AmaWaterways River Cruises
AmaWaterways River Cruises
51 – 200 Zaposlenici
PutovanjaUgostiteljstvo
AmaWaterways River Cruises luksuzna je i premium kompanija za riječna krstarenja koja organizira putovanja diljem Europe, Afrike, Azije i Južne Amerike. Njezina turistička ponuda uključuje tematske itinerare posvećene vinu, sezonskim sajmovima, dvorcima, glazbi, pivu, wellnessu, planinarenju, golfu i kulturnoj baštini, uključujući Soulful Experiences razvijene s partnerima poput Smithsonian Journeys. Tvrtka spaja pomno osmišljene programe na brodu s vođenim izletima na kopnu, produženim paketima boravka na kopnu i digitalnim alatima za goste, poput aplikacije myAmaCruise. Njezinu flotu čine brodovi AmaMagna, AmaRudi, AmaNubia i AmaMagdalena, dok šira ponuda uključuje posebne pogodnosti za solo putnike, zračne pakete i program vjernosti. Kao poslodavac u turizmu i ugostiteljstvu, AmaWaterways River Cruises zapošljava timove koji podržavaju operacije krstarenja, iskustvo gostiju i realizaciju njezinih međunarodnih putovanja.

Potpredsjednik rezervacija – AmaWaterways, Calabasas, Kalifornija

Voditi globalnu organizaciju rezervacija tvrtke AmaWaterways iz ureda u Calabasasu u Kaliforniji te nadzirati domaće i inozemne timove. Unaprijediti konverziju prodaje, kvalitetu usluge, prihvaćanje tehnologije i učinak timova u rezervacijama riječnih krstarenja.

Opis

  • Voditi globalnu organizaciju rezervacija tvrtke AmaWaterways, uključujući domaće i inozemne timove
  • Postaviti operativne standarde, očekivanja u pogledu učinka i odgovornost za aktivnosti rezervacija
  • Unaprijediti zapošljavanje, raspoređivanje, upravljanje radnom snagom i raspodjelu resursa
  • Nadzirati planiranje kapaciteta kontaktnog centra, usmjeravanje poziva, upravljanje redovima čekanja, eskalacije i pružanje usluge
  • Pripremati i upravljati proračunima odjela, planovima zapošljavanja i operativnim troškovima
  • Povećati prodajni učinak rezervacija boljom konverzijom, produktivnošću, coachingom i provedbom
  • Definirati i pratiti ključne pokazatelje uspješnosti kao što su konverzija, broj rezervacija, prihodovna produktivnost, razina usluge, vrijeme odgovora i kvaliteta
  • Surađivati s prodajom i upravljanjem prihodima na komercijalnim prioritetima, promocijama, raspoloživosti i prilikama za ostvarivanje prihoda
  • Promicati izvrsno iskustvo gostiju i produktivne odnose s putničkim savjetnicima
  • Izraditi postupke eskalacije i standarde rješavanja složenih upita
  • Surađivati s tehnološkim timom na poboljšanju platformi za rezervacije, telefonije, CRM-a, alata za izvještavanje i mogućnosti kontaktnog centra
  • Voditi automatizaciju, samoposlužne mogućnosti, unapređenje procesa i prihvaćanje novih sustava
  • Razvijati izvještaje i nadzorne ploče koje omogućuju donošenje odluka na temelju podataka
  • Izgraditi, razvijati i zadržati rukovodeći tim rezervacija na različitim lokacijama i u različitim timovima
  • Nadzirati upravljanje učinkom, coaching, razvoj talenata, planiranje nasljeđivanja i organizacijske promjene
  • Surađivati s prodajom, upravljanjem prihodima, tehnologijom, marketingom, financijama, operacijama i službom za goste
  • Pružati vodstvu uvid u operativni učinak, izazove i prilike za poboljšanje
  • Podržavati poslovne inicijative, lansiranje proizvoda, promotivne kampanje i promjene procesa rezervacija
  • Usklađivati očekivanja u pogledu učinka s vanjskim pružateljima usluga

Zahtjevi

  • Prednost je diploma prvostupnika poslovne administracije, hotelijerskog menadžmenta ili srodnog područja; može se uzeti u obzir odgovarajuće iskustvo
  • Najmanje 10 godina sve odgovornijeg rukovodećeg iskustva u rezervacijama, operacijama kontaktnog centra, prodajnim operacijama ili korisničkoj službi
  • Dokazano iskustvo u upravljanju menadžerima i velikim timovima
  • Iskustvo vođenja složenih, visokopropusnih i prodajno usmjerenih operacija kontaktnog centra, idealno na više lokacija ili geografskih područja
  • Iskustvo u putovanjima, hotelijerstvu, krstarenjima ili srodnom uslužnom sektoru snažno je poželjno
  • Dokazani rezultati u poboljšanju konverzije prodaje, razine usluge, produktivnosti, operativne učinkovitosti i zadovoljstva korisnika
  • Dobro poznavanje upravljanja radnom snagom, tehnologije kontaktnih centara, CRM sustava, izvještavanja o učinku i osiguranja kvalitete
  • Iskustvo nadziranja inozemnih operacija, vanjskih pružatelja usluga ili globalno raspoređenih timova
  • Iskustvo vođenja organizacijskih promjena, uvođenja tehnologije i poboljšanja operativnih procesa
  • Izražene financijske sposobnosti, uključujući nadzor proračuna, optimizaciju broja zaposlenih i planiranje resursa na temelju učinka
  • Izvrsne komunikacijske, suradničke i problemske sposobnosti te sposobnost vođenja na izvršnoj razini
  • Sposobnost rada u profesionalnom uredskom okruženju, uključujući dulja razdoblja sjedenja i rada za računalom
  • Sposobnost učinkovite komunikacije na virtualnim sastancima, telefonom i osobno
  • Spremnost na fleksibilno radno vrijeme kada je potrebno radi podrške globalnim operacijama i poslovnim prioritetima

Pogodnosti

  • Mogućnosti poticaja temeljenih na učinku
  • Podrška profesionalnom razvoju
  • Uvođenje u posao, osposobljavanje i kontinuirani razvoj vještina
  • Razumne prilagodbe za kvalificirane osobe s invaliditetom
  • Povremena domaća i međunarodna putovanja
  • Fleksibilno radno vrijeme kada je potrebno radi podrške globalnim operacijama