LogoFresh Jobs Ahead
G-P
G-P
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasSveikatos priežiūraTeisė
G-P padeda įmonėms kurti ir valdyti tarptautines komandas, teikdama darbdavio tarpininkavimo (EOR) ir pasaulinio įdarbinimo sprendimus. Jos „G-P Meridian Suite™“ palaiko pagrindinius darbuotojo gyvavimo ciklo etapus, įskaitant darbuotojų ir rangovų samdymą, pasaulinį darbo užmokesčio administravimą, darbo laiko ir išlaidų valdymą, žmogiškųjų išteklių pagalbą bei darbuotojų aptarnavimą daugiau nei 180 šalių. Įmonė taip pat siūlo „G-P Gia™“ – dirbtiniu intelektu pagrįstą personalo atitikties konsultantą, skirtą padėti organizacijoms spręsti klausimus, susijusius su pasaulinio įdarbinimo reikalavimų laikymusi. Pasitelkdama žmogiškųjų išteklių, teisės ir finansinės atitikties kompetenciją, G-P sujungia programinę įrangą ir partnerių paslaugas, kad padėtų įmonėms plėstis tarptautiniu mastu ir valdyti paskirstytas komandas. Jos karjeros profilis aktualus specialistams, besidomintiems tarptautinio įdarbinimo technologijomis, atitiktimi, konsultavimu, sveikatos priežiūra ir teisinėmis paslaugomis.
LinkedIn
Darbai įmonėje

HR Specialist, Italy (Remote)

Support clients across Italy and Southern Europe with HR compliance, employee relations, contracts, mobility, and workforce processes through G-P’s global employment platform.

ITItalija
44 000 € – 50 000 € / metai
NuotolinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrivaloma Kalba: italųŽmogiškieji ištekliai
Tableau

Aprašymas

  • Serve as the main HR contact for onboarding, employee lifecycle changes, and terminations
  • Handle sensitive employee-relations matters, participate in meetings, and prepare legally sound documentation
  • Manage relationships with payroll providers, benefits brokers, and HR legal advisers
  • Respond to client questions about benefits, compliance, and workforce planning
  • Advise on Southern European labour laws and relevant cultural considerations
  • Review employment contracts and recommend measures to reduce risk
  • Support clients with Performance Improvement Plans and coordinate timely salary updates
  • Coordinate employees’ immigration and mobility requirements with the Global Mobility team
  • Determine which tasks can be delegated, document procedures, and support effective handovers
  • Advance automation and AI use to improve HR workflows
  • Lead compliance governance initiatives across Southern European markets
  • Drive the global standardization and continuous improvement of HR practices

Reikalavimai

  • At least three years of professional HR experience
  • Fluent Italian and English; additional languages are advantageous
  • Strong expertise in labour law and practical knowledge of employment regulations across Southern Europe, particularly Italy and NCBA
  • Background in handling complex employee-relations matters
  • Excellent communication, negotiation, and problem-solving abilities
  • Comfort with HRIS, Zendesk, Jira, Confluence, Tableau, Zoom, and Slack
  • Knowledge of the employer-of-record industry is preferred
  • Experience supporting other Southern European countries, including Italy, is preferred

Privalumai

  • Variable compensation
  • Annual bonus for non-sales positions based on individual and company performance
  • Generous paid parental leave
  • Flexible time off
  • Spending accounts
  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Sabbatical leave after five years

Susiję darbai

Johnson & Johnson

Senior Techno-Vigilance Analyst – Johnson & Johnson, Hybrid in Mexico City

Johnson & Johnson
H1B vizos rėmėjasBiotechnologijaFarmacijos produktaiSveikatos priežiūra
MXMeksikaHibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrivaloma Kalba: ispanųAnalitikas

Oversee drug and medical device safety monitoring at Johnson & Johnson, investigating signals and root causes. Improve safety processes and help manage product risks across development, clinical trials, and regulatory approval.

Atidaryti
Pets Deli

Senior Backend Engineer, Elixir/Phoenix

Pets Deli
51 – 200 Darbuotojai
KonsultavimasMaistas ir gėrimaiSveikatos priežiūra
DEVokietija
78 540 € – 88 740 € / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųBackend inžinieriusPrograminės įrangos inžinierius
AWSDockerElixirJavaScriptKubernetesNext.jsNode.jsPostgresReactTypeScript

Build Pets Deli’s Elixir/Phoenix platform for pet food orders, checkout, billing and subscriptions. Migrate legacy services while guiding architecture, reliability and delivery.

Atidaryti
YASH Technologies

Senior Core Java Software Engineer

YASH Technologies
5 001 – 10 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasKonsultavimasLogistikaSveikatos priežiūra
INIndijaDarbas vietojeVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųFull-stack inžinieriusPrograminės įrangos inžinierius
GradleJavaJavaScriptMavenMySQLOraclePostgresSpringSpring BootSQL

Build and maintain enterprise Java applications at YASH Technologies, a technology integrator. The role includes designing and optimizing solutions, deploying software, and mentoring developers.

Atidaryti
Snowflake

Senior Engagement Manager, Frontier Engineering

Snowflake
5 001 – 10 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasDebesų kompiuterijaKonsultavimasRinkodara
NZNaujoji ZelandijaNuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrograminės įrangos inžinierius
AWSAzureDebesijaGoogle Cloud Platform

Lead Snowflake’s New Zealand customer engagements in data and AI transformation, guiding work from discovery through production outcomes. Own sales, delivery, financial performance, and account expansion across each engagement.

Atidaryti
Ultralytics

Founding Engineer, Computer Vision

Ultralytics
11 – 50 Darbuotojai
GamybaKonsultavimasLogistika
USJungtinės ValstijosNYNiujorkasHibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųPrograminės įrangos inžinierius
DebesijaDockerPostgresPythonPyTorchReactTypeScript

Build Ultralytics YOLO computer vision models, APIs, and infrastructure while establishing the company’s New York engineering team. Take technical ownership from architecture through production and iteration.

Atidaryti