MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL
MANN+HUMMEL izstrādā filtrēšanas tehnoloģijas, kuru mērķis ir uzlabot gaisa, ūdens un mobilitātes kvalitāti. Uzņēmums, kas dibināts 1941. gadā, apkalpo autobūves, rūpniecības, veselības aprūpes, pārtikas un dzērienu, kā arī loģistikas nozares, piedāvājot tādus produktus kā transportlīdzekļu un rūpnieciskos gaisa filtrus, ūdens filtrēšanas sistēmas un risinājumus tīrākas ražošanas atbalstam. Tā starptautiskais pētniecības un izstrādes tīkls koncentrējas uz filtrēšanas sistēmu pilnveidi, kas palīdz aizsargāt cilvēkus, dabu un iekārtas.

Uz vietas strādājošs personāla vadītājs Vilsonā, Ziemeļkarolīnā

Uz vietas strādājošs personāla vadītājs atbalsta MANN+HUMMEL rūpnīcas vadītājus un ražošanas darbiniekus Vilsonā, Ziemeļkarolīnā. Viņš vada darbinieku attiecību, atbilstības, personāla atlases, ievadīšanas un iesaistes iniciatīvas.

Apraksts

  • Konsultēt ražošanas pirmās līnijas vadītājus darbinieku attiecību, darba snieguma vadības un konfliktu risināšanas jautājumos
  • Konsekventi piemērot personāla politiku visās maiņās un nodaļās
  • Konsultēt vadītājus par darba kavējumiem, disciplināriem pasākumiem un dokumentēšanu
  • Būt redzami klātesošam rūpnīcas ražotnē, lai savlaicīgi risinātu darbaspēka jautājumus
  • Būt sākotnējam kontaktpunktam stundu algas darbinieku attiecību jautājumos
  • Izmeklēt ar politiku un atbilstību saistītos jautājumus un ieteikt atbilstošas rīcības
  • Palīdzēt vadītājiem godīgi un konsekventi īstenot korektīvos pasākumus
  • Analizēt darbaspēka tendences un īstenot pasākumus darbinieku noturēšanas un iesaistes stiprināšanai
  • Palīdzēt atlasīt darbiniekus stundu algas un mēnešalgas amatiem
  • Vadīt jauno darbinieku ievadīšanas un orientēšanās programmas
  • Atbalstīt jaunos darbiniekus pirmajās 90 dienās, lai veicinātu iesaisti un noturēšanu
  • Vadīt iniciatīvas, kas vērstas uz iesaisti, drošību, atbildību un komandas darbu
  • Piedalīties rūpnīcas iesaistes programmās un darbinieku komunikācijā
  • Sadarboties ar vadību, lai darbinieku pieredzi sasaistītu ar uzņēmējdarbības mērķiem
  • Nodrošināt darba tiesību un uzņēmuma politikas ievērošanu
  • Uzturēt precīzus personāla ierakstus un palīdzēt ikgadējos personāla procesos

Prasības

  • Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības administrēšanā vai saistītā jomā
  • Vismaz trīs gadu pieredze personāla ģenerālista amatā, īpašu uzmanību pievēršot darbinieku attiecībām dinamiskā ražošanas vidē
  • Spēcīgas komunikācijas un ietekmēšanas prasmes, strādājot ar ražošanas pirmās līnijas vadītājiem
  • Praktiskas zināšanas par darbinieku attiecībām, darba tiesībām un personāla vadības praksi
  • Spēja apvienot stratēģisku darbu ar praktisku īstenošanu
  • Spēcīgas problēmu risināšanas, lēmumu pieņemšanas un organizatoriskās prasmes
  • Spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes dinamiskā vidē
  • Prasme izmantot personāla sistēmas, piemēram, SuccessFactors vai ADP, un Microsoft Office
  • Angļu un spāņu valodas prasmes ir ļoti vēlamas
  • SHRM sertifikācija ir vēlama
  • Šim amatam vīzas sponsorēšana nav pieejama

Saistītās vakances

TDCX

Assistant Operations Manager – Contact Centre, Singapore

TDCX

Lead contact centre performance and team development at TDCX in Singapore, using operational metrics to improve service, quality and customer experience. The role also supports staffing, budget oversight and continuous improvement of TDCX’s Quality Management System.

Atvērt
Rice University's Baker Institute for Public Policy

Digital Accessibility Coordinator

Rice University's Baker Institute for Public Policy

Coordinate digital accessibility across Rice University websites, Canvas content, and software. The role covers WCAG and ADA compliance, training, testing, remediation, reporting, and campus-wide planning.

Atvērt
Centene Corporation

LTSS Service Care Coordinator

Centene Corporation

Coordinate long-term services and supports for Illinois members by assessing their needs and developing care plans. Connect older adults and people with physical disabilities with providers and community resources, and help families understand available services.

Atvērt
Supermicro

EHS Coordinator, Supermicro — San Jose Onsite

Supermicro
5001 – 10 000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaRažošana

Manage environmental health and safety programs across Supermicro facilities, supporting regulatory compliance, inspections, investigations, training, and reporting. This full-time, onsite role is based in San Jose, California.

Atvērt
Davis Wright Tremaine LLP

Pro Bono and Sustainability Coordinator

Davis Wright Tremaine LLP

Coordinate pro bono, charitable giving, and sustainability programs at Davis Wright Tremaine LLP, a national U.S. law firm. The role manages events, reporting, records, and nonprofit partnerships.

Atvērt