G-P
G-P
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiOikeudellinenTerveydenhuolto
G-P auttaa yrityksiä rakentamaan ja hallinnoimaan kansainvälisiä tiimejä työnantajana toimimisen (EOR) ja kansainvälisten työllistämisratkaisujen avulla. Sen G-P Meridian Suite™ tukee työsuhteen keskeisiä vaiheita, kuten työntekijöiden ja toimeksisaajien palkkaamista, kansainvälistä palkanlaskentaa, työajan ja kulujen hallintaa, henkilöstöhallinnon tukea sekä työntekijöiden avustamista yli 180 maassa. Yhtiö tarjoaa myös G-P Gia™ -ratkaisun, tekoälypohjaisen HR-vaatimustenmukaisuuden neuvonantajan, joka on suunniteltu auttamaan organisaatioita kansainväliseen työllistämiseen liittyvissä compliance-kysymyksissä. HR-, laki- ja taloushallinnon vaatimustenmukaisuuteen liittyvän asiantuntemuksensa avulla G-P yhdistää ohjelmistot ja kumppanipalvelut auttaakseen yrityksiä laajentumaan kansainvälisesti ja hallinnoimaan hajautettuja tiimejä. Sen uraprofiili sopii ammattilaisille, joita kiinnostavat kansainvälisen työllistämisen teknologia, vaatimustenmukaisuus, konsultointi, terveydenhuolto ja lakipalvelut.

HR-asiantuntija, Italia (etätyö)

Tuet Italian ja Etelä-Euroopan asiakkaita HR-vaatimustenmukaisuudessa, työntekijäsuhteissa, sopimuksissa, liikkuvuudessa ja työvoimaprosesseissa G-P:n globaalin työllistämisalustan avulla.

Kuvaus

  • Toimit ensisijaisena HR-yhteyshenkilönä perehdytyksessä, työntekijän elinkaaren muutoksissa ja työsuhteiden päättämisissä
  • Käsittelet arkaluonteisia työntekijäsuhteisiin liittyviä asioita, osallistut kokouksiin ja laadit juridisesti asianmukaisia asiakirjoja
  • Hallinnoit suhteita palkanlaskentapalvelujen tarjoajiin, etuvälittäjiin ja HR-juristien neuvonantajiin
  • Vastaat asiakkaiden kysymyksiin eduista, vaatimustenmukaisuudesta ja työvoimasuunnittelusta
  • Neuvot Etelä-Euroopan työlainsäädännöstä ja siihen liittyvistä kulttuurisista näkökohdista
  • Tarkistat työsopimuksia ja suosittelet toimenpiteitä riskien vähentämiseksi
  • Tuet asiakkaita suorituskyvyn parantamissuunnitelmissa ja koordinoit palkantarkistukset ajallaan
  • Koordinoit työntekijöiden maahanmuutto- ja liikkuvuusvaatimuksia Global Mobility -tiimin kanssa
  • Määrität, mitkä tehtävät voidaan delegoida, dokumentoit menettelyt ja tuet tehokkaita tehtävien siirtoja
  • Edistät automaation ja tekoälyn hyödyntämistä HR-työnkulkujen parantamiseksi
  • Johdat vaatimustenmukaisuuden hallintaan liittyviä hankkeita Etelä-Euroopan markkinoilla
  • Edistät HR-käytäntöjen globaalia standardointia ja jatkuvaa kehittämistä

Vaatimukset

  • Vähintään kolme vuotta työkokemusta HR-tehtävistä
  • Sujuva italian ja englannin kielen taito; muu kielitaito katsotaan eduksi
  • Vahva työlainsäädännön tuntemus ja käytännön osaaminen Etelä-Euroopan, erityisesti Italian ja NCBA:n, työsäädöksistä
  • Kokemusta monimutkaisten työntekijäsuhteisiin liittyvien asioiden käsittelystä
  • Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaidot
  • HRIS:n, Zendesk, Jiran, Confluencen, Tableaun, Zoomin ja Slackin käyttökokemus
  • Employer of record -alan tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus muiden Etelä-Euroopan maiden, mukaan lukien Italian, tukemisesta katsotaan eduksi

Edut

  • Muuttuva palkkio
  • Vuosibonus muissa kuin myyntitehtävissä henkilökohtaisen ja yrityksen suorituksen perusteella
  • Antelias palkallinen vanhempainvapaa
  • Joustava vapaa-aika
  • Kulutustilit
  • Sairausvakuutus
  • Hammashoitovakuutus
  • Näkövakuutus
  • Sapattivapaa viiden vuoden jälkeen

Samankaltaiset työpaikat

Carrier

Rakennusautomaatiojärjestelmien myyntiedustaja

Carrier

Vastaat Carrierin rakennusautomaatioratkaisujen myynnistä hankkimalla asiakkaita, kartoittamalla heidän tarpeitaan, laatimalla räätälöityjä tarjouksia ja neuvottelemalla sopimuksista. Tehtävässä yhdistyvät asiakkuuksien kehittäminen, markkina-analyysi ja tiivis yhteistyö teknisten tiimien sekä projektinhallinnan kanssa.

Avaa
Johnson & Johnson

Immunologian avainasiakaspäällikkö uran alkuvaiheessa, Ruotsi

Johnson & Johnson

Rakenna asiakassuhteita terveydenhuollossa ja tue Johnson & Johnsonin immunologian myyntistrategiaa. Tehtävä on kenttätyötä Ruotsissa, ja siihen kuuluu jäsennelty perehdytys sekä asiakastyötä.

Avaa