Sitemate
Sitemate
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaProizvodnjaSavjetovanje
Sitemate razvija softver u oblaku za prikupljanje podataka i upravljanje informacijama namijenjen operativnim timovima. Njegovi prilagodljivi sustavi podržavaju upravljanje imovinom, praćenje voznog parka, procese sigurnosti i kvalitete te provedbu projekata, pomažući organizacijama da prikupljaju informacije na terenu, upravljaju radnim procesima i izrađuju jasnije izvještaje putem središnje platforme. Mobilni pristup povezuje terenske i uredske timove u građevinarstvu, infrastrukturi, energetici, logistici, proizvodnji i savjetovanju.

Voditelj uspjeha SMB korisnika – hibridni rad u Sydneyju

Upravljajte uvođenjem, usvajanjem i zadržavanjem Sitemateovih korisnika iz malih i srednjih poduzeća. Pomozite timovima u građevinarstvu, inženjerstvu, proizvodnji i energetici da uspješno koriste Sitemateov softver pokretan umjetnom inteligencijom.

Opis

  • Upravljati portfeljem SMB korisnika kao glavna kontaktna osoba nakon prodaje
  • Razvijati odnose povjerenja s korisnicima
  • Voditi uvođenje i aktivaciju kroz planiranje uspjeha, postavljanje računa, obuku korisnika i podršku prema početnoj vrijednosti
  • Savjetovati korisnike o učinkovitim Sitemateovim tijekovima rada za operativne slučajeve upotrebe u teškoj industriji
  • Povećavati usvajanje kroz proaktivne provjere, osposobljavanje i edukaciju putem poziva, e-pošte, Loomea i uputa unutar aplikacije
  • Pratiti zdravlje računa, obrasce korištenja, stavove korisnika i rizike kako bi se problemi s odlaskom korisnika riješili na vrijeme
  • Uočavati prilike za proširenje među timovima, lokacijama i slučajevima upotrebe te ih upućivati upravljanju korisničkim računima
  • Internim timovima pružati povratne informacije o proizvodu, ponavljajuće korisničke izazove i provjerene prakse
  • Slati sažetke sastanaka, upravljati zadacima za daljnje postupanje u Salesforceu i dogovarati sljedeće korake
  • Surađivati s prodajom, upravljanjem korisničkim računima, podrškom i proizvodom na uklanjanju prepreka i poboljšanju rezultata korisnika

Zahtjevi

  • Iskustvo u radu s korisnicima u upravljanju računima, podršci, operacijama, ugostiteljstvu, administraciji, vođenju maloprodaje ili usporedivom području, uz dokazanu sposobnost izgradnje povjerenja i smirenog rješavanja problema
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući vođenje korisničkih poziva, pojašnjavanje sljedećih koraka i pisanje sažetih naknadnih poruka
  • Izražene vještine određivanja prioriteta i upravljanja vremenom
  • Dokazane sposobnosti rješavanja problema i kritičkog razmišljanja
  • Savjetodavan pristup i sposobnost razumijevanja ciljeva korisnika te preporučivanja odgovarajućih tijekova rada
  • Sposobnost ugodnog rada s procesima i odgovornošću, uključujući praćenje standardnih operativnih postupaka, održavanje evidencije i zadataka te pouzdano zatvaranje otvorenih pitanja
  • Otpornost i sposobnost brzog učenja
  • Izražena pažnja posvećena detaljima u dokumentaciji, komunikaciji s korisnicima i internim primopredajama
  • Osnovno komercijalno razumijevanje zadržavanja korisnika, vrijednosti korisnika i usvajanja
  • Napredno poznavanje paketa Microsoft Office
  • Iskustvo sa Slackom
  • Iskustvo sa Salesforceom
  • Iskustvo s Frontom
  • Iskustvo s Confluenceom
  • Iskustvo s Loomom
  • Sposobnost ugodnog korištenja alata za videokonferencije i kalendar
  • Spremnost na rad iz ureda u Sydneyju najmanje dva dana tjedno
  • Za kandidate sa sjedištem u Australiji puna trajna prava na rad

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada temeljena na učinku
  • Mogućnost stjecanja vlasničkog udjela
  • 20 dana plaćenog godišnjeg odmora, uz bolovanje, dopust za skrb i izvanredni dopust
  • Roditeljski dopust od 16 tjedana za primarne skrbnike i 6 tjedana za sekundarne skrbnike, uključujući podršku pri posvojenju i mrtvorođenju
  • Proračun za profesionalni razvoj i transparentno planiranje karijere kroz program Learning & Development
  • Proračun za prijenosno računalo i opremanje kućnog ureda
  • Hibridna fleksibilnost s dva do tri dana u uredu, ovisno o ulozi, dva dana rada od kuće tjedno i mogućnošću rada s bilo koje lokacije nekoliko tjedana godišnje
  • Tjedni obroci
  • Globalna okupljanja izvan ureda
  • Life Story sesije
  • Pogodnosti sjedišta u Sydneyju, uključujući krovni vrt, wellness centar, tuševe i spremište za bicikle
  • Definirani planovi razvoja karijere
  • Pristup ključnim pokazateljima poslovanja
  • Napredovanje u karijeri temeljeno na učinku