北卡罗来纳州威尔逊现场人力资源经理
在北卡罗来纳州威尔逊现场，为MANN+HUMMEL工厂领导和一线员工提供支持的人力资源经理。负责员工关系、合规、招聘、入职及员工敬业度等工作。
描述
- 为一线主管提供员工关系、绩效管理和冲突解决方面的建议
- 在不同班次和部门中一致执行人力资源政策
- 指导领导处理出勤、纪律处分和相关记录
- 在工厂现场保持可见度，及早处理员工队伍的疑虑
- 作为小时工员工关系问题的首要联系人
- 调查政策和合规问题，并提出适当的应对建议
- 协助领导公平且一致地执行纠正措施
- 分析员工队伍趋势，并实施加强留任和敬业度的措施
- 协助招聘小时工和 salaried 职位
- 负责新员工入职和岗前培训项目
- 在新员工入职后的前90天提供支持，以促进敬业度和留任
- 负责员工敬业度、安全、责任感和团队合作相关的倡议
- 参与工厂员工敬业度项目和员工沟通
- 与领导层合作，将员工体验与业务目标联系起来
- 确保遵守劳动法律和公司政策
- 确保人力资源记录准确，并协助年度人力资源流程
任职要求
- 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历
- 至少三年人力资源通才经验，重点为快节奏制造业环境中的员工关系工作
- 与一线领导合作时具备出色的沟通和影响能力
- 了解员工关系、劳动法和人力资源实践
- 能够在战略性工作与实际执行之间取得平衡
- 具备出色的问题解决、决策和组织能力
- 能够在快节奏环境中管理相互竞争的优先事项
- 熟练使用SuccessFactors或ADP等人力资源系统及Microsoft Office
- 强烈倾向于具备英语和西班牙语双语能力
- 优先考虑持有SHRM认证者
- 该职位不提供签证赞助