Exterro
Exterro
Az Exterro a jogi, adatvédelmi, kiberbiztonsági megfelelőségi és digitális kriminalisztikai munkafolyamatokban felmerülő adatbiztonsági kockázatok kezelésére fejleszt technológiákat. Platformja automatizálást és mesterséges intelligenciát alkalmaz, hogy segítsen a szervezeteknek összetett elektronikus bizonyítási, adatkezelési és megfelelőségi folyamataik hatékonyabb kezelésében. A mintegy 750 fős csapattal működő Exterro több mint 3000 szervezetet szolgál ki, és a jogi technológia, valamint a kiberbiztonság metszéspontjában támogatja több iparág adatkezelési igényeit.

Vállalati üzletfejlesztési képviselő – Távmunka, Egyesült Államok

Célzott ügyfélszerzés, többcsatornás megkeresés, CRM-kezelés és értékesítési tölcsérfejlesztés révén vállalati lehetőségek létrehozása és minősítése az Exterro SaaS-alapú adatbiztonsági kockázatkezelési megoldásai számára.

Leírás

  • Leendő ügyfelek és döntéshozók kutatása a LinkedIn, a Salesforce és más jóváhagyott eszközök használatával
  • Kapcsolatfelvétel leendő ügyfelekkel hideghívásokon, rendezvényeken, e-mailen és közösségi médián keresztül
  • Minősített leadekből álló területi értékesítési tölcsér felépítése és kezelése
  • Az egyéni kvóták és a kijelölt teljesítménymutatók teljesítése
  • A heti megkeresési célok teljesítése hívások, e-mailek, LinkedIn-üzenetek és egyéb csatornák használatával
  • A leendő ügyfelek értékelése a meghatározott BANT-minősítési szempontok alapján
  • Találkozók szervezése a minősített leendő ügyfelek és az értékesítési csapat között
  • Ügyfélkapcsolatok kialakítása az iparági kihívások megértésével és releváns megoldások bemutatásával
  • A termék részleteinek és az ügyfélsikerekről szóló történeteknek a megosztása professzionális ügyfélélmény biztosítása mellett
  • Együttműködés az értékesítéssel a minősített leadek hatékony átadásának biztosítása érdekében
  • Visszajelzés megosztása a marketinggel a kampányok teljesítményéről és a leadek minőségéről
  • A napi tevékenységek összehangolása az értékesítési célokkal és a vállalat átfogóbb célkitűzéseivel
  • A leadnyilvántartások, tevékenységnaplók és Salesforce-jelentések pontosan és naprakészen tartása
  • A megkeresési tevékenység, a konverziós teljesítmény és az értékesítési tölcsér növekedésének mérése és jelentése
  • A megkeresési módszerek értékelése és fejlesztése a hatékonyság növelése érdekében

Követelmények

  • Legalább 1–2 év tapasztalat B2B-értékesítésben, leadgenerálásban vagy ügyfélkapcsolati munkakörben; SaaS-tapasztalat előnyt jelent
  • A Salesforce, a Gong, a ZoomInfo, a Sales Navigator és a mesterségesintelligencia-eszközök magabiztos használata
  • Üzleti, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előnyt jelent
  • A SaaS-termékek és a kapcsolódó iparági trendek ismerete előnyt jelent
  • Rendezvények, köztük az éves értékesítési évindító találkozó miatt szükség esetén 10–20%-os utazási hajlandóság
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Kapcsolatépítési készség és az ellenvetésekre való hatékony reagálás képessége
  • Önálló, eredményorientált hozzáállás, amely alkalmas a független távmunkára
  • A stressz hatékony kezelése
  • Kiváló időgazdálkodási és szervezési készség
  • A következetességre és a folyamatos fejlődésre összpontosító, folyamatközpontú gondolkodásmód
  • A háttérellenőrzés sikeres teljesítése
  • A szükséges biztonsági és adatvédelmi képzések elvégzésére való hajlandóság
  • Elkötelezettség a szervezet biztonsági és adatvédelmi szabályzatainak, eljárásainak és szabványainak betartása mellett
  • Az adott hatáskörön belül az információk és rendszerek bizalmasságának, sértetlenségének és rendelkezésre állásának védelmére való képesség

Juttatások

  • A juttatási csomag változó bérelemeket, részvényjuttatást, bónuszokat vagy egyéb díjazási formákat is tartalmazhat
  • Lehetőség jutalékok megszerzésére
  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Nyugdíjprogram-lehetőségek
  • Rugalmasan igénybe vehető fizetett szabadság
  • Tanulási, fejlődési és karrier-előrelépési lehetőségek
  • Szakmai fejlődés támogatása
  • Távmunka-központú munkakörnyezet
  • Befogadó és együttműködő munkahelyi kultúra