Reward Gateway е компания за HR технологии и SaaS решения, насочена към подобряване на преживяването на служителите. Нейната платформа обединява взаимно признание, награди от ръководители, гъвкави награди, анкети сред служителите, комуникация на работното място и ресурси за благосъстояние в една среда. Предлагането подпомага психическото, физическото и финансовото благосъстояние, като същевременно помага на организациите да изграждат култура на признателност и по-силни връзки между служителите. Основана през 2006 г., Reward Gateway обслужва повече от 8 милиона служители по света и поставя акцент върху сигурната обработка на данните на служителите и постоянните продуктови иновации.
Старши мениджър маркетингови операции | Reward Gateway | Лондон хибридно
Ръководите маркетинговите операции за глобалния SaaS бизнес на Reward Gateway за ангажираност на служителите, с фокус върху HubSpot, Salesforce, атрибуция, отчетност и управление на данни. Подобрявате операциите по приходите чрез мащабиране на процесите, по-тясно съгласуване на маркетинга и продажбите и измерима ефективност на кампаниите.
Обединеното кралство70 000 £ – 75 000 £ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетингови операцииОписание
- Ръководете глобалните процеси на маркетинговите операции за планиране, измерване, отчетност и непрекъснато подобрение на кампаниите.
- Оценявайте процесите и технологиите на маркетинговите операции и внедрявайте мащабируеми подобрения въз основа на установени пропуски и възможности.
- Управлявайте автоматизираните работни процеси в HubSpot, жизнения цикъл на потенциалните клиенти, сегментацията, оценяването, програмите за поддържане на интереса и изпълнението на кампании.
- Увеличавайте използването и ефективното прилагане на възможностите на HubSpot в маркетинговите операции.
- Подобрявайте интеграциите HubSpot–Salesforce, качеството на данните, надеждността на отчетността и съгласуването между маркетинга и продажбите.
- Администрирайте маркетинговите бази данни, точността на отчетността и свързаните системи.
- Създавайте и поддържайте стандарти за качество на данните, управление на данни, съответствие и оперативна последователност.
- Създавайте табла и отчети за проследяване на ефективността на кампаниите, конверсията по фунията, приноса към pipeline и ефективността на маркетинга.
- Проектирайте модели за атрибуция, стандарти за проследяване на кампании и рамки за отчетност на фунията.
- Осигурявайте на глобалните екипи мащабируеми процеси, съобразени с регионалните нужди.
- Консултирайте заинтересованите страни от маркетинга, продажбите и операциите по приходите относно управлението на потенциални клиенти, атрибуцията, дизайна на жизнения цикъл и стандартите за маркетингови операции.
- Превръщайте бизнес целите в оперативни планове с измерими резултати.
- Повишавайте ефективността чрез автоматизация, разработване на процеси, документация и технологични подобрения.
- Решавайте проблеми с платформите, наблюдавайте състоянието на системите и подпомагайте надеждното изпълнение на интегрирани маркетингови програми.
- Докладвайте на глобалния директор по операциите по приходите.
Изисквания
- Няколко години опит на старши ниво в маркетингови операции, операции по генериране на търсене, операции по приходите или маркетингови технологии в B2B SaaS среда.
- Напреднал практически опит с HubSpot, включително работни процеси, формуляри, списъци, автоматизация на имейли, оценяване на потенциални клиенти, управление на жизнения цикъл, отчетност и кампанийни операции.
- Отлични работни познания по Salesforce, включително CRM процеси, обекти на кампании, отчети, табла и управление на потенциални клиенти, контакти и акаунти.
- Доказан успех в подобряването на екосистеми от маркетингови технологии чрез оптимизация на платформи, преработване на процеси и мащабиране на операциите.
- Опит в създаването или подобряването на управление на жизнения цикъл на потенциални клиенти, модели за оценяване, подходи за сегментация и програми за поддържане на интереса.
- Опит в изграждането на рамки за атрибуция, отчетност на фунията и методи за измерване на маркетинговата ефективност.
- Опит в подкрепа на глобални маркетингови организации в различни региони, часови зони и разнообразни групи заинтересовани страни.
- Силни аналитични, проблемно-решаващи, проектно-управленски и умения за управление на заинтересовани страни.
- Изключително внимание към детайла с постоянен фокус върху качеството на данните, управлението на данни, оперативната точност и непрекъснатото подобрение.
Придобивки
- Гъвкав годишен отпуск до 40 дни, включително официалните празници.
- Годишна помощ за благосъстояние в размер на 400 £.
- Частна медицинска застраховка.
- Бюджет за книги, електронни книги и подкасти за професионално развитие.
- Осигурителна пенсионна схема с вноски.
- Отстъпки за служители, приятели и семейство и връщане на суми при над 1200 марки за търговия на дребно, хотелиерство и начин на живот.
- Приобщаващ и достъпен подбор с налични разумни улеснения.
- Гъвкава хибридна работна организация.
- Достъп до офисите винаги когато желаете.
- Сътрудническа работна среда, свързана между глобалните екипи.
- Автономност при оформянето на маркетинговите технологии, данните и оперативните процеси.
- Над 40 придобивки и предимства в подкрепа на благосъстоянието, развитието и начина на живот.