LogoFresh Jobs Ahead
SentiLink
SentiLink
51 – 200 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriFintechRahoitusTurvallisuus
SentiLink kehittää petosten torjuntaan tarkoitettua teknologiaa rahoituslaitoksille ja finanssiteknologiayrityksille. Vuonna 2017 perustettu yritys yhdistää koneoppimisen ja asiantuntija-analyysin auttaakseen tunnistamaan synteettiseen identiteettiin liittyvät petokset, identiteettivarkaudet ja asiakkaan omat petokset hakemusprosessin aikana. Sen ratkaisut tarjoavat reaaliaikaisia signaaleja ja joustavia API-integraatioita, joiden avulla lailliset hakemukset voidaan käsitellä nopeammin, samalla kun organisaatiot voivat hallita petosriskiä ja suojata arkaluonteisia tietoja.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Staff Principal -rekrytoija, johto- ja strateginen rekrytointi

Johda vaativia johtajahakuja SentiLinkillä, identiteettipetosten torjuntaan erikoistuneessa yrityksessä. Neuvo johtoa, kartoita osaajamarkkinoita ja kehitä rekrytoinnin toimintatapoja.

USYhdysvallat
180 000 $ – 220 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Johda vaativia johto- ja strategisia hakuja suunnittelun alusta tarjouksen hyväksymiseen asti.
  • Kartoita osaajamarkkinoita ja muunna tutkimustieto hakija- ja rekrytointistrategioiksi.
  • Määrittele osaamistarpeita yhdessä johtajien ja ylempien esihenkilöiden kanssa, arvioi hakijaprofiileja ja tue rekrytointipäätöksiä.
  • Luo ja ylläpidä suhteita työnhaun ulkopuolella oleviin hakijoihin ja tuleviin osaajiin.
  • Tarjoa hakijoille heidän tilanteeseensa sopiva kokemus, myös arkaluonteisissa keskusteluissa ja monimutkaisissa tarjousprosesseissa.
  • Hallitse muuttuvia prioriteetteja, punnitse vaihtoehtoja ja vie päätöksiä sekä seuraavia vaiheita eteenpäin.
  • Tee strategista ja käytännönläheistä yhteistyötä Talent-toiminnon johtajan kanssa.
  • Aseta rekrytointiin tehtävien investointien painopisteet ja johda hankkeita, jotka vahvistavat koko Talent-toimintoa.
  • Luo skaalautuvia toimintatapoja hakujen suunnitteluun, markkinatutkimukseen, raportointiin, hakijoiden sitouttamiseen ja työnkulkuihin.
  • Tunnista rekrytointidatan ja toiminnallisten havaintojen avulla ongelmia ja toteuta käytännöllisiä ratkaisuja.

Vaatimukset

  • Sinulla on vähintään 7 vuoden kokemus rekrytoinnin koko prosessista, mieluiten teknologiayrityksessä tai nopeasti kasvavassa startupissa.
  • Olet itsenäisesti johtanut vaativia ylemmän tason hakuja, mukaan lukien johtajatasoisia ja sitä ylempiä tehtäviä, strategiasta rekrytoinnin päättämiseen.
  • Sinulla on syvällistä osaamista osaajamarkkinoiden kartoituksesta, tutkimuksesta, hakijahausta ja ennakoivasta suhdeverkostojen rakentamisesta.
  • Pystyt tunnistamaan ja tavoittamaan poikkeuksellisen hyviä hakijoita myös aktiivisten työnhakijoiden ulkopuolelta.
  • Neuvot ja vaikutat johtotason sidosryhmiin, sovittelet erilaisia näkemyksiä ja kokoat yhteistyökumppanit yhteisen rekrytointistrategian ja henkilöstöpäätösten taakse.
  • Käytät harkintaa ja toimit luontevasti epäselvissä tilanteissa.
  • Jäsennät määrittelemättömiä ongelmia itsenäisesti, asetat kilpailevia mahdollisuuksia tärkeysjärjestykseen ja muutat puutteelliset tiedot selkeiksi toimiksi.
  • Hallitset hakijasuhteita erinomaisesti ja käsittelet luottamuksellisia tai arkaluonteisia hakuja.
  • Sinulla on vahvat operatiiviset ja analyyttiset taidot.
  • Hyödynnät rekrytointidataa, jäsenneltyjä prosesseja ja käytännön parannuksia rekrytoinnin tehostamiseen.
  • Edoksi katsotaan kokemus osallistumisesta Talent-strategiaan, rekrytoinnin operatiiviseen kehittämiseen tai yksittäisiä rekrytointeja laajempiin monitoiminnallisiin hankkeisiin.
  • Sinulla on oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ja asut siellä työsuhteen alkaessa.
  • Sinulla on kokemusta nopeasti kasvavasta yrityksestä tai startupista.
  • Sinulla on kokemusta rekrytoinnista tehtävän kannalta olennaisille tiimeille.
  • Sinulla on kokemusta Ashby ATS:n käytöstä.

Edut

  • Työnantajan maksama ryhmäterveysvakuutus sinulle ja huollettavillesi.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla lisäosuudella tai vastaava etuus Yhdysvaltojen ulkopuolisissa tehtävissä.
  • Joustava palkallinen vapaa.
  • Säännöllisiä koko yrityksen yhteisiä lähitapahtumia.
  • Tuki kotitoimiston hankintoihin.
  • Osakepalkkio.

Samankaltaiset työpaikat

Allied Roofing Partners

Yritysrekrytoija, kattorakennusala

Allied Roofing Partners
201 – 500 Työntekijät
B2BRakentaminen
USYhdysvallatTXTexas
80 000 $ – 90 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Johda rekrytointia alusta loppuun Allied Roofing Partnersin valtakunnallisessa verkostossa keskittyen erityisesti kattoalan myynti- ja operatiivisiin tehtäviin. Rakenna hakijaputkia ja koordinoi rekrytointeja useissa yrityksissä ja Yhdysvaltain aikavyöhykkeillä.

Avaa
Royalty Staffing

Autonomisten ajoneuvojen kuljetusalan rekrytoija, provisiopalkka

Royalty Staffing
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
50 000 $ – 75 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Rekrytoi kuljettajia ja kuljetusalan ammattilaisia kasvavalle autonomisten ajoneuvojen kuljetusyritykselle. Etätyöroolissa keskityt nopeaan rekrytointiin ja vahvan ehdokasverkoston rakentamiseen; palkkio perustuu provisioon.

Avaa
Advocate Aurora Health

Etärekrytoija – Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
SairausvakuutusTerveydenhuolto
USYhdysvallatALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCPohjois-CarolinaNDPohjois-DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCEtelä-CarolinaSDEtelä-DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVLänsi-VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / tunti
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Laadi rekrytointistrategioita ja vastaa rekrytoinneista Advocate Aurora Healthille, voittoa tavoittelemattomalle yhdysvaltalaiselle integroidulle terveydenhuoltojärjestelmälle. Tee yhteistyötä esihenkilöiden kanssa aina hakijoiden tavoittamisesta tarjouksen hyväksymiseen.

Avaa
Saab

Vanhempi rekrytoija, Saab (etätyö, Yhdysvallat)

Saab
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaValmistus
USYhdysvallatKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNYNew YorkOHOhioTXTexas
92 000 $ – 115 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Johda tekniikan, teknisten alojen, ohjelmajohtamisen ja erityisasiantuntijatehtävien rekrytointia Saabilla. Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa hakijalähteiden etsimisessä, ehdokkaiden arvioinnissa ja tarjousten valmistelussa.

Avaa