Alife Nino là một tập đoàn dịch vụ nhà hàng, khách sạn của Brazil, được thành lập vào năm 2021 thông qua sự hợp nhất giữa Alife Group và Famiglia Nino; Grupo Irajá gia nhập danh mục vào năm 2024. Công ty vận hành 14 thương hiệu quán bar và nhà hàng tại hơn 70 địa điểm ở 11 bang của Brazil, bao gồm các mô hình quán bar bình dân và nhà hàng tập trung vào ẩm thực Ý và đương đại. Định hướng ẩm thực của công ty có sự hợp tác với các đầu bếp như Pedro de Artagão và Marco Renzetti, kết hợp nhiều trải nghiệm ẩm thực đa dạng trong một nền tảng dịch vụ nhà hàng, khách sạn hoạt động trên toàn quốc.
Chuyên viên Phân tích Nhân sự Cấp Junior - Làm việc Kết hợp tại São Paulo
Chuyên viên Phân tích Nhân sự Cấp Junior hỗ trợ quản lý nhân sự, các chỉ số lực lượng lao động và phát triển nhân viên trong hoạt động kinh doanh dịch vụ ăn uống của Alife Nino. Vị trí làm việc kết hợp, phụ trách São Paulo và Campinas.
Mô tả
- Cung cấp hỗ trợ tư vấn về nhân sự cho các cấp lãnh đạo và đơn vị kinh doanh do họ phụ trách
- Theo dõi các chỉ số lực lượng lao động như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ sử dụng nhân sự nội bộ, tỷ lệ vắng mặt và số lượng nhân sự
- Hỗ trợ quản lý về hiệu suất, phát triển, giải quyết xung đột, điều chuyển nhân viên và quy trình nghỉ việc
- Đánh giá các rủi ro và cơ hội liên quan đến môi trường đội nhóm, khả năng giữ chân nhân viên và quản lý nhân sự
- Hỗ trợ các quy trình thăng chức, tăng lương theo thành tích, điều chuyển và luân chuyển nội bộ
- Hướng dẫn lãnh đạo về các chính sách, quy trình và thông lệ quản lý nhân sự
- Phối hợp với các đội ngũ Phát triển Tổ chức, Tiền lương và Hành chính, Tuyển dụng Nhân tài và Vận hành
- Hỗ trợ hoạt động gắn kết nhân viên, đánh giá hiệu suất, phản hồi, Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) và các chương trình phát triển lãnh đạo
- Thăm các đơn vị kinh doanh để duy trì mối quan hệ chặt chẽ với nhân viên và quản lý
- Đóng góp vào các hoạt động quản lý bằng cách trình bày các chỉ số chính, rủi ro đáng kể và kế hoạch hành động
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngành Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tổng hợp, Đối tác Kinh doanh hoặc hỗ trợ vận hành
- Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn và phối hợp với các cấp quản lý
- Có kiến thức thực tế về các quy trình cốt lõi của Nhân sự
- Có kiến thức về các chỉ số lực lượng lao động và nhân sự
- Sử dụng Microsoft Office ở trình độ trung cấp
- Có thể đến các cơ sở vận hành tại São Paulo và Campinas
- Có thể làm việc theo giờ cố định từ 8:00 đến 18:00 và linh hoạt khi cần đến các cơ sở vận hành
Phúc lợi
- Phiếu ăn uống thông qua thẻ Flash: 31,00 BRL mỗi ngày
- Trợ cấp đi lại bằng phương tiện giao thông công cộng hoặc phiếu nhiên liệu
- Hợp tác với Cogna Educação, giảm đến 70% học phí các chương trình đại học và sau đại học
- Bảo hiểm nhân thọ không yêu cầu nhân viên đóng góp
- Thẻ thành viên TotalPass
- Bảo hiểm y tế Hapvida có đồng chi trả và phòng bệnh tiêu chuẩn