Jazz Pharmaceuticals היא חברת ביופרמצבטיקה המפתחת תרופות עבור צרכים רפואיים חמורים שטרם קיבלו מענה מספק. פעילותה משלבת מחקר ופיתוח עם התמקדות בטיפולים שנועדו להשפיע באופן משמעותי על חיי המטופלים. גישת החברה מדגישה שיתוף פעולה בין תחומי, מגוון נקודות מבט ומעורבות עובדים, ומציעה סביבה מקצועית לאנשים המתעניינים במחקר פרמצבטי, בחדשנות בתחום הבריאות ובפיתוח טיפולים משני חיים.
ראש אסטרטגיית ניהול כישרונות - עבודה מרחוק בפנסילבניה
הובלת ניהול כישרונות ארגוני, תכנון ירושה, העצמת ביצועים וניידות מבוססת מיומנויות בג׳אז פרמצבטיקלס. עיצוב מערכות כישרונות התומכות בשינוי עסקי, בהתפתחות דיגיטלית ובבינה מלאכותית ובזריזות ארגונית.
בריטניה
ארצות הברית
פנסילבניה188,000 $ – 282,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתיאור
- הובלת אסטרטגיית ניהול הכישרונות הארגונית של ג׳אז פרמצבטיקלס
- ביסוס גישה לניהול כישרונות ארגוני המונחית על ידי ערכים
- פיתוח מתודולוגיית הערכת כישרונות כלל-ארגונית
- הגדרת תפקידים קריטיים ומאגרי כישרונות בעדיפות גבוהה
- הובלת פיתוח צנרת המנהיגות ותכנון הירושה
- הכוונת תוכניות לניהול ביצועים, מסלולי קריירה וניידות כישרונות
- יצירת אסטרטגיית כישרונות מוכנה לעתיד, המותאמת לשינוי עסקי, להתקדמות דיגיטלית ובינה מלאכותית ולזריזות ארגונית
- עבודה עם מוביל תכנון כוח העבודה האסטרטגי ליישום טקסונומיית המיומנויות הארגונית
- בניית שוק כישרונות פנימי והרחבתו לצורך ניידות מבוססת מיומנויות ופיתוח מבוסס משימות
- מודרניזציה של תכנון הירושה לתפקידי הנהלה ולתפקידים קריטיים אחרים
- הובלת מתודולוגיית הערכת הכישרונות הארגונית והכיול שלה
- קידום ניהול הביצועים לעבר העצמת ביצועים גבוהים באמצעות מסגרות וכלים לאימון
- הערכת היכולות הארגוניות העתידיות ופיתוח אסטרטגיות ממוקדות לבנייתן
- שיתוף פעולה עם אנליטיקת אנשים, טכנולוגיית משאבי אנוש ולמידה ופיתוח להטמעת מערכות כישרונות מודרניות, כולל אופטימיזציית כישרונות ב-Workday והתאמת כישרונות באמצעות בינה מלאכותית
- ייעוץ למנהלים בכירים ולשותפים העסקיים למשאבי אנוש בנוגע לעומק ספסל המנהיגות ולפיתוח כישרונות קריטיים
דרישות
- לפחות 10 שנות ניסיון מתקדם בניהול כישרונות, כולל עבודה כשותף עסקי למשאבי אנוש
- ניסיון בתכנון ובניהול תהליכים ארגוניים לתכנון ירושה ולהערכת כישרונות
- רקורד מוכח בייעוץ לבעלי עניין בכירים ולמנהלים בנוגע לעומק ספסל המנהיגות
- ניסיון ביצירה, בבנייה או ביישום של אסטרטגיות כישרונות מבוססות מיומנויות, עם טקסונומיות מיומנויות מודרניות ושווקי כישרונות
- ניסיון מעשי במערכות אקולוגיות מודרניות של טכנולוגיות כישרונות
- מומחיות גבוהה באנליטיקת אנשים ובקבלת החלטות מבוססת נתונים
- יכולת להפוך מדדי כישרונות מורכבים להנחיות ברורות וישימות עבור מנהלים בכירים
- ניסיון בקידום העצמת ביצועים באמצעות תרבויות של אימון ומשוב מתמשכים
- חוזקה בייעוץ אסטרטגי, בחשיבה מערכתית ובאבחון ארגוני
- יכולת מוכחת בניהול שינוי ובהשפעה על מנהלים בכירים
- תואר ראשון נדרש בתחום אנליטי, ממוקד-אנשים או עסקי
- תואר שני או תואר מתקדם שווה ערך מועדף מאוד
- הסמכה בניהול שינוי מועדפת
הטבות
- מענק מזומן שנתי לפי שיקול דעת או תגמול תמריצי
- הענקות הוניות לפי שיקול דעת
- ביטוח רפואי
- ביטוח שיניים
- ביטוח ראייה
- תוכנית חיסכון פנסיונית 401(k)
- חופשה בתשלום גמישה