CIBC US
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1001 – 5000 Dipendenti
CIBC US è il profilo della società con sede negli Stati Uniti che fa parte di CIBC. Questo profilo fornisce informazioni sull’azienda alle persone in cerca di opportunità di lavoro presso CIBC US.

Consulente senior per il supporto ai clienti a Edmonton

Ruolo di consulenza senior incentrato sul rafforzamento delle pratiche di assistenza ai clienti attraverso il coaching dei leader, il supporto alla pianificazione consulenziale, l’analisi del servizio e il miglioramento operativo. La posizione collabora con i team e l’alta dirigenza per migliorare la coerenza e l’esecuzione orientata al cliente.

Descrizione

  • Formare i leader e i team di prima linea sui processi, gli standard e le pratiche efficaci di assistenza ai clienti
  • Contribuire all’implementazione e al mantenimento del modello di pianificazione consulenziale
  • Chiarire le aspettative, individuare le lacune nel servizio e sostenere routine e comportamenti coerenti nei team
  • Valutare le tendenze del servizio, gli indicatori di performance dei team e le opportunità per migliorare l’esperienza del cliente
  • Fornire consulenza all’alta dirigenza sui miglioramenti del servizio raccomandati
  • Offrire orientamento e formazione sulle strategie di contatto e sugli strumenti di pianificazione delle relazioni con i clienti
  • Collaborare con i leader e gli stakeholder aziendali ai piani dipartimentali, alle tappe fondamentali e alle iniziative di servizio
  • Rafforzare le relazioni tra i team collegando persone, risorse e reti per migliorare l’allineamento e risolvere gli ostacoli
  • Integrare gli standard orientati al cliente nelle pratiche quotidiane dei team

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella creazione e nell’attuazione di obiettivi strategici per i team
  • Esperienza nel coaching dei dipendenti e nel favorire solide prestazioni dei team
  • Esperienza professionale nel coaching per l’assistenza ai clienti
  • Esperienza nel supporto alle pratiche consulenziali
  • Esperienza nell’implementazione di processi di servizio
  • Esperienza nella gestione degli stakeholder
  • Laurea o diploma in economia aziendale, finanza, commercio o disciplina correlata
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione patrimoniale, nel private banking o nei servizi finanziari incentrati sulle relazioni con i clienti
  • Idoneità legale a lavorare nella sede specificata
  • Permesso di lavoro o di studio valido, ove applicabile
  • Potrebbe essere richiesta la conclusione di una valutazione basata sugli attributi o di un altro test delle competenze

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Retribuzione incentivante
  • Benefit legati al settore bancario
  • Programma di benefit per i dipendenti
  • Piano pensionistico a prestazione definita
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Ferie spettanti
  • Risorse e supporto per il benessere
  • Programma di riconoscimento sociale MomentMakers con premi basati su punti
  • Giornata retribuita dedicata alla crescita e allo sviluppo
  • Esperienza accessibile per i candidati con supporto per gli accomodamenti
  • Strumenti tecnologici e spazi di lavoro collaborativi

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