Reward Gateway
Reward Gateway
Reward Gateway ir personāla tehnoloģiju un SaaS uzņēmums, kas koncentrējas uz darbinieku pieredzes uzlabošanu. Tā platforma vienuviet apvieno kolēģu atzinību, vadītāju piešķirtās balvas, elastīgus atalgojuma risinājumus, darbinieku aptaujas, saziņu darbavietā un labbūtības resursus. Piedāvājums atbalsta garīgo, fizisko un finansiālo labbūtību, vienlaikus palīdzot organizācijām veidot atzinības kultūru un stiprākas saiknes starp darbiniekiem. Reward Gateway, kas dibināts 2006. gadā, visā pasaulē apkalpo vairāk nekā 8 miljonus darbinieku un uzsver drošu darbinieku datu apstrādi, kā arī nepārtrauktu produktu inovāciju.

Vecākais mārketinga operāciju vadītājs | Reward Gateway | Londona, hibrīddarbs

Vadiet mārketinga operācijas Reward Gateway globālajā darbinieku iesaistes SaaS uzņēmējdarbībā, koncentrējoties uz HubSpot, Salesforce, atribūciju, pārskatiem un datu pārvaldību. Uzlabojiet ieņēmumu operācijas, mērogojot procesus, stiprinot mārketinga un pārdošanas saskaņotību un nodrošinot izmērāmu kampaņu veiktspēju.

Apraksts

  • Pārraugiet globālos mārketinga operāciju procesus kampaņu plānošanā, mērīšanā, pārskatu sagatavošanā un nepārtrauktā uzlabošanā.
  • Izvērtējiet mārketinga operāciju procesus un tehnoloģijas, pēc tam ieviesiet mērogojamus uzlabojumus, pamatojoties uz konstatētajām nepilnībām un iespējām.
  • Pārvaldiet HubSpot automatizācijas darbplūsmas, potenciālo klientu dzīves ciklus, segmentēšanu, vērtēšanu, uzturēšanas programmas un kampaņu īstenošanu.
  • Palieliniet HubSpot iespēju ieviešanu un efektīvu izmantošanu mārketinga operācijās.
  • Uzlabojiet HubSpot–Salesforce integrācijas, datu kvalitāti, pārskatu uzticamību un mārketinga un pārdošanas saskaņotību.
  • Administrējiet mārketinga datubāzes, pārskatu precizitāti un saistītās sistēmas.
  • Izveidojiet un uzturiet datu kvalitātes, pārvaldības, atbilstības un operacionālās konsekvences standartus.
  • Veidojiet informācijas paneļus un pārskatus, kas seko kampaņu veiktspējai, piltuves konversijai, pārdošanas cauruļvada ieguldījumam un mārketinga efektivitātei.
  • Izstrādājiet atribūcijas modeļus, kampaņu izsekošanas standartus un piltuves pārskatu sistēmas.
  • Nodrošiniet globālajām komandām mērogojamus procesus, kas pielāgoti reģionālajām vajadzībām.
  • Konsultējiet mārketinga, pārdošanas un ieņēmumu operāciju ieinteresētās personas par potenciālo klientu pārvaldību, atribūciju, dzīves cikla izstrādi un mārketinga operāciju standartiem.
  • Pārvērtiet uzņēmējdarbības mērķus operacionālos plānos ar izmērāmiem rezultātiem.
  • Palieliniet efektivitāti, izmantojot automatizāciju, procesu izstrādi, dokumentēšanu un tehnoloģiju uzlabojumus.
  • Novērsiet platformas problēmas, uzraugiet sistēmas stāvokli un atbalstiet integrētu mārketinga programmu uzticamu īstenošanu.
  • Atskaitieties globālajam ieņēmumu operāciju direktoram.

Prasības

  • Vairāku gadu pieredze vecākā līmeņa amatā mārketinga operācijās, pieprasījuma ģenerēšanas operācijās, ieņēmumu operācijās vai mārketinga tehnoloģiju jomā B2B SaaS vidē.
  • Padziļināta praktiska pieredze darbā ar HubSpot, tostarp darbplūsmām, veidlapām, sarakstiem, e-pasta automatizāciju, potenciālo klientu vērtēšanu, dzīves cikla pārvaldību, pārskatiem un kampaņu operācijām.
  • Labas praktiskās zināšanas par Salesforce, tostarp CRM procesiem, kampaņu objektiem, pārskatiem, informācijas paneļiem un potenciālo klientu, kontaktpersonu un kontu pārvaldību.
  • Pierādīti panākumi mārketinga tehnoloģiju ekosistēmu uzlabošanā, optimizējot platformas, pārveidojot procesus un mērogojot operācijas.
  • Pieredze potenciālo klientu dzīves cikla pārvaldības, vērtēšanas modeļu, segmentēšanas pieeju un uzturēšanas programmu izveidē vai uzlabošanā.
  • Pieredze atribūcijas ietvaru, piltuves pārskatu un mārketinga veiktspējas mērīšanas metožu izstrādē.
  • Pieredze globālu mārketinga organizāciju atbalstīšanā dažādos reģionos, laika joslās un sadarbībā ar daudzveidīgām ieinteresēto personu grupām.
  • Spēcīgas analītiskās, problēmu risināšanas, projektu vadības un ieinteresēto personu pārvaldības prasmes.
  • Izcila uzmanība detaļām, konsekventi koncentrējoties uz datu kvalitāti, pārvaldību, operacionālo precizitāti un nepārtrauktu uzlabošanu.

Priekšrocības

  • Elastīgs ikgadējais atvaļinājums līdz 40 dienām, ieskaitot valsts svētku dienas.
  • 400 GBP ikgadējais labbūtības pabalsts.
  • Privātā veselības apdrošināšana.
  • Budžets profesionālās pilnveides grāmatām, e-grāmatām un raidierakstiem.
  • Pensiju shēma ar iemaksām.
  • Darbinieku, draugu un ģimenes locekļu atlaides un naudas atmaksa vairāk nekā 1200 mazumtirdzniecības, viesmīlības un dzīvesstila zīmolu vietās.
  • Iekļaujoša un pieejama darbā pieņemšana ar iespēju nodrošināt saprātīgus pielāgojumus.
  • Elastīga hibrīddarba kārtība.
  • Iespēja izmantot birojus, kad vien vēlaties.
  • Sadarbībā balstīta darba vide, kas savieno globālās komandas.
  • Autonomija mārketinga tehnoloģiju, datu un operacionālo procesu veidošanā.
  • Vairāk nekā 40 labbūtību, izaugsmi un dzīvesveidu atbalstoši labumi un priekšrocības.

Saistītās vakances

EHC

Performance Marketing Specialist — Birmingham, Alabama

EHC

Manage marketing performance reporting, data quality, and campaign tracking for Encompass Health’s nationwide inpatient rehabilitation operations. This full-time role is based at the home office in Birmingham, Alabama.

Atvērt
Terracon

Project Engineer, Trenchless Services

Terracon
5001 – 10 000 Darbinieki
BūvniecībaKonsultācijasZinātne

Lead trenchless engineering and construction consulting at Terracon, an employee-owned multidisciplinary firm. Support critical underground utility and water infrastructure projects across Midwest offices.

Atvērt
Olsam.

Wholesale Executive, Australia (Remote)

Olsam.

Support global retail partnerships for Avenir Collective’s beauty, personal care and lifestyle brands. Coordinate product launches, retailer relationships, sales reporting and trade marketing.

Atvērt
Providence

Remote Clinical Research Contracts Manager

Providence

Manage clinical trial agreements for Providence, from review and negotiation through finalization, in collaboration with research operations and administrative teams.

Atvērt