Alife Nino는 Alife Group과 Famiglia Nino의 결합을 통해 2021년에 설립된 브라질의 호스피탈리티 그룹입니다. 2024년에는 Grupo Irajá가 브랜드 포트폴리오에 합류했습니다. 이 회사는 브라질 11개 주의 70곳이 넘는 지점에서 14개의 바 및 레스토랑 브랜드를 운영하며, 캐주얼 바 콘셉트부터 이탈리아 요리와 현대 요리를 중심으로 한 레스토랑까지 폭넓게 전개하고 있습니다. Pedro de Artagão, Marco Renzetti와 같은 셰프들과 협업하며, 전국적인 호스피탈리티 플랫폼 아래 다양한 다이닝 경험을 선보이고 있습니다.
주니어 인사 분석가 - 상파울루 하이브리드 근무
Alife Nino의 외식 사업 전반에서 인사 관리, 인력 지표 및 직원 개발을 지원합니다. 상파울루와 캄피나스를 담당하는 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 관리자와 해당 관리자가 담당하는 사업 부문에 컨설팅형 인사 지원을 제공합니다
- 이직률, 내부 활용률, 결근율, 인원수 등 인력 지표를 모니터링합니다
- 성과, 개발, 갈등 해결, 직원 이동 및 퇴직 절차와 관련해 관리자를 지원합니다
- 팀 분위기, 직원 유지 및 인력 관리와 관련된 위험과 기회를 평가합니다
- 승진, 성과급 인상, 전근 및 내부 이동 절차를 지원합니다
- 인력 관리 정책, 절차 및 관행에 대해 관리자에게 안내합니다
- 조직 개발, 급여 및 관리, 인재 확보, 운영 팀과 협업합니다
- 직원 몰입도, 성과 검토, 피드백, 개인 개발 계획（IDP） 및 리더십 개발 프로그램을 지원합니다
- 사업 부문을 방문해 직원 및 관리자와 긴밀한 관계를 유지합니다
- 핵심 지표, 주요 위험 및 실행 계획을 제시하여 관리 업무에 기여합니다
지원 자격
- 심리학, 경영학, 인사관리 또는 관련 분야의 학사 학위
- 인사 업무 경험. 인사 제너럴리스트, 비즈니스 파트너 또는 운영 지원 직무 경험이 있으면 우대합니다
- 관리자에게 조언하고 협업한 경험이 있으면 우대합니다
- 핵심 인사 프로세스에 대한 실무 지식
- 인력 및 인사 지표에 대한 지식
- Microsoft Office 중급 활용 능력
- 상파울루와 캄피나스의 사업장을 방문할 수 있어야 합니다
- 오전 8시부터 오후 6시까지의 정규 근무가 가능하고, 운영 방문 일정에 유연하게 대응할 수 있어야 합니다
복리후생
- Flash 카드 식대 지원: 하루 31.00 브라질 헤알
- 대중교통 또는 유류권을 통한 이동 수당
- Cogna Educação 제휴를 통한 학부 및 대학원 과정 최대 70% 할인
- 직원 부담금이 없는 생명보험
- TotalPass 멤버십
- 본인부담금 및 일반 병실 입원이 포함된 Hapvida 의료보험