LogoFresh Jobs Ahead
Alife Nino
Alife Nino
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Fødevarer og drikkevarerLogistikRejser
Alife Nino er en brasiliansk virksomhed inden for hotel- og restaurationsbranchen, som blev grundlagt i 2021 gennem sammenlægningen af Alife Group og Famiglia Nino. Grupo Irajá blev en del af porteføljen i 2024. Virksomheden driver 14 bar- og restaurantbrands på mere end 70 lokationer i 11 brasilianske delstater, fra afslappede barkoncepter til restauranter med fokus på italiensk og moderne madlavning. Den kulinariske retning omfatter samarbejder med kokke som Pedro de Artagão og Marco Renzetti og samler forskellige madoplevelser under en national platform for hotel- og restaurationsdrift.
LinkedIn
Job i virksomheden

Junior HR-analytiker – São Paulo, hybrid

Junior HR-analytiker, der understøtter personaleledelse, arbejdsstyrkemålinger og medarbejderudvikling på tværs af Alife Ninos foodserviceaktiviteter. Hybridstilling med ansvar for São Paulo og Campinas.

BRBrasilienHybridFuldtidJuniorPåkrævet Sprog: portugisiskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Yde rådgivende HR-support til ledere og de forretningsenheder, de har ansvar for
  • Følge arbejdsstyrkemålinger som personaleomsætning, intern udnyttelse, fravær og antal medarbejdere
  • Assistere ledere med performance, udvikling, konflikthåndtering, medarbejderflytninger og fratrædelser
  • Vurdere risici og muligheder vedrørende teamklima, fastholdelse og personaleledelse
  • Assistere med processer for forfremmelser, præstationsbaserede lønstigninger, overflytninger og intern mobilitet
  • Rådgive ledere om politikker, procedurer og praksis inden for personaleledelse
  • Samarbejde med teams inden for organisationsudvikling, løn og administration, talentanskaffelse samt drift
  • Understøtte medarbejderengagement, performancevurderinger, feedback, individuelle udviklingsplaner (IDP'er) og lederudviklingsprogrammer
  • Besøge forretningsenheder for at opretholde tætte relationer til medarbejdere og ledere
  • Bidrage til ledelsesrutiner ved at præsentere centrale målinger, væsentlige risici og handlingsplaner

Krav

  • Bachelorgrad i psykologi, virksomhedsadministration, HR eller en beslægtet disciplin
  • Erfaring med Human Resources, helst i en generalist-, Business Partner- eller driftsunderstøttende stilling
  • Erfaring med at rådgive og samarbejde med ledere foretrækkes
  • Praktisk kendskab til centrale HR-processer
  • Kendskab til arbejdsstyrke- og personalemålinger
  • Mellemniveau i Microsoft Office
  • Mulighed for at besøge driftsenheder i São Paulo og Campinas
  • Mulighed for regelmæssige arbejdstider fra kl. 8.00 til 18.00 med fleksibilitet i forbindelse med driftsbesøg

Fordele

  • Madkupon via et Flash-kort: 31,00 BRL pr. dag
  • Mobilitetstillæg via offentlig transport eller et brændstofkort
  • Partnerskab med Cogna Educação, der giver op til 70 % rabat på bachelor- og kandidatuddannelser
  • Livsforsikring uden medarbejderbidrag
  • TotalPass-medlemskab
  • Hapvida-sygeforsikring med egenbetaling og indlæggelse på flersengsstue

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilienCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen Dominikanske RepublikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskOversætter

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn