LogoFresh Jobs Ahead
Alife Nino
Alife Nino
1,001 – 5,000 Pekerja
LogistikMakanan dan minumanPerjalanan
Alife Nino ialah kumpulan hospitaliti Brazil yang ditubuhkan pada 2021 melalui penggabungan Alife Group dan Famiglia Nino, dengan Grupo Irajá menyertai portfolionya pada 2024. Syarikat ini mengendalikan 14 jenama bar dan restoran di lebih 70 lokasi di 11 negeri Brazil, merangkumi konsep bar kasual serta restoran yang berteraskan masakan Itali dan kontemporari. Arah kulinarinya merangkumi kerjasama dengan cef seperti Pedro de Artagão dan Marco Renzetti, yang menghimpunkan pelbagai pengalaman menjamu selera di bawah satu platform hospitaliti nasional.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penganalisis Sumber Manusia Junior - Hibrid São Paulo

Penganalisis Sumber Manusia Junior yang menyokong pengurusan pekerja, metrik tenaga kerja dan pembangunan pekerja dalam operasi perkhidmatan makanan Alife Nino. Peranan hibrid untuk São Paulo dan Campinas.

BRBrazilHibridSepenuh masaJuniorBahasa Diperlukan: PortugisSumber manusia

Penerangan

  • Memberikan sokongan perundingan Sumber Manusia kepada pemimpin dan unit perniagaan yang mereka selia
  • Memantau metrik tenaga kerja seperti kadar keluar masuk pekerja, penggunaan dalaman, ketidakhadiran dan jumlah pekerja
  • Membantu pengurus dalam hal prestasi, pembangunan, penyelesaian konflik, perpindahan pekerja dan proses tamat perkhidmatan
  • Menilai risiko dan peluang berkaitan suasana pasukan, pengekalan pekerja dan pengurusan pekerja
  • Membantu proses kenaikan pangkat, kenaikan gaji berdasarkan merit, pemindahan dan mobiliti dalaman
  • Membimbing pemimpin tentang dasar, prosedur dan amalan Pengurusan Pekerja
  • Bekerjasama dengan pasukan Pembangunan Organisasi, Gaji dan Pentadbiran, Pemerolehan Bakat serta Operasi
  • Menyokong penglibatan pekerja, semakan prestasi, maklum balas, Pelan Pembangunan Individu (IDP) dan program pembangunan kepimpinan
  • Melawat unit perniagaan untuk mengekalkan hubungan rapat dengan pekerja dan pengurus
  • Menyumbang kepada rutin pengurusan dengan membentangkan metrik utama, risiko penting dan pelan tindakan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Psikologi, Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia atau bidang berkaitan
  • Pengalaman dalam Sumber Manusia, khususnya dalam jawatan generalis, Rakan Kongsi Perniagaan atau sokongan operasi
  • Pengalaman menasihati dan bekerjasama dengan pengurus adalah kelebihan
  • Pengetahuan kerja tentang proses teras Sumber Manusia
  • Pengetahuan tentang metrik tenaga kerja dan pekerja
  • Kemahiran Microsoft Office peringkat pertengahan
  • Bersedia melawat operasi di São Paulo dan Campinas
  • Bersedia bekerja pada waktu biasa dari 8:00 pagi hingga 6:00 petang, dengan fleksibiliti untuk lawatan operasi

Faedah

  • Elaun makan melalui kad Flash: BRL 31.00 sehari
  • Elaun mobiliti melalui pengangkutan awam atau baucar bahan api
  • Kerjasama dengan Cogna Educação yang menawarkan diskaun sehingga 70% untuk program prasiswazah dan pascasiswazah
  • Insurans hayat tanpa sumbangan pekerja
  • Keahlian TotalPass
  • Insurans perubatan Hapvida dengan bayaran bersama dan penginapan wad

Pekerjaan Berkaitan