Alife Nino es un grupo brasileño de hostelería creado en 2021 mediante la combinación de Alife Group y Famiglia Nino, al que Grupo Irajá se incorporó en 2024. La empresa opera 14 marcas de bares y restaurantes en más de 70 establecimientos de 11 estados brasileños, con conceptos de bares informales y restaurantes centrados en la cocina italiana y contemporánea. Su dirección culinaria incluye colaboraciones con chefs como Pedro de Artagão y Marco Renzetti, y reúne diversas experiencias gastronómicas bajo una plataforma nacional de hostelería.
Analista Junior de Recursos Humanos - São Paulo Híbrido
Analista Junior de Recursos Humanos que brinda apoyo en la gestión de personas, las métricas de la plantilla y el desarrollo de empleados en las operaciones de restauración de Alife Nino. Puesto híbrido con cobertura para São Paulo y Campinas.
Descripción
- Brindar apoyo consultivo de Recursos Humanos a los líderes y a las unidades de negocio que supervisan
- Supervisar métricas de la plantilla, como rotación, utilización interna, absentismo y número de empleados
- Asistir a los gerentes en el desempeño, el desarrollo, la resolución de conflictos, los movimientos de empleados y la salida de personal
- Evaluar riesgos y oportunidades relacionados con el clima del equipo, la retención y la gestión de personas
- Asistir en los procesos de promoción, aumentos por mérito, transferencias y movilidad interna
- Orientar a los líderes sobre las políticas, procedimientos y prácticas de Gestión de Personas
- Colaborar con los equipos de Desarrollo Organizacional, Nómina y Administración, Adquisición de Talento y Operaciones
- Apoyar el compromiso de los empleados, las evaluaciones de desempeño, la retroalimentación, los Planes de Desarrollo Individual (PDI) y los programas de desarrollo de liderazgo
- Visitar las unidades de negocio para mantener relaciones cercanas con empleados y gerentes
- Contribuir a las rutinas de gestión presentando métricas clave, riesgos relevantes y planes de acción
Requisitos
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o una disciplina relacionada
- Experiencia en Recursos Humanos, idealmente en un puesto generalista, de Business Partner o de apoyo a operaciones
- Se prefiere experiencia asesorando y colaborando con gerentes
- Conocimientos prácticos de los procesos básicos de Recursos Humanos
- Conocimientos de métricas de la plantilla y de personas
- Nivel intermedio de Microsoft Office
- Disponibilidad para visitar las operaciones en São Paulo y Campinas
- Disponibilidad para un horario habitual de 8:00 a 18:00, con flexibilidad para las visitas operativas
Beneficios
- Vale de comida mediante una tarjeta Flash: 31,00 BRL por día
- Asignación de movilidad mediante transporte público o vale de combustible
- Asociación con Cogna Educação, que ofrece descuentos de hasta el 70 % en programas de grado y posgrado
- Seguro de vida sin aportación del empleado
- Membresía de TotalPass
- Seguro médico Hapvida con copago y alojamiento en habitación compartida