LogoFresh Jobs Ahead
Reward Gateway
Reward Gateway
501 – 1 000 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasGera savijautaSaaSŽmogiškųjų išteklių technologijos
„Reward Gateway“ yra personalo technologijų ir SaaS įmonė, orientuota į darbuotojų patirties gerinimą. Jos platforma vienoje aplinkoje sujungia kolegų tarpusavio pripažinimą, vadovų skiriamus apdovanojimus, lanksčias naudas, darbuotojų apklausas, komunikaciją darbo vietoje ir gerovės išteklius. Sprendimas padeda rūpintis psichologine, fizine ir finansine gerove, taip pat padeda organizacijoms kurti dėkingumo kultūrą ir stiprinti darbuotojų tarpusavio ryšius. 2006 m. įkurta „Reward Gateway“ teikia paslaugas daugiau nei 8 milijonams darbuotojų visame pasaulyje, daug dėmesio skirdama saugiam darbuotojų duomenų tvarkymui ir nuolatiniam produktų tobulinimui.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Vyresnysis rinkodaros operacijų vadovas | Reward Gateway | Londonas, hibridinis darbas

Vadovaukite rinkodaros operacijoms pasauliniame „Reward Gateway“ darbuotojų įsitraukimo SaaS versle, daugiausia dėmesio skirdami „HubSpot“, „Salesforce“, priskyrimui, ataskaitoms ir duomenų valdymui. Gerinkite pajamų operacijas plėsdami procesus, stiprindami rinkodaros ir pardavimų suderinamumą bei užtikrindami išmatuojamą kampanijų našumą.

GBJungtinė Karalystė
70 000 £ – 75 000 £ / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųRinkodaros operacijos

Aprašymas

  • Prižiūrėkite pasaulinius rinkodaros operacijų procesus, susijusius su kampanijų planavimu, matavimu, ataskaitomis ir nuolatiniu tobulinimu.
  • Įvertinkite rinkodaros operacijų procesus ir technologijas, tada įgyvendinkite keičiamo masto patobulinimus, pagrįstus nustatytais trūkumais ir galimybėmis.
  • Valdykite „HubSpot“ automatizavimo darbo eigas, potencialių klientų gyvavimo ciklus, segmentavimą, vertinimą, ugdymo programas ir kampanijų vykdymą.
  • Didinkite „HubSpot“ funkcijų naudojimą ir veiksmingą taikymą rinkodaros operacijose.
  • Gerinkite „HubSpot“ ir „Salesforce“ integracijas, duomenų kokybę, ataskaitų patikimumą bei rinkodaros ir pardavimų suderinamumą.
  • Administruokite rinkodaros duomenų bazes, ataskaitų tikslumą ir susijusias sistemas.
  • Nustatykite ir palaikykite duomenų kokybės, valdymo, atitikties ir veiklos nuoseklumo standartus.
  • Kurkite skydelius ir ataskaitas, stebinčias kampanijų našumą, konversiją piltuvėlyje, pardavimų vamzdyno indėlį ir rinkodaros efektyvumą.
  • Kurkite priskyrimo modelius, kampanijų stebėjimo standartus ir piltuvėlio ataskaitų sistemas.
  • Įgalinkite pasaulines komandas naudodami keičiamo masto procesus, pritaikytus regioniniams poreikiams.
  • Konsultuokite rinkodaros, pardavimų ir pajamų operacijų suinteresuotuosius asmenis potencialių klientų valdymo, priskyrimo, gyvavimo ciklo projektavimo ir rinkodaros operacijų standartų klausimais.
  • Paverskite verslo tikslus operaciniais planais, kurių rezultatai yra išmatuojami.
  • Didinkite efektyvumą pasitelkdami automatizavimą, procesų kūrimą, dokumentavimą ir technologinius patobulinimus.
  • Spręskite platformos problemas, stebėkite sistemų būklę ir padėkite patikimai vykdyti integruotas rinkodaros programas.
  • Atsiskaitykite pasauliniam pajamų operacijų direktoriui.

Reikalavimai

  • Kelerių metų vyresnio lygio patirtis rinkodaros operacijų, paklausos generavimo operacijų, pajamų operacijų ar rinkodaros technologijų srityje B2B SaaS aplinkoje.
  • Pažangi praktinė „HubSpot“ naudojimo patirtis, įskaitant darbo eigas, formas, sąrašus, el. pašto automatizavimą, potencialių klientų vertinimą, gyvavimo ciklo valdymą, ataskaitas ir kampanijų operacijas.
  • Geros praktinės „Salesforce“ žinios, įskaitant CRM procesus, kampanijų objektus, ataskaitas, skydelius bei potencialių klientų, kontaktų ir paskyrų valdymą.
  • Įrodyta sėkmė tobulinant rinkodaros technologijų ekosistemas optimizuojant platformas, pertvarkant procesus ir plečiant operacijas.
  • Patirtis kuriant ar tobulinant potencialių klientų gyvavimo ciklo valdymą, vertinimo modelius, segmentavimo būdus ir ugdymo programas.
  • Patirtis kuriant priskyrimo sistemas, piltuvėlio ataskaitas ir rinkodaros našumo matavimo metodus.
  • Patirtis remiant pasaulines rinkodaros organizacijas skirtinguose regionuose, laiko juostose ir dirbant su įvairiomis suinteresuotųjų asmenų grupėmis.
  • Stiprūs analitiniai, problemų sprendimo, projektų valdymo ir suinteresuotųjų asmenų valdymo gebėjimai.
  • Išskirtinis dėmesys detalėms ir nuoseklus dėmesys duomenų kokybei, valdymui, veiklos tikslumui bei nuolatiniam tobulėjimui.

Privalumai

  • Lanksčios kasmetinės atostogos iki 40 dienų, įskaitant valstybines šventes.
  • 400 GBP metinė gerovės išmoka.
  • Privatus sveikatos draudimas.
  • Biudžetas profesinio tobulėjimo knygoms, elektroninėms knygoms ir tinklalaidėms.
  • Pensijų schema su darbuotojo įmokomis.
  • Darbuotojų, draugų ir šeimos narių nuolaidos bei pinigų grąžinimas daugiau nei 1 200 mažmeninės prekybos, svetingumo ir gyvenimo būdo prekių ženklų vietose.
  • Įtraukus ir prieinamas įdarbinimas, prireikus taikant pagrįstus pritaikymus.
  • Lankstus hibridinio darbo modelis.
  • Galimybė naudotis biurais, kada tik norite.
  • Bendradarbiavimu grindžiama darbo aplinka, jungianti pasaulines komandas.
  • Savarankiškumas formuojant rinkodaros technologijas, duomenis ir veiklos procesus.
  • Daugiau nei 40 gerovę, augimą ir gyvenimo būdą palaikančių naudų ir privilegijų.