CET Logistics
CET Logistics
CET Logistics offre servizi logistici multimodali per l’industria del petrolio e del gas, coordinando i trasporti via mare, terra e aria. Nell’ambito dell’espansione prevista dalla strategia del gruppo, fornisce supporto completo per affrontare complesse sfide logistiche e opera nei principali hub logistici del mondo. La sua attività pone l’accento sulle prestazioni operative e sul rispetto delle politiche interne.

Specialista delle relazioni aziendali – CET Logistics

Mette in contatto imprese e istituzioni con i programmi CET per la riduzione dei rifiuti e l’efficienza energetica. Sviluppa reti di segnalazione, qualifica i contatti, coordina i passaggi e sostiene le iniziative di riduzione delle emissioni di carbonio.

Descrizione

  • Contattare potenziali clienti per telefono, e-mail, tramite attività di networking e visite di persona, principalmente per promuovere i programmi CET di riduzione dei rifiuti.
  • Effettuare sopralluoghi e documentare i siti con fotografie a supporto dei consulenti per le risorse legate ai rifiuti.
  • Illustrare le opzioni dei programmi e i vantaggi finanziari e ambientali della partecipazione.
  • Valutare le esigenze dei clienti e qualificare le opportunità secondo criteri prestabiliti prima di indirizzarle ai team delle linee di attività.
  • Creare e aggiornare elenchi mirati di potenziali contatti in base alle priorità e alla capacità dei programmi.
  • Coordinare le attività di contatto e coinvolgimento con i responsabili delle linee di attività e i loro team.
  • Tenere aggiornati i team delle linee di attività sulle interazioni con i potenziali clienti e fornire informazioni che agevolino i passaggi e il servizio clienti.
  • Ricontattare i clienti dopo le segnalazioni, contribuire a risolvere gli ostacoli e segnalare le opportunità ferme al responsabile vendite e al team pertinente.
  • Aiutare i team delle linee di attività a migliorare la conversione dei contatti in progetti.
  • Instaurare rapporti con associazioni di categoria, partner municipali, camere di commercio, aziende di trasporto dei rifiuti e gruppi di settore.
  • Partecipare alle reti di stakeholder, presenziare agli eventi, rappresentare CET in modo professionale e tenere presentazioni quando necessario.
  • Sviluppare e mantenere partnership di segnalazione che generino contatti qualificati.
  • Individuare opportunità tra i programmi e indirizzare i contatti ai team per l’efficienza energetica o ad altri team idonei.
  • Operare in diversi programmi e stati, adattando le attività di contatto alle condizioni del mercato locale, agli stakeholder, ai requisiti dei programmi e alle esigenze dei clienti.
  • Condividere informazioni di mercato, riscontri dei clienti e tendenze osservate con il responsabile vendite e i team delle linee di attività.
  • Mantenere registrazioni accurate in Salesforce sui contatti, sulle attività dei partner e sulle comunicazioni con i clienti.
  • Monitorare le attività di contatto, l’avanzamento della pipeline, i risultati, i contatti qualificati, le segnalazioni, le conversioni, le tonnellate di rifiuti sottratte allo smaltimento e le emissioni evitate.
  • Suggerire miglioramenti ai processi di contatto e passaggio sulla base delle osservazioni.
  • Viaggiare regolarmente in Connecticut, New York, New Hampshire, Massachusetts e negli stati limitrofi.
  • Sviluppare e mantenere conoscenze sulla riduzione dei rifiuti, l’efficienza energetica e le tendenze correlate del settore.
  • Supportare campagne di contatto, eventi e iniziative di sviluppo commerciale.
  • Completare la formazione assegnata.

Requisiti

  • Condivisione della missione non profit di CET e dei suoi obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio.
  • È preferibile una laurea o una combinazione equivalente di formazione ed esperienza pertinente.
  • Almeno 3–5 anni di esperienza nel contatto con il pubblico, nello sviluppo commerciale, nello sviluppo di partnership o nelle relazioni con i clienti.
  • È preferibile esperienza nella riduzione dei rifiuti, nella sostenibilità o nell’efficienza energetica.
  • Disinvoltura nell’avviare conversazioni con nuovi potenziali clienti, anche tramite contatti a freddo, e nel costruire rapporti che producano risultati misurabili.
  • Comprovata capacità di rappresentare un’organizzazione in modo professionale durante eventi, riunioni e presentazioni.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, tra cui ascolto attivo e comunicazione scritta e orale chiara.
  • Capacità di collaborare efficacemente con i team delle linee di attività.
  • È preferibile conoscere due o più lingue, in particolare spagnolo, portoghese, creolo haitiano, mandarino o un’altra lingua.
  • Capacità di apprendere rapidamente concetti tecnici e spiegare con chiarezza le offerte dei programmi a pubblici diversi.
  • Ottime capacità organizzative, costanza nel seguire le attività e capacità di gestire priorità concorrenti e lavorare in autonomia.
  • Capacità di monitorare, analizzare e riferire attività e risultati.
  • È richiesta esperienza con MS Office e software CRM; è preferibile esperienza con Salesforce.
  • Capacità di viaggiare nell’area di servizio assegnata e trasportare i materiali di lavoro necessari.
  • Disponibilità di un veicolo personale affidabile per gli spostamenti di lavoro.
  • Patente di guida valida e storia di guida accettabile.
  • Capacità di lavorare da remoto con una connessione Internet ad alta velocità affidabile e di gestire conversazioni riservate.
  • Il superamento dei controlli dei precedenti e della storia di guida è una condizione necessaria per l’assunzione.

Benefit

  • I benefit per salute, benessere e congedi retribuiti decorrono dal primo giorno.
  • Generose ferie e congedi personali o per malattia.
  • Otto festività retribuite e cinque festività flessibili.
  • Assicurazione medica e dentistica con contributi significativi del datore di lavoro.
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura delle persone a carico.
  • Assicurazione per la vista.
  • Assicurazione sulla vita, compreso un piano collettivo a carico del datore di lavoro.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Copertura integrativa per infortuni, malattie gravi e indennità per ricovero ospedaliero.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Programma di assistenza ai dipendenti pagato dal datore di lavoro.
  • Attività mensili di mindfulness e riduzione dello stress.
  • Piano pensionistico con contributo aziendale corrispondente del 3%.
  • Computer portatile e altre attrezzature informatiche per l’ufficio forniti.
  • Indennità mensile di 85 dollari per le spese di Internet domestica e/o telefono.
  • Rimborso dei chilometri percorsi per lavoro e approvati, secondo la tariffa standard IRS vigente.
  • Rimborso delle spese di viaggio ragionevoli e necessarie secondo la politica di viaggio dell’organizzazione.
  • Possibile retribuzione variabile legata ai risultati.

Offerte correlate

Hewlett Packard Enterprise

Ingegnere senior di sistemi presales, reti HPE

Hewlett Packard Enterprise

Progettare e dimostrare soluzioni di rete HPE, Aruba e Juniper per clienti dell’istruzione primaria e secondaria e delle amministrazioni locali dell’Oregon. Sviluppare architetture, proposte e prove di concetto per soddisfare le esigenze dei clienti.

Apri
EHC

Specialista di marketing delle performance — Birmingham, Alabama

EHC

Gestisce il reporting delle prestazioni di marketing, la qualità dei dati e il monitoraggio delle campagne per le attività nazionali di riabilitazione ospedaliera di Encompass Health. Il ruolo è a tempo pieno e ha sede presso l’ufficio centrale di Birmingham, Alabama.

Apri
Olsam.

Responsabile vendite all’ingrosso, Australia (da remoto)

Olsam.

Supporta le partnership globali con i rivenditori per i marchi di bellezza, cura della persona e lifestyle di Avenir Collective. Coordina il lancio dei prodotti, i rapporti con i rivenditori, i report di vendita e il marketing commerciale.

Apri