初級人力資源分析師 - 聖保羅混合辦公
支援Alife Nino餐飲業務的人員管理、員工隊伍指標及員工發展工作。 混合辦公職位，服務聖保羅與坎皮納斯。
說明
- 為主管及其負責的業務單位提供諮詢式人力資源支援
- 監測離職率、內部使用率、缺勤率及員工人數等員工隊伍指標
- 協助經理處理績效、發展、衝突解決、員工異動及離職流程
- 評估團隊氛圍、員工留任及人員管理相關的風險與機會
- 協助辦理升遷、績效加薪、調職及內部流動流程
- 指導主管遵循人員管理政策、程序及實務
- 與組織發展、薪資與行政、人才招募及營運團隊合作
- 支援員工敬業度、績效評估、回饋、個人發展計畫（IDP）及領導力發展計畫
- 走訪業務單位，與員工及經理維持密切關係
- 透過呈報關鍵指標、重大風險及行動計畫，協助管理例行工作
職位要求
- 心理學、企業管理、人力資源或相關領域學士學位
- 具有人力資源經驗，最好曾任通才型人資、業務夥伴或營運支援職位
- 具備為經理提供建議並與其合作的經驗者優先
- 具備人力資源核心流程的實務知識
- 了解員工隊伍及人員指標
- 具備中級Microsoft Office能力
- 可前往聖保羅及坎皮納斯的營運地點
- 可於上午8:00至下午6:00的固定工時工作，並能配合營運走訪彈性調整
福利待遇
- 透過Flash卡提供餐券：每日31.00巴西雷亞爾
- 透過大眾運輸或燃油券提供交通補助
- 透過Cogna Educação合作方案，就讀大學及研究所課程可享最高70%折扣
- 無需員工負擔保費的人壽保險
- TotalPass會員資格
- Hapvida醫療保險，含部分負擔及普通病房住宿