamā Valoda: angļu Vadītājs

Lead Mars Snacking’s Accelerator account strategy for Wegmans. Drive retailer growth through assortment, merchandising, pricing, promotions, and forecasting.

Atvērt