Reward Gateway xodimlar tajribasini yaxshilashga yo‘naltirilgan HR texnologiyalari va SaaS kompaniyasidir. Uning platformasi hamkasblarning bir-birini e’tirof etishi, menejerlar mukofotlari, moslashuvchan rag‘batlar, xodimlar so‘rovlari, ish joyidagi kommunikatsiyalar va farovonlik resurslarini yagona muhitda birlashtiradi. Ushbu yechim tashkilotlarga qadrlash madaniyatini shakllantirish va xodimlar o‘rtasidagi aloqalarni mustahkamlashda yordam berar ekan, ruhiy, jismoniy va moliyaviy farovonlikni qo‘llab-quvvatlaydi. 2006-yilda tashkil etilgan Reward Gateway butun dunyo bo‘ylab 8 milliondan ortiq xodimga xizmat ko‘rsatadi hamda mahsulotlarni doimiy takomillashtirish bilan birga xodimlar ma’lumotlarini xavfsiz qayta ishlashga e’tibor qaratadi.
Katta marketing operatsiyalari menejeri | Reward Gateway | London, gibrid
Reward Gateway kompaniyasining xodimlarni global jalb qilishga yo‘naltirilgan SaaS biznesida HubSpot, Salesforce, atributsiya, hisobotlar va ma’lumotlar boshqaruviga e’tibor qaratgan holda marketing operatsiyalariga rahbarlik qiling. Jarayonlarni kengaytirish, marketing va savdo hamkorligini kuchaytirish hamda kampaniyalar samaradorligini o‘lchash imkonini berish orqali daromad operatsiyalarini yaxshilang.
Buyuk Britaniya70 000 £ – 75 000 £ / yil
GibridTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaMarketing operatsiyalariTavsif
- Kampaniyalarni rejalashtirish, o‘lchash, hisobot berish va uzluksiz takomillashtirish bo‘yicha global marketing operatsiyalari jarayonlarini boshqaring.
- Marketing operatsiyalari jarayonlari va texnologiyalarini baholab, aniqlangan kamchiliklar va imkoniyatlar asosida kengaytiriladigan yaxshilanishlarni joriy qiling.
- HubSpot avtomatlashtirish ish jarayonlari, lidlar hayotiy sikli, segmentatsiya, baholash, nurturing dasturlari va kampaniyalarni amalga oshirishni boshqaring.
- Marketing operatsiyalari bo‘yicha HubSpot imkoniyatlaridan foydalanish va ularni samarali qo‘llashni oshiring.
- HubSpot–Salesforce integratsiyalarini, ma’lumotlar sifatini, hisobotlar ishonchliligini va marketing hamda savdo uyg‘unligini yaxshilang.
- Marketing ma’lumotlar bazalari, hisobotlar aniqligi va tegishli tizimlarni boshqaring.
- Ma’lumotlar sifati, boshqaruv, muvofiqlik va operatsion izchillik standartlarini belgilang hamda ta’minlang.
- Kampaniya samaradorligi, voronka konversiyasi, savdo quvuriga hissa va marketing natijadorligini kuzatuvchi dashboardlar hamda hisobotlar yarating.
- Atributsiya modellari, kampaniyalarni kuzatish standartlari va voronka hisobotlari tizimlarini ishlab chiqing.
- Global jamoalarga mintaqaviy ehtiyojlarga moslashtirilgan kengaytiriladigan jarayonlar orqali yordam bering.
- Marketing, Savdo va Daromad operatsiyalari manfaatdor tomonlariga lidlarni boshqarish, atributsiya, hayotiy sikl dizayni va marketing operatsiyalari standartlari bo‘yicha maslahat bering.
- Biznes maqsadlarini o‘lchanadigan natijalarga ega operatsion rejalarga aylantiring.
- Avtomatlashtirish, jarayonlarni ishlab chiqish, hujjatlashtirish va texnologik yaxshilanishlar orqali samaradorlikni oshiring.
- Platforma muammolarini hal qiling, tizim holatini kuzating va integratsiyalashgan marketing dasturlarining ishonchli bajarilishini qo‘llab-quvvatlang.
- Global Daromad operatsiyalari direktoriga hisobot bering.
Talablar
- B2B SaaS muhitida Marketing operatsiyalari, Talab yaratish operatsiyalari, Daromad operatsiyalari yoki Marketing texnologiyasi sohalarida bir necha yillik katta lavozim tajribasi.
- HubSpot bilan ish jarayonlari, shakllar, ro‘yxatlar, elektron pochta avtomatlashtirishi, lidlarni baholash, hayotiy siklni boshqarish, hisobotlar va kampaniya operatsiyalarini qamrab olgan ilg‘or amaliy tajriba.
- CRM jarayonlari, kampaniya obyektlari, hisobotlar, dashboardlar hamda lidlar, kontaktlar va akkauntlarni boshqarishni o‘z ichiga olgan Salesforce bo‘yicha kuchli ishchi bilim.
- Platformani optimallashtirish, jarayonlarni qayta loyihalash va operatsiyalarni kengaytirish orqali marketing texnologiyalari ekotizimini yaxshilashda isbotlangan muvaffaqiyat.
- Lidlar hayotiy siklini boshqarish, baholash modellari, segmentatsiya yondashuvlari va nurturing dasturlarini yaratish yoki yaxshilash tajribasi.
- Atributsiya tizimlari, voronka hisobotlari va marketing samaradorligini o‘lchash usullarini yaratish tajribasi.
- Mintaqalar, vaqt zonalari va turli manfaatdor tomonlar guruhlari bo‘yicha global marketing tashkilotlarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi.
- Kuchli tahliliy, muammolarni hal qilish, loyihalarni boshqarish va manfaatdor tomonlar bilan ishlash qobiliyatlari.
- Ma’lumotlar sifati, boshqaruv, operatsion aniqlik va uzluksiz takomillashtirishga doimiy e’tibor qaratadigan tafsilotlarga alohida e’tibor.
Imtiyozlar
- Rasmiy bayramlarni ham qo‘shgan holda yiliga 40 kungacha moslashuvchan ta’til.
- Yiliga 400 funt sterling miqdorida Wellbeing nafaqasi.
- Xususiy tibbiy sug‘urta.
- Kasbiy rivojlanish kitoblari, elektron kitoblar va podkastlar uchun budjet.
- Xodim badali asosidagi pensiya jamg‘armasi.
- 1 200 dan ortiq chakana savdo, mehmondo‘stlik va turmush tarzi brendlarida xodimlar, do‘stlar va oila uchun chegirmalar hamda cashback.
- Inklyuziv va qulay ishga qabul qilish; zarur bo‘lsa, oqilona moslashtirishlar mavjud.
- Moslashuvchan gibrid ish tartibi.
- Istalgan vaqtda ofislardan foydalanish imkoniyati.
- Global jamoalarni birlashtiruvchi hamkorlikka asoslangan ish muhiti.
- Marketing texnologiyasi, ma’lumotlar va operatsion jarayonlarni shakllantirish avtonomiyasi.
- Farovonlik, rivojlanish va turmush tarzini qo‘llab-quvvatlovchi 40 dan ortiq imtiyoz va qulayliklar.