Associate Client Services Manager, Bertugas di China
Nomura
Mendukung nasabah bernilai tinggi dalam layanan rekening, transaksi, dan pengelolaan hubungan. Memberikan layanan perbankan privat di berbagai pasar global bersama Nomura.
Buka
WhyHireWrong? adalah platform teknologi HR dan SaaS rekrutmen yang dirancang untuk mendukung proses perekrutan melalui lingkungan berbasis web bagi pemberi kerja dan pelamar. Portalnya mencakup daftar proyek, alur lamaran, akses akun, dan saluran kontak, yang menunjukkan layanan berbasis perangkat lunak untuk mengelola kegiatan rekrutmen dan menghubungkan kandidat dengan peluang kerja.
Platform ini tampaknya sesuai bagi organisasi yang membutuhkan cara terpusat untuk menangani proyek dan lamaran terkait perekrutan, sekaligus menyediakan jalur khusus bagi pelamar untuk mengakses posisi yang tersedia. Dengan tim yang kecil dan model produk berorientasi layanan, WhyHireWrong? berada di persimpangan antara operasional rekrutmen, keterlibatan pelamar, dan perangkat lunak HR berbasis cloud.
Perekrut Pendiri - Hibrida San Francisco
Bermitra dengan pendiri perusahaan perekam suara AI yang berkembang pesat untuk membangun infrastruktur rekrutmen dan menyelesaikan lebih dari 25 perekrutan teknis dan bisnis.
Amerika Serikat
California$120.000 – $150.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmenDeskripsi
- Memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk lebih dari 10 lowongan secara bersamaan di bidang teknik, pembelajaran mesin, riset, pemasaran, keuangan, go-to-market, dan operasional.
- Mencari kandidat secara langsung setiap minggu.
- Menerjemahkan kebutuhan perekrutan menjadi kartu penilaian dan rencana wawancara terstruktur.
- Memimpin diskusi penawaran dan penutupan bersama pendiri, termasuk pembahasan gaji dan ekuitas.
- Mengelola sistem pelacakan pelamar mulai dari penerapan hingga pelaporan corong rekrutmen.
- Menantang pendiri ketika peran tidak memiliki cakupan yang jelas atau standar perekrutan mulai menurun.
- Membangun fungsi dan proses rekrutmen perusahaan dari awal melalui kemitraan erat dengan pendiri.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman rekrutmen menyeluruh selama 4–6 tahun atau lebih, termasuk pengalaman internal di perusahaan rintisan yang berkembang pesat.
- Menunjukkan keberhasilan terukur dalam mengisi posisi teknis di bidang teknik, pembelajaran mesin, dan riset serta posisi bisnis di bidang pemasaran, keuangan, go-to-market, dan operasional.
- Mencari kandidat secara langsung setiap minggu, bukan hanya mengandalkan pencari kandidat atau pelamar masuk.
- Mengelola lebih dari 10 pencarian kandidat di berbagai fungsi sambil mempertahankan pengalaman kandidat yang baik.
- Memimpin percakapan penawaran dan penutupan dengan percaya diri, termasuk menjelaskan ekuitas perusahaan rintisan.
- Berdomisili di San Francisco atau benar-benar siap bekerja dalam pengaturan hibrida atau di lokasi di San Francisco.
- Pengalaman awal dalam rekrutmen di perusahaan tahap seed atau Seri A lebih disukai.
- Pengalaman merekrut peneliti pembelajaran mesin, teknologi ucapan, atau model bahasa besar lebih disukai.
- Latar belakang di bidang teknologi konsumen, direct-to-consumer, atau perangkat keras lebih disukai.
- Pengalaman merekrut di Eropa atau India, termasuk pengaturan pemberi kerja resmi atau kontraktor, lebih disukai.
- Pengalaman menerapkan alat AI untuk pencarian kandidat dan pendekatan kandidat lebih disukai.
- Pengalaman mengelola ATS seperti Ashby, Greenhouse, atau Lever, termasuk pelaporan corong rekrutmen, lebih disukai.
Lowongan Terkait
Spesialis Manajemen Risiko Jarak Jauh — Australia
Centorrino Technologies
Menerapkan sistem manajemen risiko untuk organisasi teregulasi di Australia, menerjemahkan kebutuhan tata kelola menjadi konfigurasi, pengujian, pelaporan, dan penerapan. Bekerja bersama para pemangku kepentingan sepanjang siklus implementasi dalam pengelolaan data risiko, kontrol, dan pelaporan eksekutif.
Buka
Analis Risiko Junior
Koin
Meninjau pengajuan kredit dan menyelidiki transaksi mencurigakan serta penipuan di Koin. Menerapkan kebijakan risiko, memverifikasi informasi pelanggan, dan membantu mengotomatisasi proses operasional.
Buka
Konsultan Klaim, Tanggung Gugat dan Properti — Sydney (Hibrida)
Marsh McLennanKelola klaim tanggung gugat publik, ganti rugi profesional, dan properti bagi klien pemerintah daerah Marsh Australia. Peran hibrida di Sydney ini mencakup penyelidikan, penetapan cadangan, biaya, dan negosiasi.
Buka
Koordinator Administrasi dan Akun Jarak Jauh
Hunt St
Filipina$1.300 – $1.700 / bulan
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPemegang bukuBekerja jarak jauh dari Filipina untuk mendukung bisnis layanan industri Australia dalam penagihan, piutang, administrasi SDM, dan pencatatan.
Buka
Auditor Faktur Jarak Jauh di Mesir
PetroApp
PetroApp membuka lowongan Auditor Faktur untuk memeriksa keakuratan faktur, kepatuhan, dokumen pendukung, dan selisih. Posisi ini bekerja jarak jauh dari Mesir.
Buka
Penasihat Hukum Pengelola, Kepala Hukum Asia-Pasifik
State Street
Pimpin strategi hukum untuk bisnis pengelolaan aset State Street Investment Management di Asia-Pasifik, dengan memberi nasihat tentang distribusi institusional, regulasi, produk, dan operasi lintas negara.
Buka
Peneliti AI Generatif Staf, Model Dunia
General Motors
Pimpin riset model dunia berbasis difusi untuk kendaraan otonom General Motors. Kembangkan AI generatif, simulasi, dan otonomi Level 3 melalui riset berskala besar.
Buka
Pemimpin Konten Senior di Brandlight
BrandlightPimpin kepemimpinan pemikiran eksekutif, penceritaan berbasis riset, dan distribusi konten di Brandlight. Bangun narasi tentang visibilitas AI bagi audiens pemasaran perusahaan.
Buka
Red Teamer Keamanan AI
Mercor51 – 200 Karyawan
Mercor mencari Red Teamer Keamanan AI untuk menguji model mutakhir dengan prompt adversarial. Fokus kerja ini adalah menemukan kelemahan dan membantu mitra laboratorium AI meningkatkan keselarasan, ketahanan, dan keamanan model.
Buka