Alife Nino ir Brazīlijas viesmīlības grupa, kas izveidota 2021. gadā, apvienojoties Alife Group un Famiglia Nino. 2024. gadā grupas portfelim pievienojās Grupo Irajá. Uzņēmums pārvalda 14 bāru un restorānu zīmolus vairāk nekā 70 vietās 11 Brazīlijas štatos. Tā darbība aptver neformāla koncepta bārus un restorānus, kas koncentrējas uz itāļu un mūsdienu virtuvi. Kulināro virzienu veido arī tādi šefpavāri kā Pedro de Artagão un Marco Renzetti, apvienojot daudzveidīgu maltīšu pieredzi vienotā nacionālā viesmīlības platformā.
Jaunākais cilvēkresursu analītiķis – Sanpaulu, hibrīddarbs
Jaunākais cilvēkresursu analītiķis atbalsta personāla vadību, darbaspēka rādītāju uzraudzību un darbinieku attīstību uzņēmuma “Alife Nino” ēdināšanas darbībā. Hibrīddarbs Sanpaulu un Kampinasas reģionā.
Apraksts
- Sniegt konsultatīvu cilvēkresursu atbalstu vadītājiem un viņu pārraudzītajām struktūrvienībām
- Uzraudzīt darbaspēka rādītājus, piemēram, darbinieku mainību, iekšējo noslodzi, prombūtni un darbinieku skaitu
- Palīdzēt vadītājiem jautājumos par darba rezultātiem, attīstību, konfliktu risināšanu, darbinieku pārvietošanu un darba attiecību izbeigšanu
- Izvērtēt riskus un iespējas, kas saistīti ar komandas klimatu, darbinieku noturēšanu un personāla vadību
- Palīdzēt paaugstināšanas, algas palielināšanas, pārcelšanas un iekšējās mobilitātes procesos
- Konsultēt vadītājus par personāla vadības politikām, procedūrām un praksi
- Sadarboties ar organizācijas attīstības, algu aprēķina un administrācijas, talantu piesaistes un operāciju komandām
- Atbalstīt darbinieku iesaisti, darba rezultātu izvērtēšanu, atgriezenisko saiti, individuālajiem attīstības plāniem un vadības attīstības programmām
- Apmeklēt struktūrvienības, lai uzturētu ciešas attiecības ar darbiniekiem un vadītājiem
- Piedalīties vadības ikdienas procesos, prezentējot galvenos rādītājus, būtiskos riskus un rīcības plānus
Prasības
- Bakalaura grāds psiholoģijā, uzņēmējdarbības vadībā, cilvēkresursu vadībā vai saistītā jomā
- Pieredze cilvēkresursu jomā, vēlams generalista, biznesa partnera vai operāciju atbalsta amatā
- Vēlama pieredze vadītāju konsultēšanā un sadarbībā ar viņiem
- Būtiskāko cilvēkresursu procesu pārzināšana
- Darbaspēka un personāla rādītāju pārzināšana
- Vidēja līmeņa prasmes darbā ar Microsoft Office
- Iespēja apmeklēt struktūrvienības Sanpaulu un Kampinasas apkaimē
- Iespēja regulāri strādāt no plkst. 8.00 līdz 18.00, saglabājot elastību operacionālajiem apmeklējumiem
Priekšrocības
- Ēdināšanas kupons, izmantojot Flash karti: 31,00 BRL dienā
- Mobilitātes pabalsts sabiedriskajam transportam vai degvielas kupons
- “Cogna Educação” partnerība, kas piedāvā līdz 70 % atlaidi bakalaura un maģistra studiju programmām
- Dzīvības apdrošināšana bez darbinieka līdzmaksājuma
- “TotalPass” dalība
- “Hapvida” veselības apdrošināšana ar līdzmaksājumu un vietu kopējā palātā