CIBC US
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1001 – 5000 Empleados
CIBC US es el perfil de la empresa con sede en Estados Unidos de CIBC. Este perfil ofrece información corporativa para quienes buscan empleo y desean conocer las oportunidades en CIBC US.

Consultor sénior de soporte al cliente en Edmonton

Puesto de consultoría sénior centrado en fortalecer las prácticas de servicio al cliente mediante la capacitación de líderes, el apoyo a la planificación de asesoramiento, el análisis del servicio y la mejora operativa. La persona en este puesto colaborará con equipos y altos directivos para mejorar la coherencia y la ejecución centrada en el cliente.

Descripción

  • Capacitar a líderes y equipos de primera línea en procesos, estándares y prácticas eficaces de servicio al cliente
  • Ayudar a implementar y mantener el modelo de planificación de asesoramiento
  • Aclarar expectativas, identificar brechas de servicio y apoyar rutinas y comportamientos coherentes en los equipos
  • Evaluar tendencias de servicio, indicadores de rendimiento de los equipos y oportunidades para mejorar la experiencia del cliente
  • Asesorar a la alta dirección sobre mejoras de servicio recomendadas
  • Proporcionar orientación y capacitación sobre estrategias de contacto y herramientas de planificación de relaciones con clientes
  • Colaborar con líderes y partes interesadas del negocio en planes departamentales, hitos e iniciativas de servicio
  • Fortalecer las relaciones entre equipos conectando personas, recursos y redes para mejorar la coordinación y resolver obstáculos
  • Integrar estándares centrados en el cliente en las prácticas diarias de los equipos

Requisitos

  • Experiencia demostrada en la creación y ejecución de objetivos estratégicos para equipos
  • Experiencia en la capacitación de empleados y en el impulso de un sólido rendimiento de los equipos
  • Experiencia profesional en capacitación sobre servicio al cliente
  • Experiencia apoyando prácticas de asesoramiento
  • Experiencia en la implementación de procesos de servicio
  • Experiencia en la gestión de partes interesadas
  • Título o diploma en administración de empresas, finanzas, comercio o una disciplina relacionada
  • Se valorará la experiencia en gestión patrimonial, banca privada o servicios financieros centrados en las relaciones con clientes
  • Elegibilidad legal para trabajar en la ubicación especificada
  • Permiso de trabajo o estudio válido cuando corresponda
  • Puede ser necesario completar una evaluación basada en atributos u otra prueba de habilidades

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Compensación de incentivos
  • Beneficios relacionados con la banca
  • Programa de beneficios para empleados
  • Plan de pensiones de prestación definida
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Días de vacaciones
  • Recursos y apoyo para el bienestar
  • Programa de reconocimiento social MomentMakers con recompensas basadas en puntos
  • Día remunerado con propósito para apoyar el crecimiento y el desarrollo
  • Experiencia accesible para candidatos con apoyo para adaptaciones
  • Herramientas tecnológicas y espacios de trabajo colaborativos

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