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CET Logistics
CET Logistics
201 – 500 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
CET Logistics ofrece servicios logísticos multimodales para la industria del petróleo y el gas, y coordina el transporte por mar, tierra y aire. A medida que la empresa se expande conforme a la estrategia de su grupo, brinda apoyo integral para afrontar desafíos logísticos complejos y opera en los principales centros logísticos del mundo. Su actividad pone el foco en el rendimiento operativo y el cumplimiento de las políticas internas.
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Empleos de la empresa

Especialista en relaciones empresariales – CET Logistics

Conecta empresas e instituciones con los programas de CET de reducción de residuos y eficiencia energética. Crea redes de recomendación, califica oportunidades, coordina traspasos y apoya iniciativas de reducción de carbono.

USEstados UnidosMAMassachusettsNHNuevo HampshireRIRhode Island
54.600 $ – 59.500 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneral

Descripción

  • Contactar con posibles clientes por teléfono, correo electrónico, redes profesionales y visitas presenciales, principalmente para promover los programas de reducción de residuos de CET.
  • Realizar visitas a las instalaciones y documentar los lugares con fotografías para apoyar a los consultores de recursos de residuos.
  • Explicar las opciones de los programas y sus beneficios financieros y ambientales.
  • Evaluar las necesidades de los clientes y calificar las oportunidades según criterios establecidos antes de remitirlas a los equipos de las líneas de servicio.
  • Crear y mantener listas de contactos específicas según las prioridades y la capacidad de los programas.
  • Coordinar las actividades de contacto y vinculación con los responsables de las líneas de servicio y sus equipos.
  • Mantener informados a los equipos de las líneas de servicio sobre la actividad de los posibles clientes y proporcionar información que facilite los traspasos y la atención al cliente.
  • Dar seguimiento a los clientes después de las recomendaciones, ayudar a resolver obstáculos y señalar las oportunidades estancadas al responsable de ventas y al equipo pertinente.
  • Ayudar a los equipos de las líneas de servicio a mejorar la conversión de oportunidades en proyectos.
  • Establecer relaciones con asociaciones comerciales, socios municipales, cámaras de comercio, empresas de transporte de residuos y grupos del sector.
  • Participar en redes de partes interesadas, asistir a eventos, representar a CET profesionalmente y realizar presentaciones cuando sea necesario.
  • Desarrollar y mantener alianzas de recomendación que generen oportunidades calificadas.
  • Identificar oportunidades entre distintos programas y dirigirlas a los equipos de eficiencia energética u otros equipos adecuados.
  • Trabajar en distintos programas y estados, adaptando las actividades de contacto a las condiciones del mercado local, las partes interesadas, los requisitos de los programas y las necesidades de los clientes.
  • Compartir información del mercado, comentarios de los clientes y tendencias observadas con el responsable de ventas y los equipos de las líneas de servicio.
  • Mantener registros precisos en Salesforce sobre oportunidades, actividad de socios y comunicaciones con clientes.
  • Dar seguimiento a las actividades de contacto, el avance de la cartera, los resultados, las oportunidades calificadas, las recomendaciones, las conversiones, las toneladas de residuos desviadas y las emisiones evitadas.
  • Recomendar mejoras en los procesos de contacto y traspaso a partir de las observaciones.
  • Viajar con regularidad por Connecticut, Nueva York, Nuevo Hampshire, Massachusetts y estados vecinos.
  • Desarrollar y mantener conocimientos sobre reducción de residuos, eficiencia energética y tendencias relacionadas del sector.
  • Apoyar campañas de contacto, eventos y actividades de desarrollo empresarial.
  • Completar la capacitación asignada.

Requisitos

  • Compromiso con la misión sin fines de lucro de CET y sus objetivos de reducción de carbono.
  • Se prefiere una licenciatura o una combinación equivalente de formación y experiencia pertinente.
  • Al menos de 3 a 5 años de experiencia en contacto, desarrollo empresarial, desarrollo de alianzas o vinculación con clientes.
  • Se prefiere experiencia en reducción de residuos, sostenibilidad o eficiencia energética.
  • Comodidad para iniciar conversaciones con nuevos posibles clientes, incluido el contacto en frío, y crear relaciones que produzcan resultados medibles.
  • Capacidad demostrada para representar profesionalmente a una organización en eventos, reuniones y presentaciones.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la escucha activa y la comunicación clara, oral y escrita.
  • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos de las líneas de servicio.
  • Se valoran los conocimientos bilingües o multilingües, especialmente de español, portugués, criollo haitiano, mandarín u otro idioma.
  • Capacidad para aprender conceptos técnicos con rapidez y explicar claramente la oferta de los programas a distintos públicos.
  • Gran capacidad de organización, seguimiento constante y gestión de prioridades simultáneas, así como autonomía en el trabajo.
  • Capacidad para registrar, analizar e informar sobre actividades y resultados.
  • Se requiere experiencia con MS Office y software CRM; se prefiere experiencia con Salesforce.
  • Capacidad para viajar dentro del área de servicio asignada y transportar los materiales de trabajo necesarios.
  • Disponibilidad de un vehículo personal fiable para viajes relacionados con el trabajo.
  • Licencia de conducir válida y expediente de conducción aceptable.
  • Capacidad para trabajar a distancia con internet de alta velocidad fiable y mantener conversaciones confidenciales.
  • Como condición de empleo, se requiere superar las verificaciones de antecedentes y del expediente de conducción.

Beneficios

  • Los beneficios de salud, bienestar y licencias pagadas comienzan el primer día.
  • Vacaciones y licencias personales o por enfermedad generosas.
  • Ocho días festivos pagados y cinco días festivos flexibles.
  • Seguro médico y dental con importantes aportaciones de la empresa.
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de vida, incluido un plan colectivo pagado por la empresa.
  • Seguro por discapacidad.
  • Cobertura complementaria por accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria.
  • Seguro para mascotas.
  • Programa de asistencia al empleado pagado por la empresa.
  • Actividades mensuales de atención plena y reducción del estrés.
  • Plan de jubilación con una aportación equivalente del 3 % por parte de la empresa.
  • Se proporcionan una computadora portátil y otros equipos tecnológicos de oficina.
  • Asignación mensual de 85 dólares para gastos de internet en casa o teléfono.
  • Reembolso del kilometraje aprobado por motivos de trabajo según la tarifa estándar vigente del IRS.
  • Reembolso de gastos de viaje razonables y necesarios según la política de viajes de la organización.
  • Posible compensación variable basada en el desempeño.

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