初级人力资源分析师 - 圣保罗混合办公
支持Alife Nino餐饮业务的人事管理、员工队伍指标和员工发展工作。 混合办公岗位，服务于圣保罗和坎皮纳斯。
描述
- 为管理者及其负责的业务部门提供咨询式人力资源支持
- 监测离职率、内部利用率、缺勤率和员工人数等员工队伍指标
- 协助管理者处理绩效、发展、冲突解决、员工异动和离职流程
- 评估团队氛围、员工留任和人员管理方面的风险与机遇
- 协助办理晋升、绩效加薪、调动和内部流动流程
- 指导管理者遵循人员管理政策、流程和实践
- 与组织发展、薪资与行政、人才招聘及运营团队协作
- 支持员工敬业度、绩效评估、反馈、个人发展计划（IDP）和领导力发展项目
- 走访各业务部门，与员工和管理者保持紧密联系
- 通过汇报关键指标、重大风险和行动计划，为管理工作例行机制作出贡献
任职要求
- 心理学、工商管理、人力资源或相关专业本科及以上学历
- 具有人力资源工作经验，最好曾从事通才型人力资源、业务伙伴或运营支持岗位
- 有为管理者提供建议并与其协作的经验者优先
- 了解人力资源核心流程
- 了解员工队伍和人员指标
- 具备中级Microsoft Office使用能力
- 能够前往圣保罗和坎皮纳斯的运营地点
- 能够在上午8:00至下午6:00的常规工作时间内工作，并可灵活安排运营地点走访
福利待遇
- 通过Flash卡提供餐补：每天31.00巴西雷亚尔
- 通过公共交通或燃油券提供交通补贴
- 通过Cogna Educação合作计划，攻读本科和研究生课程可享最高70%的折扣
- 无需员工缴费的人寿保险
- TotalPass会员资格
- Hapvida医疗保险，包含共付额和普通病房住宿