Perk
Perk
Perk è un’azienda SaaS del settore dei viaggi e della logistica che aiuta le imprese a gestire i viaggi di lavoro e le spese su un’unica piattaforma. Il suo prodotto basato sull’intelligenza artificiale riunisce la prenotazione di voli, hotel, treni e auto, la gestione degli eventi, le approvazioni in base alle policy, l’automazione delle note spese e delle fatture, le carte aziendali, l’elaborazione dei pagamenti e la visibilità in tempo reale sulla spesa. Collegandosi agli strumenti finanziari, HR e di sicurezza, Perk supporta i team finanziari e i responsabili dei viaggi nel coordinamento dei programmi di viaggio, nel miglioramento del controllo sulla spesa aziendale e nella riduzione delle riconciliazioni manuali.

Addetto all’assistenza clienti, viaggi di lavoro

Assisti chi viaggia per lavoro con prenotazioni, gestione degli itinerari e risoluzione degli imprevisti sulla piattaforma AmTrav di Perk. Segui dirigenti e clienti aziendali durante tutti i loro spostamenti.

Descrizione

  • Offri un servizio clienti attento a chi viaggia per lavoro.
  • Aiuta i clienti a pianificare i viaggi e fornisci assistenza prima, durante e dopo la partenza.
  • Prenota e modifica viaggi al telefono, in chat dal vivo e via e-mail.
  • Organizza itinerari internazionali complessi in più città, con voli, treni, trasporti via terra e alloggi.
  • Gestisci gli itinerari di viaggio usando un software proprietario.
  • Assicurati che le prenotazioni rispettino le politiche aziendali sui viaggi, i budget, le categorie e gli accordi con i fornitori preferiti.
  • Offri un servizio di concierge ai dirigenti di alto livello.
  • Registra le preferenze dei dirigenti, tra cui il tipo di aeromobile, il piano dell’hotel e le esigenze alimentari.
  • Monitora il meteo, gli scioperi, gli sviluppi geopolitici e altri eventi globali.
  • Riorganizza gli itinerari in modo proattivo per contribuire alla sicurezza dei viaggiatori.
  • Definisci le priorità e risolvi con efficienza le interruzioni urgenti dei viaggi.
  • Mantieni quasi a zero gli errori nelle richieste di prenotazione.
  • Mantieni un Net Promoter Score elevato tra i clienti aziendali.
  • Completa un programma di formazione intensivo di otto settimane, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17, ora centrale (CST).
  • Passa a un turno fisso con il supporto continuativo di un team leader.

Requisiti

  • Risolvi i problemi con efficacia sotto pressione.
  • Trova soluzioni alternative in caso di interruzioni dei viaggi.
  • Ascolta attivamente.
  • Spiega termini complessi legati ai viaggi con parole chiare e semplici.
  • Comunica in modo chiaro e professionale, sia per iscritto sia a voce.
  • Impara rapidamente a usare nuove piattaforme SaaS e lavora con sicurezza con la tecnologia.
  • Gestisci contemporaneamente più schede del browser e strumenti.
  • Lavora nei turni a tempo pieno indicati.
  • Lavora nell’ufficio di Chicago tre giorni a settimana.
  • Possiedi l’autorizzazione legale a lavorare nel paese in cui ha sede il ruolo.
  • Invia un curriculum in inglese.

Benefit

  • Partecipazione azionaria in Perk.
  • 20 giorni di ferie.
  • 12 giorni festivi.
  • Tre opzioni di piano medico con contributi aziendali.
  • Accesso a un conto HSA se si aderisce a un piano medico HDHP.
  • Copertura dentale.
  • Copertura oculistica.
  • Abbonamento alla palestra Wellhub a partire dalla data di inizio.
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità a partire dalla data di inizio.
  • Piani di protezione integrativa facoltativi.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Sconti dei partner sull’assicurazione per animali domestici.
  • Eventi Perk, inclusa una festa estiva annuale.
  • Accesso a Spring Health con 12 sessioni di terapia e 12 sessioni di coaching per dipendenti e persone care.
  • Da 12 a 16 settimane di congedo parentale retribuito.
  • 16 ore retribuite all’anno per attività di volontariato.
  • Fino a 20 giorni all’anno per lavorare da qualsiasi luogo.
  • Un congedo sabbatico di quattro settimane interamente retribuito dopo cinque anni.
  • Per alcuni ruoli potrebbe essere disponibile un contributo per il trasferimento.

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