LogoFresh Jobs Ahead
Artemys
Artemys
501 – 1000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaSicurezza informatica
Artemys è un gruppo francese di servizi e consulenza IT che supporta le aziende nei settori dell’infrastruttura, del cloud e del DevOps, dei servizi gestiti, del modern workplace e delle applicazioni aziendali Microsoft, della cybersecurity, della BI e dei Big Data, della selezione di professionisti IT e della trasformazione digitale. Il gruppo opera attraverso diverse entità regionali e combina la propria esperienza nella formazione e nell’IT industriale con le competenze derivanti dalla partnership con Microsoft per realizzare progetti tecnologici B2B su misura e garantire operazioni gestite continuative.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Specialista in acquisizione di talenti IT

Seleziona professionisti dell’infrastruttura IT per Artemys, un’azienda di trasformazione digitale. Gestisci ricerca e assunzioni e contribuisci alle iniziative di employer branding.

FRFrancia
40.000 € – 44.000 € / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: franceseSupporto IT
CloudGo

Descrizione

  • Gestisci il processo di selezione dalla definizione del ruolo alla ricerca, ai colloqui, al follow-up dei candidati e alla chiusura delle offerte.
  • Ricerca talenti nell’infrastruttura IT, inclusi tecnici e specialisti di sistemi, reti, cloud e DevOps.
  • Sviluppa e mantieni una rete di candidati qualificati.
  • Aiuta manager e team commerciali a definire le esigenze di assunzione e fornisci indicazioni sul mercato.
  • Assumi sia dipendenti a tempo indeterminato sia consulenti indipendenti.
  • Offri ai candidati un’esperienza curata attraverso comunicazioni chiare, risposte rapide e un follow-up puntuale.
  • Coordina le attività di selezione e monitora le metriche di assunzione.
  • Pianifica le prossime esigenze di assunzione e adegua di conseguenza i piani di ricerca.
  • Esamina le pratiche esistenti e suggerisci miglioramenti.
  • Sperimenta nuovi approcci alla selezione con strumenti digitali e intelligenza artificiale.
  • Contribuisci alle iniziative di employer branding e alla comunicazione delle risorse umane.
  • Aiuta a creare contenuti e iniziative che rafforzino l’attrattiva dell’azienda.
  • Suggerisci modi per migliorare le pratiche di assunzione e l’esperienza dei candidati.
  • Partecipa ai progetti di trasformazione e alla collaborazione con i team SPIE ICS.
  • Riporta alla direzione del Recruiting.

Requisiti

  • Hai almeno quattro anni di esperienza pratica nella selezione di profili IT.
  • Conosci i ruoli nell’infrastruttura IT e le loro esigenze specifiche.
  • Utilizzi efficacemente tecniche di sourcing, headhunting e ricerca diretta.
  • Gestisci più selezioni contemporaneamente, stabilisci le priorità e segui con attenzione ogni processo.
  • Comunichi efficacemente con manager, team commerciali e candidati.
  • Costruisci relazioni professionali basate sulla fiducia.
  • Accogli le sfide e dimostri resilienza di fronte ai rifiuti.
  • Collabori, condividi buone pratiche e ti adatti ai contesti in evoluzione.
  • Hai esperienza o conoscenze pratiche di strumenti come Teamtailor, Trusty, Noota, LinkedIn Recruiter, database di CV e piattaforme di sourcing.

Benefit

  • Bonus variabile legato alle prestazioni e alle assunzioni concluse con successo (“shoots”).
  • Bonus variabile aggiuntivo per l’impegno e i progetti interfunzionali.
  • Carta SWILE per buoni pasto, trasporti e benefit del comitato aziendale.
  • 12 giorni RTT aggiuntivi di riposo.
  • Assicurazione sanitaria collettiva.
  • Piano di partecipazione agli utili dell’azienda.
  • Supporto del team delle risorse umane.
  • Supporto diretto dei responsabili con un approccio Agile.
  • Incontri dopo il lavoro.
  • Incontri dedicati alla tecnologia.
  • Eventi di onboarding.
  • Attività sportive.
  • Serate di videogiochi.
  • Due giorni di lavoro da remoto a settimana.

Offerte correlate

Cabot Corporation

Responsabile senior Servizi tecnici e applicazioni, inchiostri inkjet EMEA

Cabot Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BB2BIndustria manifatturieraScienza
LVLettoniaIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Coordina il supporto tecnico ai clienti e la risoluzione dei problemi applicativi per i prodotti chimici speciali e le dispersioni inkjet di Cabot in Europa. Collabora con il reparto Vendite e con team interfunzionali per risolvere problemi e individuare opportunità di innovazione di prodotto.

Apri
Randstad

Specialista associato all’acquisizione interna dei talenti — Hyderabad

Randstad
Sponsor per visto H1BConsulenzaLogisticaMarketing
INIndiaIbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Supporta le assunzioni interne di Randstad con la ricerca dei candidati, la selezione dei profili e la creazione di elenchi preliminari. Migliora i processi di selezione e prepara raccomandazioni sui candidati per i colleghi dell’acquisizione dei talenti.

Apri