Highmark Health
Highmark Health
Highmark Health zdravstvena je organizacija usmjerena na poboljšanje načina na koji ljudi doživljavaju zdravstvenu skrb i pristupaju joj. Njezin rad obuhvaća kliničke usluge, tehnologiju, financije, marketing i druge funkcije koje podupiru pružanje zdravstvene skrbi. Kao neovisni nositelj licence udruženja Blue Cross Blue Shield Association, tvrtka okuplja širok raspon stručnjaka koji pomažu u razvoju zdravstvenog sustava. Highmark Health također ističe raznolikost, pravednost i uključivost te je prepoznata po uključivanju osoba s invaliditetom i zapošljavanju prilagođenom pripadnicima oružanih snaga.

Vodeći marketinški strateg za zadržavanje i angažman članova – Highmark Health

Vodite marketinške aktivnosti utemeljene na podacima za zadržavanje i angažman u zdravstvenim planovima društva Highmark Health na hibridnoj poziciji u Pittsburghu. Oblikujte komunikaciju s članovima, programe obnove, proračune, mjerenje i međufunkcionalnu provedbu radi povećanja lojalnosti i povrata ulaganja.

Opis

  • Voditi integrirane marketinške strategije zadržavanja koje povećavaju obnove zdravstvenih planova, smanjuju dobrovoljni odustanak, produbljuju angažman članova i povećavaju životnu vrijednost
  • Kreirati personalizirane komunikacije i iskustva utemeljena na uvidima tijekom cijelog životnog ciklusa člana, od uključivanja i korištenja pogodnosti do zadovoljstva, obnove i intervencije za članove u riziku
  • Analizirati bihevioralne, iskustvene, podatke o korištenju, demografske, kanalne i tržišne podatke radi prepoznavanja čimbenika zadržavanja, prepreka i ranjivih segmenata
  • Definirati publike za zadržavanje, korisničke putove, poruke, kanalne strategije, pristupe testiranju, prognoze i mjere uspjeha
  • Izraditi koordinirane planove zadržavanja koji obuhvaćaju uključivanje, edukaciju, angažman, oporavak usluge, obnovu i ponovno pridobivanje članova
  • Pripremati prognoze i poslovne argumente za podršku inicijativama zadržavanja
  • Voditi međufunkcionalno kreiranje i isporuku personaliziranih višekanalnih komunikacija s članovima
  • Definirati ključne pokazatelje uspješnosti i okvire mjerenja zadržavanja, pratiti rezultate i preporučivati poboljšanja učinka
  • Surađivati s partnerima iz marketinga, proizvoda, prodaje, korisničkih usluga, kliničkog područja, digitalnog poslovanja, analitike, operacija, usklađenosti i drugih područja
  • Podučavati marketinške kolege o zadacima zadržavanja, planiranju publika, putovima članova, planovima testiranja, prognozama i izvještavanju o učinku
  • Nadzirati proračune kampanja i programa, kapacitet dobavljača, rasporede, odobrenja, rizike i izvještavanje
  • Predstavljati planove, rezultate, rizike i preporuke dionicima i višim rukovoditeljima
  • Održavati komunikacije usmjerene na članove, usklađene s brendom, pristupačne i usklađene s propisima
  • Koristiti nalaze testiranja i učenja za poboljšanje programa i oblikovanje budućih strategija zadržavanja
  • Obavljati dodatne dodijeljene odgovornosti

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz marketinga, poslovanja ili srodne discipline
  • Šest godina relevantnog iskustva može zamijeniti uvjet obrazovanja
  • Najmanje osam godina iskustva u koordinaciji provedbe marketinških strateških programa od početka do kraja
  • Tri do pet godina iskustva u vođenju međufunkcionalnih timova i kreativnom razvoju
  • Dvije do pet godina iskustva u pripremi prognoza i analiza povrata ulaganja
  • Dvije do pet godina iskustva u izradi marketinških planova, uključujući taktike i proračune
  • Iskustvo u kreativnom radu i marketinškoj strategiji koji uključuje složene programske rezultate
  • Iskustvo u nadzoru međufunkcionalnih grupa i usmjeravanju članova matričnih timova
  • Iskustvo u koordinaciji rada kroz više organizacija do uspješnog završetka
  • Sposobnost određivanja prioriteta i isporuke velikog broja projekata koji se odvijaju istodobno
  • Izvrsne vještine poslovnog pisanja
  • Dosljedno profesionalno ponašanje
  • Dokazana sposobnost upravljanja proračunom
  • Sposobnost predstavljanja marketinških inicijativa internim i vanjskim publikama, uključujući rukovoditelje
  • Spremnost na učenje i prilagodbu novim marketinškim tehnologijama, alatima i platformama s umjetnom inteligencijom
  • Poznavanje engleskog jezika; dodatni jezik nije potreban
  • Sposobnost pridržavanja HIPAA-e, pravila društva o privatnosti i informacijskoj sigurnosti, Kodeksa poslovnog ponašanja te primjenjivih zakona i propisa

Pogodnosti

  • Hibridni raspored zahtijeva tri dana tjedno na lokaciji u Pittsburghu: utorak, srijedu i četvrtak
  • Razumne prilagodbe radnog mjesta za osobe s invaliditetom
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja i zaštita od diskriminacije
  • Pravila i podrška za usklađenost s HIPAA-om, privatnošću i sigurnošću podataka