The New York Times
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The New York Times è un'azienda di media fondata nel 1851 che offre giornalismo nazionale e internazionale attraverso prodotti digitali e cartacei. Le sue attività comprendono la copertura delle notizie, il giornalismo investigativo, l'opinione, la cultura, gli affari, la scienza e lo stile di vita, oltre a podcast, newsletter, video, giochi e altri formati multimediali. L'azienda gestisce inoltre attività rivolte ai consumatori collegate, tra cui Wirecutter e The Athletic, raggiungendo un pubblico ampio attraverso un modello sostenuto principalmente dagli abbonamenti.

Responsabile dello sviluppo commerciale enterprise, Food & Drink

Guida le attività di vendita enterprise per partnership nazionali con ristoranti e aziende del settore Food & Drink, dalla prospezione alla negoziazione e alla chiusura. Sviluppa accordi strategici sul marketplace che ampliano l’acquisizione di merchant e sostengono le esperienze locali.

Descrizione

  • Identificare e concludere opportunità nazionali e multi-mercato nel settore Food & Drink, tra cui ristoranti, bar, birrifici, locali di intrattenimento con ristorazione e categorie di esperienze correlate
  • Riconnettersi con i brand di ristorazione enterprise che hanno smesso di essere presenti sul marketplace
  • Perseguire account mirati e di alto valore attraverso una vendita consulenziale e orientata alle soluzioni
  • Gestire l’intero ciclo di vendita, dall’identificazione dell’account e il contatto iniziale alla presentazione, negoziazione e chiusura
  • Valutare il modello operativo di ogni brand, il profilo dei clienti, le fasce orarie e i modelli di affluenza, il posizionamento competitivo e l’economia unitaria
  • Sviluppare offerte basate sui dati per migliorare l’utilizzo nei periodi di bassa affluenza, attirare nuovi clienti e supportare l’apertura di nuove sedi
  • Negoziare termini commerciali dettagliati relativi a margini, massimali, prezzi, economia unitaria, regole di utilizzo e partecipazione di franchise o sedi
  • Coordinarsi con il team Merchant Development per garantire un efficace passaggio di consegne post-vendita e l’allineamento con la strategia del brand a lungo termine
  • Collaborare con i team interni per lanciare le offerte in modo coerente in tutte le sedi e supportare le performance
  • Mantenere registri accurati della pipeline e seguire i processi di vendita e gli standard CRM stabiliti
  • Stabilire le priorità e organizzare più trattative contemporaneamente
  • Creare materiali di presentazione e presentarli ai responsabili del marketing del brand, ai proprietari di franchise e ai dirigenti di livello C

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, vendite, marketing o una disciplina correlata
  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite enterprise
  • Successo dimostrato nel superare gli obiettivi di ricavi e profitto lordo in ruoli di sviluppo di nuovo business
  • Solida capacità di vendita consulenziale
  • Sicurezza nel guidare discussioni commerciali complesse
  • Capacità dimostrata di negoziare strutture di accordo sofisticate
  • Esperienza in ambienti di vendita rapidi e ad alto volume
  • Familiarità con il marketing digitale o con strategie di acquisizione di clienti online
  • È fortemente preferibile l’esperienza nella vendita a brand di ristorazione, ospitalità o Food & Drink
  • È preferibile l’esperienza nella vendita a catene nazionali, franchisee o franchisor multi-unità, oppure gruppi di ristorazione
  • È preferibile l’esperienza con piattaforme tecnologiche per ristoranti, consegne, prenotazioni, fidelizzazione o marketing locale
  • È preferita la conoscenza di modelli di business in abbonamento, basati su voucher, sulle performance o su marketplace
  • È preferito un solido storico di chiusura di trattative, in particolare di Contratti Merchant a livelli

Benefit

  • Compenso totale fino a 300.000 $, inclusi stipendio base e incentivi legati alle performance
  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica e programma di assistenza ai dipendenti
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità
  • Conti di spesa flessibili
  • Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di lavoro da remoto per la persona idonea
  • Significativa autonomia e responsabilità
  • Opportunità di influenzare il modo in cui i principali brand nazionali di ristorazione appaiono sul marketplace