EMED Group yra Jungtinėje Karalystėje veikianti sveikatos priežiūros logistikos paslaugų teikėja, daugiausia dėmesio skirianti neskubiam pacientų transportavimui ir sveikatos bei socialinės priežiūros paslaugų prieinamumui. Organizacija bendradarbiauja su NHS per keturis specializuotus padalinius ir veikia daugiau nei 50 bazių, kuriose dirba daugiau kaip 2 800 kolegų. Jos veikla apima didelės apimties pacientų transportavimo sutarčių vykdymą ir paslaugų mobilizavimą, taip pat išskirtinai didelės paklausos laikotarpiais, pavyzdžiui, COVID-19 pandemijos metu. EMED Group gali būti aktuali kandidatams, besidomintiems sveikatos priežiūros operacijų, logistikos, pacientų transportavimo ir pagalbos paslaugų sritimis. Organizacija nurodo daug dėmesio skirianti karjeros ugdymui ir darbuotojų sveikatai.
Darbuotojų santykių konsultantas – hibridinis darbas, Jungtinė Karalystė | EMED Group
Teiksite praktines darbuotojų santykių konsultacijas EMED Group Jungtinės Karalystės sveikatos priežiūros logistikos padalinio vadovams. Administruosite darbuotojų santykių bylas, aiškinsitės darbo teisę ir padėsite stiprinti personalo paslaugų teikimą.
Aprašymas
- Administruokite drausminių procedūrų, skundų, neatvykimo į darbą, bandomojo laikotarpio, neatvykimo be pateisinamos priežasties, lanksčiojo darbo ir TUPE atvejus.
- Konsultuokite tiesioginius vadovus neformaliose ir formaliose darbuotojų santykių situacijose.
- Skatinkite nuoseklų ir sąžiningą įmonės politikos taikymą.
- Tikrinkite, ar konsultacijos atitinka galiojančią darbo teisę ir vidinės politikos reikalavimus.
- Tiksliai registruokite darbuotojų santykių bylas, veiksmus ir rezultatus įmonės sistemose.
- Stiprinkite vadovų pasitikėjimą teisėtu ir veiksmingu darbuotojų santykių klausimų sprendimu.
- Prireikus bendradarbiaukite su profesinėmis sąjungomis ir darbuotojų atstovais.
- Stebėkite darbuotojų santykių veiklos rodiklius ir padėkite įgyvendinti paslaugų gerinimo iniciatyvas.
- Teikite operatyvioms vadovų komandoms visoje Jungtinėje Karalystėje greitas, reikalavimus atitinkančias ir praktines darbuotojų santykių konsultacijas.
- Būkite pirmasis kontaktas bendraisiais personalo klausimais.
Reikalavimai
- Gebate nuotoliniu būdu teikti darbuotojų santykių pagalbą kelių padalinių veiklai.
- Praktinė personalo konsultavimo patirtis, taikant atitinkamą politiką ir darbo teisės aktus.
- Gebate organizuoti, nustatyti prioritetus ir valdyti didelį bylų bei užklausų kiekį.
- Puikūs žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžiai.
- Gebate rengti aiškią, glaustą ir lengvai suprantamą korespondenciją.
- Didelis dėmesys detalėms ir profesionalus bendravimas telefonu.
- Esate patikimas dirbdamas spaudimo sąlygomis ir gebate laikytis terminų.
- Suprantate klientų poreikius ir galite pasiūlyti verslo požiūriu tinkamus sprendimus.
- Praktiškas ir iniciatyvus požiūris į problemų sprendimą.
- Geros žinios apie galiojančią darbo teisę ir jos taikymą darbo vietoje.
- Pasitikite naudodamasis „Microsoft Office“ programomis.
- Patirtis dirbant su personalo sistemomis, HRIS arba CRM platformomis būtų privalumas.
- Patirtis sveikatos priežiūros ar kitame reguliuojamame sektoriuje būtų privalumas.
- Šiuo metu studijuojate bent CIPD 3 lygio kvalifikacijai įgyti arba ją jau esate baigęs.
- Ne mažesnė kaip trejų metų personalo darbo patirtis, įskaitant praktines ir į verslą orientuotas personalo konsultacijas.
Privalumai
- 33 kasmetinių atostogų dienos.
- Gyvybės draudimas, suteikiantis finansinę apsaugą iki 5 000 svarų sterlingų.
- Visą parą teikiamos šeimos gydytojo konsultacijos internetu ir telefonu, įskaitant galimybę gauti receptus.
- Galimybė gauti antrą medicinos nuomonę.
- Sveikatos išlaidų kompensavimo plano naudos, įskaitant odontologijos, optikos ir pėdų priežiūros paslaugas.
- Psichikos sveikatos konsultacijos.
- Kineziterapijos konsultacijos.
- Teisinės konsultacijos asmeniniais klausimais.
- Finansinės konsultacijos pensijų planavimo, mokesčių taupymo ir valstybės išmokų klausimais.
- Ilgo darbo stažo pripažinimas suteikiant papildomų atostogų dienų.
- Vertybėmis grindžiama vidinė darbuotojų pripažinimo programa su finansiniais apdovanojimais.
- Darbuotojų rekomendavimo įdarbinant programa su finansinėmis paskatomis.
- EMED Foundation parama.
- Pensijų sistema.
- „Blue Light Card“.
- Darbuotojų pagalbos programa.
- Skiepai nuo gripo per vidinę kampaniją.