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CET Logistics
CET Logistics
201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
CET Logistics propose des services logistiques multimodaux pour l’industrie pétrolière et gazière, en coordonnant les transports maritimes, terrestres et aériens. Dans le cadre de son expansion selon la stratégie de son groupe, l’entreprise apporte un soutien de bout en bout face à des défis logistiques complexes et opère dans les principaux centres logistiques mondiaux. Son activité met l’accent sur la performance opérationnelle et le respect des politiques internes.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des relations avec les entreprises – CET Logistics

Mettre en relation les entreprises et les institutions avec les programmes de CET sur la réduction des déchets et l’efficacité énergétique. Développer des réseaux d’orientation, qualifier les pistes, coordonner les relais et soutenir la réduction des émissions de carbone.

USÉtats-UnisMAMassachusettsNHNew HampshireRIRhode Island
54 600 $ – 59 500 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGénéral

Description

  • Contacter des clients potentiels par téléphone, courriel, réseautage et visites en personne, principalement pour promouvoir les programmes de réduction des déchets de CET.
  • Effectuer des visites de sites et les documenter par des photos afin d’appuyer les consultants en ressources liées aux déchets.
  • Expliquer les options des programmes ainsi que les avantages financiers et environnementaux de la participation.
  • Évaluer les besoins des clients et qualifier les possibilités selon des critères établis avant de les transmettre aux équipes des secteurs d’activité.
  • Établir et tenir à jour des listes de prospection ciblées en fonction des priorités et des capacités des programmes.
  • Coordonner les activités de prospection et de mobilisation avec les responsables des secteurs d’activité et leurs équipes.
  • Tenir les équipes des secteurs d’activité informées des démarches auprès des prospects et leur fournir les renseignements qui facilitent les relais et le service à la clientèle.
  • Assurer le suivi auprès des clients après les orientations, contribuer à lever les obstacles et signaler les possibilités bloquées au responsable des ventes et à l’équipe concernée.
  • Aider les équipes des secteurs d’activité à convertir davantage de pistes en projets.
  • Établir des relations avec les associations professionnelles, les partenaires municipaux, les chambres de commerce, les transporteurs de déchets et les groupes sectoriels.
  • Participer aux réseaux de parties prenantes, assister à des événements, représenter CET de manière professionnelle et faire des présentations au besoin.
  • Développer et entretenir des partenariats d’orientation qui génèrent des pistes qualifiées.
  • Repérer les possibilités entre les programmes et orienter les pistes vers les équipes d’efficacité énergétique ou d’autres équipes appropriées.
  • Intervenir dans plusieurs programmes et États en adaptant la prospection aux conditions du marché local, aux parties prenantes, aux exigences des programmes et aux besoins des clients.
  • Communiquer les informations sur le marché, les commentaires des clients et les tendances observées au responsable des ventes et aux équipes des secteurs d’activité.
  • Tenir à jour des dossiers Salesforce exacts sur les pistes, les activités des partenaires et les communications avec les clients.
  • Suivre les activités de prospection, l’évolution du pipeline, les résultats, les pistes qualifiées, les orientations, les conversions, les tonnes de déchets détournées et les émissions évitées.
  • Recommander des améliorations aux processus de prospection et de relais à partir des observations.
  • Se déplacer régulièrement dans le Connecticut, l’État de New York, le New Hampshire, le Massachusetts et les États voisins.
  • Développer et entretenir ses connaissances sur la réduction des déchets, l’efficacité énergétique et les tendances connexes du secteur.
  • Soutenir les campagnes de prospection, les événements et les activités de développement commercial.
  • Suivre les formations attribuées.

Exigences

  • Adhésion à la mission d’intérêt général de CET et à ses objectifs de réduction des émissions de carbone.
  • Un baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente est souhaité.
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience en prospection, développement commercial, développement de partenariats ou relations clients.
  • Une expérience dans la réduction des déchets, le développement durable ou l’efficacité énergétique est souhaitée.
  • Aisance à engager la conversation avec de nouveaux prospects, y compris par prospection à froid, et à établir des relations produisant des résultats mesurables.
  • Capacité avérée à représenter une organisation de manière professionnelle lors d’événements, de réunions et de présentations.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment en écoute active et en communication écrite et orale claire.
  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes des secteurs d’activité.
  • La maîtrise de deux langues ou plus est souhaitée, notamment l’espagnol, le portugais, le créole haïtien, le mandarin ou une autre langue.
  • Capacité à assimiler rapidement des notions techniques et à expliquer clairement les offres des programmes à différents publics.
  • Sens aigu de l’organisation, suivi constant et capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler de façon autonome.
  • Capacité à suivre, analyser et rendre compte des activités et des résultats.
  • Expérience de MS Office et des logiciels CRM requise; la connaissance de Salesforce est souhaitée.
  • Capacité à se déplacer dans la zone de service attribuée et à transporter le matériel professionnel nécessaire.
  • Véhicule personnel fiable disponible pour les déplacements professionnels.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.
  • Capacité à travailler à distance avec une connexion Internet haut débit fiable et à mener des conversations confidentielles.
  • La réussite des vérifications des antécédents et du dossier de conduite est une condition d’embauche.

Avantages

  • Les avantages liés à la santé, au bien-être et aux congés payés prennent effet dès le premier jour.
  • Congés annuels et congés personnels ou maladie généreux.
  • Huit jours fériés payés et cinq jours fériés flottants.
  • Assurance médicale et dentaire avec une importante participation de l’employeur.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde de personnes à charge.
  • Assurance vision.
  • Assurance vie, y compris un régime collectif payé par l’employeur.
  • Assurance invalidité.
  • Couverture complémentaire contre les accidents, les maladies graves et l’hospitalisation.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Programme d’aide aux employés payé par l’employeur.
  • Activités mensuelles de pleine conscience et de réduction du stress.
  • Régime de retraite avec une cotisation équivalente de 3 % de l’entreprise.
  • Ordinateur portable et autres équipements bureautiques fournis.
  • Allocation mensuelle de 85 $ pour les frais d’Internet à domicile et/ou de téléphone.
  • Remboursement des déplacements professionnels approuvés au taux standard en vigueur de l’IRS.
  • Remboursement des frais de déplacement raisonnables et nécessaires conformément à la politique de voyage de l’organisation.
  • Rémunération variable potentielle liée à la performance.

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