Alife Nino
Alife Nino
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkain at inuminPaglalakbay
Ang Alife Nino ay isang Brazilian hospitality group na itinatag noong 2021 sa pamamagitan ng pagsasama ng Alife Group at Famiglia Nino, kung saan sumali ang Grupo Irajá sa portfolio nito noong 2024. Pinatatakbo ng kumpanya ang 14 na brand ng bar at restaurant sa mahigit 70 lokasyon sa 11 estado ng Brazil, kabilang ang mga casual bar concept at restaurant na nakasentro sa lutuing Italyano at kontemporaryo. Kabilang sa direksiyong pangkusina nito ang pakikipagtulungan sa mga chef tulad nina Pedro de Artagão at Marco Renzetti, na pinagsasama ang iba’t ibang karanasan sa pagkain sa ilalim ng isang pambansang hospitality platform.

Junior na Human Resources Analyst - Hybrid sa São Paulo

Junior na Human Resources Analyst na sumusuporta sa pamamahala ng mga empleyado, workforce metrics, at pag-unlad ng empleyado sa mga food-service operation ng Alife Nino. Hybrid na posisyon para sa São Paulo at Campinas.

Paglalarawan

  • Magbigay ng consultative HR support sa mga lider at sa mga business unit na kanilang pinamamahalaan
  • Subaybayan ang workforce metrics gaya ng turnover, internal utilization, absenteeism, at headcount
  • Tulungan ang mga manager sa performance, development, paglutas ng conflict, paglipat ng empleyado, at offboarding
  • Tayahin ang mga panganib at oportunidad na may kaugnayan sa klima ng team, retention, at people management
  • Tumulong sa mga proseso ng promotion, merit increase, transfer, at internal mobility
  • Gabayan ang mga lider tungkol sa mga patakaran, proseso, at gawain sa People Management
  • Makipagtulungan sa mga team ng Organizational Development, Payroll and Administration, Talent Acquisition, at Operations
  • Suportahan ang employee engagement, performance review, feedback, Individual Development Plans (IDP), at mga programa sa leadership development
  • Bumisita sa mga business unit upang mapanatili ang malapit na ugnayan sa mga empleyado at manager
  • Tumulong sa mga routine ng pamamahala sa pamamagitan ng paglalahad ng mahahalagang metric, malalaking panganib, at mga action plan

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Psychology, Business Administration, Human Resources, o kaugnay na larangan
  • Karanasan sa Human Resources, mas mainam kung bilang generalist, Business Partner, o nasa operations support
  • Mas mainam ang karanasan sa pagpapayo at pakikipagtulungan sa mga manager
  • Praktikal na kaalaman sa mga pangunahing proseso ng Human Resources
  • Kaalaman sa workforce at people metrics
  • Intermediate na kasanayan sa Microsoft Office
  • Handang bumisita sa mga operasyon sa São Paulo at Campinas
  • Handang magtrabaho sa regular na oras mula 8:00 a.m. hanggang 6:00 p.m., na may flexibility para sa mga operational visit

Mga Benepisyo

  • Meal voucher sa pamamagitan ng Flash card: BRL 31.00 bawat araw
  • Mobility allowance sa pamamagitan ng pampublikong transportasyon o fuel voucher
  • Partnership sa Cogna Educação na nag-aalok ng hanggang 70% diskuwento sa undergraduate at graduate programs
  • Life insurance na walang ambag mula sa empleyado
  • TotalPass membership
  • Hapvida medical insurance na may co-payment at ward accommodation

Mga Kaugnay na Trabaho

Amber Labs

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Remote sa Arizona | Amber Labs

Amber Labs

Tulungan ang mga customer ng Amber Labs sa kanilang mga tanong sa pamamagitan ng telepono at email, panatilihing wasto ang mga tala ng pakikipag-ugnayan, at iugnay ang mga napapanahong solusyon habang remote na nagtatrabaho.

Buksan
inDrive

Espesyalista sa Suporta sa Customer – inDrive, Kuala Lumpur

inDrive
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPaglalakbayPagmemerkado

Tumutulong sa mga customer ng mobility platform ng inDrive sa pamamagitan ng chat, email, at paminsan-minsang tawag. Lumulutas ng mga isyu sa serbisyo, nag-aasikaso ng refund, at tumutulong makamit ang mga target sa kasiyahan ng customer at kalidad.

Buksan
XTB online investing

Junior na Espesyalista sa Suporta sa Customer (Czech)

XTB online investing
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechPananalapi

Sumusuporta sa mga kliyenteng nagsasalita ng Czech at Slovak sa XTB, isang kompanya ng teknolohiyang pampinansyal. Humahawak ng mga tanong, nag-a-update ng mga tala sa CRM, at sumusubaybay sa mga pagbabago sa pamilihang pinansyal.

Buksan
Ovoko \ RRR.LT

Senior na Data Platform Engineer

Ovoko \ RRR.LT
51 – 200 Mga Empleyado
E-commerceLogisticsPagkonsulta

Buuin ang imprastraktura ng data sa likod ng pamilihan ng piyesa ng segunda-manong kotse ng Ovoko para sa analytics, AI, at pagbuo ng produkto. Pamahalaan ang Kubernetes, AWS, at Snowflake upang manatiling maaasahan at nasusukat ang mga data platform.

Buksan
ESTO Group

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Lithuanian

ESTO Group
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPananalapi

Suportahan ang mga flexible na serbisyo sa pagbabayad at pananalapi ng ESTO para sa mga customer na Lithuanian, habang pinagsasama ang customer service at B2C sales. Asikasuhin ang mga tanong at usapang benta sa pamamagitan ng telepono, email, at chat.

Buksan