LogoFresh Jobs Ahead
SentiLink
SentiLink
51 – 200 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFinansFintechSikkerhed
SentiLink udvikler teknologi til forebyggelse af svindel for finansielle institutioner og fintechvirksomheder. Virksomheden blev grundlagt i 2017 og kombinerer maskinlæring med ekspertanalyse for at hjælpe med at identificere syntetisk identitetssvindel, identitetstyveri og førstepartssvindel under ansøgningsprocessen. Løsningerne leverer signaler i realtid og fleksible API-integrationer, som understøtter hurtigere beslutninger om legitime ansøgere, samtidig med at organisationer kan håndtere svindelrisici og beskytte følsomme data.
LinkedIn
Job i virksomheden

Seniorrekrutterer inden for ledelse og strategisk rekruttering

Led komplekse ledelsesrekrutteringer hos SentiLink, en virksomhed, der forebygger identitetssvindel. Rådgiv ledere, kortlæg talentmarkeder, og styrk rekrutteringsarbejdet.

USUSA
180.000 $ – 220.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Led komplekse ledelses- og strategiske rekrutteringer fra den indledende planlægning til afslutningen af tilbudsprocessen.
  • Kortlæg talentmarkeder, og omsæt research til strategier for søgning efter og ansættelse af kandidater.
  • Samarbejd med ledere og senioransættende chefer om at definere talentbehov, vurdere kandidatprofiler og vejlede ansættelsesbeslutninger.
  • Opbyg og vedligehold relationer til passive kandidater og fremtidige talenter.
  • Skab skræddersyede kandidatoplevelser, herunder følsomme samtaler og komplekse tilbudsprocesser.
  • Håndter skiftende prioriteter, afvej kompromiser, og bring beslutninger og næste skridt videre.
  • Samarbejd strategisk og operationelt med talentchefen.
  • Fastlæg prioriteter for investeringer i rekruttering, og led initiativer, der styrker den bredere talentfunktion.
  • Skab skalerbare tilgange til søgeplanlægning, markedsresearch, rapportering, kandidatengagement og arbejdsgange.
  • Brug rekrutteringsdata og operationel indsigt til at identificere problemer og gennemføre praktiske løsninger.

Krav

  • Have mindst 7 års erfaring med rekruttering fra start til slut, helst hos en teknologivirksomhed eller startup i høj vækst.
  • Have dokumenteret erfaring med selvstændigt at lede komplekse seniorrekrutteringer, herunder på direktørniveau og derover, fra strategi til afslutning.
  • Have dyb ekspertise i kortlægning af talentmarkeder, research, kandidatsøgning og proaktiv relationsopbygning.
  • Kunne identificere og engagere fremragende kandidater ud over aktive ansøgere.
  • Rådgive og påvirke ledende beslutningstagere, navigere i forskellige synspunkter og skabe enighed blandt samarbejdspartnere om rekrutteringsstrategi og talentbeslutninger.
  • Udvise god dømmekraft og trives med tvetydighed.
  • Selvstændigt strukturere udefinerede problemer, prioritere mellem konkurrerende muligheder og omsætte ufuldstændig information til tydelig handling.
  • Håndtere kandidatrelationer på fremragende vis og kunne stå for fortrolige eller følsomme rekrutteringer.
  • Have stærke operationelle og analytiske kompetencer.
  • Bruge rekrutteringsdata, strukturerede processer og praktiske forbedringer til at gøre rekrutteringen mere effektiv.
  • En fordel: erfaring med at bidrage til talentstrategi, rekrutteringsdrift eller tværfunktionelle initiativer ud over individuelle rekrutteringer.
  • Have ret til at arbejde i USA og være bosat der ved ansættelsens start.
  • Have erfaring fra et miljø med høj vækst eller en startup.
  • Have erfaring med rekruttering til relevante teams.
  • Have erfaring med at bruge Ashby ATS.

Fordele

  • Arbejdsgiverbetalt gruppesygeforsikring for dig og dine pårørende.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch eller tilsvarende for stillinger uden for USA.
  • Fleksibel betalt frihed.
  • Regelmæssige fysiske arrangementer for hele virksomheden.
  • Tilskud til hjemmekontor.
  • Ejerandele.

Relaterede job

Allied Roofing Partners

Virksomhedsrekrutterer i tagbranchen

Allied Roofing Partners
201 – 500 Medarbejdere
B2BByggeri
USUSATXTexas
80.000 $ – 90.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Lede hele rekrutteringsprocessen i Allied Roofing Partners landsdækkende netværk med hovedvægt på roller inden for tagsalg og drift. Opbygge kandidatpipelines og koordinere ansættelser på tværs af flere virksomheder og amerikanske tidszoner.

Åbn
Royalty Staffing

Rekrutteringskonsulent inden for autonom transport med provisionsløn

Royalty Staffing
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
USUSA
50.000 $ – 75.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Rekruttér chauffører og transportmedarbejdere til en virksomhed i vækst inden for autonom transport. Denne fjernstilling med provisionsløn fokuserer på hurtig ansættelse og opbygning af et stærkt kandidatnetværk.

Åbn
Advocate Aurora Health

Rekrutteringskonsulent på distancen — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health
SundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSAALAlabamaAKAlaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNew MexicoNCNorth CarolinaNDNorth DakotaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
33 $ – 49 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Udarbejd strategier for kandidatsøgning, og håndter rekruttering for Advocate Aurora Health, et integreret nonprofit-sundhedssystem i USA. Samarbejd med ledere fra den første kontakt til accept af tilbuddet.

Åbn