RIB Software
RIB Software
1 001 – 5 000 Työntekijät
OhjelmistotRakentaminenYritys
RIB Software kehittää rakennusalan yritysohjelmistoja, joiden avulla projektiryhmät voivat hallita kustannuslaskentaa, tarjouskilpailuja, suunnittelua, hankintoja, aikataulutusta, työmaatoimintoja, talouden valvontaa ja projektien luovutusta. Tuotevalikoimaan kuuluvat RIB Benchmark, RIB BI+, RIB BuildSmart, RIB Candy ja RIB CostX, joita käyttävät muun muassa arkkitehdit, BIM-päälliköt, insinöörit ja projektipäälliköt. Yritys keskittyy parantamaan yhteistyötä, läpinäkyvyyttä, tehokkuutta ja kestävyyttä rakennusalan työnkuluissa sekä palvelee yli 23 000:ta yritystä yli 100 maassa.

Yritysasiakkuuksien myyntipäällikkö – RIB Software (paikan päällä, Australia)

Johda RIB Softwaren suunnittelu- ja rakennusalan alustan strategista yritysmyyntiä merkittävien AECO-asiakkuuksien parissa. Vastaa asiakkuuksien kasvusta, vaativista neuvotteluista, myyntiputken kehittämisestä ja monialaisesta toteutuksesta.

Kuvaus

  • Hallinnoi ja kasvata RIB Softwaren keskeisiä Tier 1- ja Tier 2 -tason AECO-asiakkuuksia
  • Laadi ja toteuta strategisia asiakkuussuunnitelmia jäsennellyn hallintomallin avulla
  • Hanki ja solmi uusia yritysasiakkuuksia määritetyllä alueella
  • Laajenna käyttöä tytäryhtiöissä, yhteisyrityksissä ja liiketoimintayksiköissä
  • Vastaa kaupallisesta strategiasta, arvon mallintamisesta ja yrityssopimusten, puitesopimushinnoittelun sekä uusimisten neuvotteluista
  • Johda sidosryhmätapaamisia ja neljännesvuosittaisia liiketoimintakatsauksia alustan sijoitetun pääoman tuoton osoittamiseksi, prioriteettien yhteensovittamiseksi ja toistuvan liikevaihdon säilyttämiseksi
  • Edistä myyntiputken alkupään toimintaa ulospäin suuntautuvalla prospektoinnilla ja saapuvien liidien nopealla kvalifioinnilla
  • Sovella S7-myyntimenetelmää mahdollisuuksien kvalifiointiin, sidosryhmien kartoittamiseen ja myyntiputken riskien tunnistamiseen
  • Koordinoi kohdennettuja asiakkuusperusteisen markkinoinnin hankkeita liiketoiminnan kehityksen ja markkinoinnin kanssa
  • Pidä Salesforcen tiedot ajan tasalla ja tuota luotettavia ACV-ennusteita
  • Johda teknisten asiantuntijoiden, tuotejohtajien ja ylimmän johdon sponsoreiden yhteistyötä
  • Työskentele myynnin operaatioiden ja lakiosaston kanssa kaupallisten ehtojen, alennusten ja vaatimustenmukaisuuden parissa
  • Hallinnoi jäsenneltyjä myynnin jälkeisiä siirtoja asiakasmenestykselle ja sovita käyttöönottosuunnitelmat yhteen

Vaatimukset

  • Vähintään neljän vuoden menestyksekäs kokemus vaativasta B2B-yritysohjelmistomyynnistä tai strategisesta asiakkuuksien hallinnasta sekä jatkuva kiintiöiden saavuttaminen
  • Näyttöä useiden sidosryhmien yrityssopimusten, SaaS-kauppojen ja yrityssopimusten solmimisesta ja laajentamisesta
  • Kokemusta kehittyneiden ohjelmistoalustojen myynnistä arkkitehtuuri-, suunnittelu- tai rakennusalalle tai työskentelystä näillä toimialoilla
  • Käytännön kokemus muodollisista yritysmyynnin kvalifiointikehyksistä, kuten S7:stä
  • Yritystason CRM-alustojen, erityisesti Salesforcen, hyvä hallinta
  • Selkeä, varma ja empaattinen viestintä ylimmän johdon sidosryhmien kanssa
  • Kyky toimia monimutkaisissa yritysrakenteissa, kehittää sisäisiä tukijoita ja poistaa esteitä
  • Vahva AECO-alan tuntemus, mukaan lukien 5D BIM, integroitu projektitoimitus sekä kustannuslaskennan ja operaatioiden työnkulut
  • Jäsennelty analyyttinen ja tilastollinen päättelykyky, mukaan lukien kyky rakentaa TCO- ja ROI-malleja
  • Eduksi: Tier 1- ja Tier 2 -tason pääurakoitsijoiden, infrastruktuurin toimitusmallien sekä määrä- ja kustannuslaskennan vertailuarvojen tuntemus ANZ:n ja maailmanlaajuisten rakennusmarkkinoiden osalta
  • Eduksi: kokemus kilpailijoiden syrjäyttämisestä tai digitaalisten muutosohjelmien johtamisesta suurille yritysasiakkaille
  • Eduksi katsotaan liiketalouden, rakennusjohtamisen, tekniikan tai lähialan tutkinto
  • Valmius kattavaan taustaselvitykseen tarvittaessa
  • Kyky toimittaa tarvittaessa todisteet työskentelyluvasta

Edut

  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja, joka on sitoutunut osallistavaan kulttuuriin
  • Kunnioittava työpaikka, jossa työntekijöitä kohdellaan arvokkaasti
  • Taustaselvitykset tehdään sovellettavien paikallisten lakien mukaisesti