Perk
Perk
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumLogistikReisenSaaS
Perk ist ein SaaS-Unternehmen im Reise- und Logistiksektor, das Unternehmen dabei unterstützt, Geschäftsreisen und Ausgaben auf einer einzigen Plattform zu verwalten. Das KI-gestützte Produkt vereint die Buchung von Flügen, Hotels, Bahn- und Mietwagen, Veranstaltungsmanagement, richtlinienbasierte Genehmigungen, die Automatisierung von Ausgaben und Rechnungen, Firmenkarten, Zahlungsabwicklung und eine Echtzeitübersicht der Ausgaben. Durch die Anbindung an Finanz-, HR- und Sicherheitstools unterstützt Perk Finanzteams und Travel Manager bei der Koordination von Reiseprogrammen, verbessert die Kontrolle über geschäftliche Ausgaben und reduziert den manuellen Abstimmungsaufwand.

Mitarbeiter Kundenbetreuung, Geschäftsreisen

Unterstütze Geschäftsreisende bei Buchungen, Reiseplanung und der Lösung von Störungen auf Perks AmTrav-Plattform. Betreue Führungskräfte und Unternehmenskunden während ihrer gesamten Reise.

Beschreibung

  • Biete Geschäftsreisenden aufmerksamen Kundenservice.
  • Hilf Kunden bei der Reiseplanung und unterstütze sie vor, während und nach der Reise.
  • Buche und ändere Reisen per Telefon, Live-Chat und E-Mail.
  • Organisiere komplexe internationale Reisen mit mehreren Städten und kombiniere Flüge, Bahn, Bodentransport und Unterkünfte.
  • Verwalte Reisepläne mit proprietärer Software.
  • Stelle sicher, dass Buchungen den Reiserichtlinien, Budgets, Kategorien und Verträgen mit bevorzugten Anbietern entsprechen.
  • Biete Concierge-Service für Führungskräfte der obersten Ebene.
  • Halte die Präferenzen von Führungskräften fest, etwa Flugzeugtyp, Hoteletage und Ernährungsbedürfnisse.
  • Behalte Wetter, Streiks, geopolitische Entwicklungen und andere globale Ereignisse im Blick.
  • Leite Reisende proaktiv um, um zu ihrer Sicherheit beizutragen.
  • Priorisiere dringende Reisestörungen und löse sie effizient.
  • Halte Fehler bei Buchungsanfragen nahezu bei null.
  • Sorge für hohe Net Promoter Scores bei Unternehmenskunden.
  • Absolviere ein intensives achtwöchiges Schulungsprogramm von Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr CST.
  • Wechsle anschließend in eine feste Schicht mit fortlaufender Unterstützung durch die Teamleitung.

Anforderungen

  • Löse Probleme auch unter Druck effektiv.
  • Finde bei Reisestörungen alternative Lösungen.
  • Höre aktiv zu.
  • Erkläre komplexe Reisebegriffe klar und verständlich.
  • Kommuniziere mündlich und schriftlich klar und professionell.
  • Arbeite dich schnell in neue SaaS-Plattformen ein und gehe sicher mit Technologie um.
  • Verwalte mehrere Browser-Tabs und Tools gleichzeitig.
  • Arbeite in den angegebenen Vollzeit-Schichten.
  • Arbeite an drei Tagen pro Woche im Büro in Chicago.
  • Sei rechtlich berechtigt, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle angesiedelt ist.
  • Reiche einen Lebenslauf auf Englisch ein.

Zusatzleistungen

  • Anteilseigentum an Perk.
  • 20 Urlaubstage.
  • 12 gesetzliche Feiertage.
  • Drei Optionen für Krankenversicherungspläne mit Arbeitgeberbeiträgen.
  • Zugang zu einem HSA bei Anmeldung für einen HDHP-Krankenversicherungsplan.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Wellhub-Fitnessstudio-Mitgliedschaft ab dem Startdatum.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem Startdatum.
  • Optionale zusätzliche Schutzversicherungen.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Partnerrabatte auf Haustierversicherungen.
  • Perk-Veranstaltungen, darunter eine jährliche Sommerfeier.
  • Zugang zu Spring Health mit 12 Therapiesitzungen und 12 Coaching-Sitzungen für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
  • 12 bis 16 Wochen bezahlte Elternzeit.
  • 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliches Engagement.
  • Bis zu 20 Work-from-Anywhere-Tage pro Jahr.
  • Ein vierwöchiges, voll bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren.
  • Für bestimmte Stellen ist möglicherweise Umzugshilfe verfügbar.

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