Float
Float
51 – 200 Alkalmazottak
B2BFintechSaaS
A Float modern vállalkozások számára teljes körű költéskezelési platformot fejlesztő kanadai fintech vállalat. Termékei egyetlen platformon egyesítik a vállalati kártyákat, a számlafizetést, a költségtérítést, az üzleti számlákat, a devizaváltást, a könyvelési automatizálást, a riportingot és a biztonsági eszközöket. A Float segít a pénzügyi csapatoknak automatizálni a napi kiadásokat, javítani a cash flow átláthatóságát, valamint hatékonyabban lezárni a hónap végi könyvelést. A platform könyvelési munkafolyamatokhoz készült integrációkat és szabályozott partnerek által biztosított banki infrastruktúrát kínál.

Skálázott ügyfél-siker menedzser a Floatnál, hibrid munkavégzés Kanadában

Vezesd a digitális ügyfélsikert a Float kanadai pénzügyi működési rendszerénél. Automatizációval, elemzéssel, megújításokkal és bővítéssel kezelj több mint 7000 ügyfélfiókot.

Leírás

  • Kezeld több mint 7000 skálázott ügyfélből álló portfóliót webináriumokon, automatizált e-maileken, digitális bevonáson, célzott egyéni megkereséseken és közösségi csatornákon keresztül.
  • Célzott megkeresésekkel és digitális playbookokkal javítsd az elfogadást, a nettó bevételmegtartást, az egészségi mutatókat, a fizetési volument és az ügyfélelégedettséget.
  • Kezeld a szegmens megújításait, és a termékhasználati, valamint ügyfélegészségügyi adatok alapján azonosítsd a bővítési lehetőségeket.
  • A CX, a termék, az életciklus-marketing és a RevOps vezetőivel együtt fejleszd és finomítsd a Float skálázott ügyfélélmény-playbookját.
  • Hozz létre skálázott onboardingot, életciklus-kommunikációkat és technológiai érintésű sikerterveket, amelyek erősítik az elköteleződést és csökkentik az ügyféllemorzsolódást.
  • Vezess többfunkciós ügyfélélmény-programokat a tervezéstől a megvalósításig.
  • Az Appcues, az e-mail-automatizáció és az ügyfélsiker-platformok segítségével indítsd és mérd a playbookokat, kövesd a használatot, és kezeld az egészségi pontozást.
  • Dolgozz együtt a RevOps és az adatcsapatokkal lemorzsolódási előrejelző modelleken, irányítópultokon és ügyfélismereteken.
  • Értékeld és ajánld azokat az eszközöket, amelyek javítják a digitális bevonást és az ügyfélsiker átláthatóságát.
  • Képviseld a skálázott ügyfelek érdekeit azzal, hogy trendeket, felismeréseket és akadályokat osztasz meg a termék-, támogatási, RevOps-, marketing- és CX-csapatokkal.
  • Határozz meg többfunkciós szolgáltatási szintmegállapodásokat és visszacsatolási köröket a technológiai érintésű ügyfélélményhez.

Követelmények

  • Legalább 4–5 év ügyfélsikerben szerzett tapasztalat gyorsan változó SaaS-környezetben.
  • Bizonyított siker olyan programok és folyamatok létrehozásában, amelyek nagy léptékben magas színvonalú ügyfélélményt biztosítanak.
  • Tapasztalat skálázott ügyfélportfólió kezelésében vagy egy a sokhoz típusú sikerprogramok biztosításában az ügyfél-életciklus során.
  • Az adatelemzési és CRM-eszközök magabiztos ismerete.
  • Világos, hatékony kommunikáció és erős interperszonális készségek.
  • Kiváló elemző- és problémamegoldó képesség.
  • Tapasztalat megújítások és bővítések nagy léptékű kezelésében, a nettó bevételmegtartásra összpontosítva.
  • Ügyfélközpontú, termékorientált szemlélet.
  • Magabiztosság programok felépítésében és finomításában bizonytalan környezetben.
  • Tapasztalat a CX-, termék- és RevOps-csapatokkal való többfunkciós együttműködésben.
  • A fintech-, fizetési vagy számviteli termékek terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Adatelemző vagy RevOps-csapattal szerzett tapasztalat lemorzsolódási előrejelző modellek fejlesztésében vagy finomításában előnyt jelent.
  • Jogszerű munkavégzési engedéllyel kell rendelkezned Kanadában.
  • Jelenleg Kanadában kell élned.

Juttatások

  • Részvényopciók.
  • Versenyképes juttatás.
  • Juttatási csomag.
  • Hibrid munkavégzés irodai napokkal a csapatkapcsolatok és az együttműködés erősítéséért.
  • Catered csapatebédek minden kedden, szerdán és csütörtökön.
  • Kutyabarát iroda.
  • Nagy bizalmon és magas teljesítményen alapuló munkahelyi kultúra.
  • A felvétel vagy a foglalkoztatás során munkahelyi alkalmazkodás biztosítható.