Reward Gateway je tvrtka koja se bavi HR tehnologijom i SaaS rješenjima, usmjerena na poboljšanje iskustva zaposlenika. Njena platforma objedinjuje međusobno priznavanje, nagrade menadžera, fleksibilne nagrade, ankete među zaposlenicima, komunikaciju na radnom mjestu i resurse za dobrobit zaposlenika u jednom okruženju. Ponuda podržava mentalno, fizičko i financijsko blagostanje te pomaže organizacijama izgraditi kulturu uvažavanja i snažnije veze među zaposlenicima. Osnovana 2006. godine, tvrtka Reward Gateway pruža usluge za više od 8 milijuna zaposlenika diljem svijeta te naglašava sigurnu obradu podataka zaposlenika i kontinuirane inovacije proizvoda.
Viši menadžer marketinških operacija | Reward Gateway | London hibridno
Vodite marketinške operacije za globalno SaaS poslovanje Reward Gatewaya usmjereno na angažiranost zaposlenika, s naglaskom na HubSpot, Salesforce, atribuciju, izvještavanje i upravljanje podacima. Unaprijedite revenue operations skaliranjem procesa, jačanjem usklađenosti marketinga i prodaje te omogućavanjem mjerljive uspješnosti kampanja.
Ujedinjeno Kraljevstvo70.000 £ – 75.000 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiMarketinške operacijeOpis
- Nadzirite globalne procese marketinških operacija za planiranje, mjerenje, izvještavanje i kontinuirano poboljšavanje kampanja.
- Procjenjujte procese i tehnologiju marketinških operacija te uvodite skalabilna poboljšanja na temelju utvrđenih nedostataka i prilika.
- Upravljajte automatizacijskim tijekovima rada u HubSpotu, životnim ciklusima potencijalnih klijenata, segmentacijom, bodovanjem, nurture programima i provedbom kampanja.
- Povećajte prihvaćanje i učinkovito korištenje mogućnosti HubSpota u marketinškim operacijama.
- Poboljšajte integracije HubSpot–Salesforce, kvalitetu podataka, pouzdanost izvještavanja i usklađenost marketinga i prodaje.
- Upravljajte marketinškim bazama podataka, točnošću izvještavanja i povezanim sustavima.
- Uspostavite i održavajte standarde kvalitete podataka, upravljanja podacima, usklađenosti i operativne dosljednosti.
- Izrađujte nadzorne ploče i izvještaje koji prate uspješnost kampanja, konverziju kroz prodajni lijevak, doprinos prodajnom kanalu i učinkovitost marketinga.
- Oblikujte modele atribucije, standarde praćenja kampanja i okvire za izvještavanje o prodajnom lijevku.
- Omogućite globalnim timovima skalabilne procese prilagođene regionalnim potrebama.
- Savjetujte dionike u marketingu, prodaji i revenue operationsu o upravljanju potencijalnim klijentima, atribuciji, dizajnu životnog ciklusa i standardima marketinških operacija.
- Pretvarajte poslovne ciljeve u operativne planove s mjerljivim rezultatima.
- Povećavajte učinkovitost automatizacijom, razvojem procesa, dokumentacijom i tehnološkim poboljšanjima.
- Rješavajte probleme platforme, pratite stanje sustava i podržavajte pouzdanu isporuku integriranih marketinških programa.
- Podnosite izvještaje globalnom direktoru revenue operationsa.
Zahtjevi
- Nekoliko godina iskustva na seniorskoj razini u marketinškim operacijama, operacijama generiranja potražnje, revenue operationsu ili marketinškoj tehnologiji u B2B SaaS okruženju.
- Napredno praktično iskustvo s HubSpotom, uključujući tijekove rada, obrasce, popise, automatizaciju e-pošte, bodovanje potencijalnih klijenata, upravljanje životnim ciklusom, izvještavanje i operacije kampanja.
- Dobro radno poznavanje Salesforcea, uključujući CRM procese, objekte kampanja, izvještaje, nadzorne ploče te upravljanje potencijalnim klijentima, kontaktima i računima.
- Dokazani uspjeh u poboljšanju ekosustava marketinških tehnologija optimizacijom platformi, redizajnom procesa i skaliranjem operacija.
- Iskustvo u izradi ili poboljšanju upravljanja životnim ciklusom potencijalnih klijenata, modela bodovanja, pristupa segmentaciji i nurture programa.
- Iskustvo u izgradnji atribucijskih okvira, izvještavanja o prodajnom lijevku i metoda za mjerenje marketinške uspješnosti.
- Iskustvo podrške globalnim marketinškim organizacijama kroz regije, vremenske zone i raznolike skupine dionika.
- Snažne analitičke, problemske, projektno-menadžerske i sposobnosti upravljanja dionicima.
- Izvanredna pažnja prema detaljima uz dosljedan fokus na kvalitetu podataka, upravljanje podacima, operativnu točnost i kontinuirano poboljšavanje.
Pogodnosti
- Fleksibilan godišnji odmor do 40 dana, uključujući državne praznike.
- Godišnji Wellbeing dodatak od 400 £.
- Privatno zdravstveno osiguranje.
- Proračun za stručne razvojne knjige, e-knjige i podcaste.
- Doprinosni mirovinski sustav.
- Popusti za zaposlenike, prijatelje i obitelj te povrat novca u više od 1.200 maloprodajnih, ugostiteljskih i lifestyle brendova.
- Inkluzivno i pristupačno zapošljavanje uz dostupne razumne prilagodbe.
- Fleksibilan hibridni način rada.
- Pristup uredima kad god želite.
- Suradničko radno okruženje povezano kroz globalne timove.
- Autonomija u oblikovanju marketinške tehnologije, podataka i operativnih procesa.
- Više od 40 pogodnosti i benefita koji podržavaju dobrobit, razvoj i životni stil.