A Reward Gateway a munkavállalói élmény javítására összpontosító HR-technológiai és SaaS-vállalat. Platformja egyetlen környezetben egyesíti a munkatársak egymás általi elismerését, a vezetői jutalmakat, a rugalmas juttatásokat, a munkavállalói felméréseket, a munkahelyi kommunikációt és a jólléti erőforrásokat. Megoldásai támogatják a mentális, fizikai és pénzügyi jóllétet, miközben segítenek a szervezeteknek a megbecsülés kultúrájának kialakításában és a munkavállalói kapcsolatok erősítésében. A 2006-ban alapított Reward Gateway világszerte több mint 8 millió munkavállalót szolgál ki, és a folyamatos termékinnováció mellett nagy hangsúlyt fektet a munkavállalói adatok biztonságos kezelésére.
Senior marketingműveleti menedzser | Reward Gateway | London, hibrid
Irányítsa a marketingműveleteket a Reward Gateway globális munkavállalói elköteleződést támogató SaaS-üzletágában, a HubSpotra, Salesforce-ra, attribúcióra, riportingra és adatkezelésre összpontosítva. Fejlessze a bevételi műveleteket a folyamatok skálázásával, a marketing és az értékesítés összehangolásának erősítésével, valamint a kampányteljesítmény mérhetőségének biztosításával.
Egyesült Királyság70 000 £ – 75 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMarketingműveletekLeírás
- Felügyelje a kampánytervezéshez, méréshez, riportinghoz és folyamatos fejlesztéshez kapcsolódó globális marketingműveleti folyamatokat.
- Értékelje a marketingműveleti folyamatokat és technológiákat, majd azonosított hiányosságok és lehetőségek alapján vezessen be skálázható fejlesztéseket.
- Kezelje a HubSpot automatizálási munkafolyamatait, a leadek életciklusát, a szegmentálást, a pontozást, a nurture programokat és a kampányok végrehajtását.
- Növelje a HubSpot képességeinek elterjedtségét és hatékony használatát a marketingműveletekben.
- Fejlessze a HubSpot–Salesforce integrációkat, az adatminőséget, a riporting megbízhatóságát, valamint a marketing és az értékesítés összehangolását.
- Adminisztrálja a marketingadatbázisokat, a riporting pontosságát és a kapcsolódó rendszereket.
- Alakítsa ki és tartassa be az adatminőségre, adatkezelésre, megfelelőségre és működési következetességre vonatkozó szabványokat.
- Készítsen irányítópultokat és riportokat a kampányteljesítmény, a tölcsérkonverzió, az értékesítési csővezetékhez való hozzájárulás és a marketinghatékonyság nyomon követésére.
- Tervezzen attribúciós modelleket, kampánykövetési szabványokat és tölcsérriporting-keretrendszereket.
- Támogassa a globális csapatokat a regionális igényekhez igazított, skálázható folyamatokkal.
- Adjon tanácsot a Marketing, az Értékesítés és a Bevételi műveletek érintettjeinek a leadkezelésről, az attribúcióról, az életciklus-tervezésről és a marketingműveleti szabványokról.
- Alakítsa át az üzleti célokat mérhető eredményeket tartalmazó működési tervekké.
- Növelje a hatékonyságot automatizálással, folyamatfejlesztéssel, dokumentációval és technológiai fejlesztésekkel.
- Oldja meg a platformproblémákat, kövesse nyomon a rendszer állapotát, és támogassa az integrált marketingprogramok megbízható végrehajtását.
- A globális bevételi műveletek igazgatójának jelent.
Követelmények
- Többéves senior tapasztalat marketingműveletek, keresletgenerálási műveletek, bevételi műveletek vagy marketingtechnológia területén B2B SaaS-környezetben.
- Haladó szintű, gyakorlati HubSpot-tapasztalat, beleértve a munkafolyamatokat, űrlapokat, listákat, e-mail-automatizálást, leadpontozást, életciklus-kezelést, riportingot és kampányműveleteket.
- A Salesforce erős gyakorlati ismerete, beleértve a CRM-folyamatokat, kampányobjektumokat, riportokat, irányítópultokat, valamint a leadek, kapcsolattartók és fiókok kezelését.
- Bizonyított siker marketingtechnológiai ökoszisztémák fejlesztésében platformoptimalizálással, folyamat-újratervezéssel és a működés skálázásával.
- Tapasztalat leadéletciklus-kezelés, pontozási modellek, szegmentálási megközelítések és nurture programok létrehozásában vagy fejlesztésében.
- Tapasztalat attribúciós keretrendszerek, tölcsérriporting és a marketingteljesítmény mérésére szolgáló módszerek kialakításában.
- Tapasztalat globális marketing szervezetek támogatásában különböző régiókban, időzónákban és sokféle érintetti csoporttal.
- Erős analitikai, problémamegoldó, projektmenedzsment- és érintettkezelési készségek.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre, következetes fókuszszal az adatminőségen, az adatkezelésen, a működési pontosságon és a folyamatos fejlesztésen.
Juttatások
- Rugalmas, évente legfeljebb 40 nap szabadság, a munkaszüneti napokkal együtt.
- Évi 400 fontos Wellbeing-juttatás.
- Magánegészségbiztosítás.
- Keret szakmai fejlődést szolgáló könyvekre, e-könyvekre és podcastokra.
- Munkáltatói hozzájárulással működő nyugdíjrendszer.
- Munkavállalói, baráti és családi kedvezmények, valamint pénzvisszatérítés több mint 1200 kiskereskedelmi, vendéglátó- és életmódmárkánál.
- Inkluzív és akadálymentes toborzás, szükség esetén ésszerű alkalmazkodással.
- Rugalmas hibrid munkavégzés.
- Az irodák igény szerinti használata.
- Globális csapatokat összekapcsoló, együttműködésen alapuló munkahely.
- Önállóság a marketingtechnológia, az adatok és a működési folyamatok alakításában.
- Több mint 40, a jóllétet, a fejlődést és az életmódot támogató juttatás és kedvezmény.