SentiLink

51 – 200 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الأمن التكنولوجيا المالية التمويل

تطوّر شركة SentiLink تقنيات لمنع الاحتيال لصالح المؤسسات المالية وشركات التكنولوجيا المالية. تأسست الشركة عام 2017، وتجمع بين تعلّم الآلة والتحليل المتخصص للمساعدة في اكتشاف احتيال الهوية الاصطناعية وسرقة الهوية والاحتيال من الطرف الأول أثناء عملية تقديم الطلبات. وتوفّر حلولها مؤشرات فورية وعمليات تكامل مرنة عبر واجهات برمجة التطبيقات، ما يدعم اتخاذ قرارات أسرع بشأن المتقدمين الشرعيين ويساعد المؤسسات على إدارة مخاطر الاحتيال وحماية البيانات الحساسة.

وظائف الشركة

مسؤول توظيف رئيسي أول للقيادات والتوظيف الاستراتيجي

قدْ عمليات البحث المعقدة عن القيادات في SentiLink، شركة متخصصة في الوقاية من الاحتيال بالهوية. قدّم المشورة للمديرين التنفيذيين، وارسم خرائط أسواق المواهب، وطوّر عمليات التوظيف.

قبل أسبوعين

الولايات المتحدة

‏180,000 US$ – ‏220,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الوصف

قدْ عمليات البحث المعقدة عن القيادات والتوظيف الاستراتيجي من التخطيط الأولي حتى إتمام عروض العمل.
ارسم خرائط أسواق المواهب وحوّل الأبحاث إلى استراتيجيات للاستقطاب والتوظيف.
اعمل مع المديرين التنفيذيين وكبار مسؤولي التوظيف لتحديد احتياجات المواهب وتقييم ملفات المرشحين وتوجيه قرارات التوظيف.
أنشئ علاقات مع المرشحين غير النشطين وحافظ عليها، وكذلك مع المواهب المحتملة مستقبلًا.
قدّم تجارب مصممة لكل مرشح، بما يشمل المحادثات الحساسة وإجراءات عروض العمل المعقدة.
أدر الأولويات المتغيرة، ووازن بين المفاضلات، وادفع القرارات والخطوات التالية إلى الأمام.
تعاون استراتيجيًا وعمليًا مع رئيس قسم المواهب.
حدّد أولويات الاستثمار في التوظيف وقد مبادرات تعزز وظيفة المواهب على نطاق أوسع.
طوّر أساليب قابلة للتوسع لتخطيط البحث، ودراسة السوق، وإعداد التقارير، والتواصل مع المرشحين، وسير العمل.
استخدم بيانات التوظيف والرؤى التشغيلية لتحديد المشكلات وتطبيق حلول عملية.

المتطلبات

لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التوظيف بدورة كاملة، ويفضل أن تكون في شركة تقنية أو شركة ناشئة سريعة النمو.
لديك سجل حافل بقيادة عمليات بحث معقدة عن مرشحين لمناصب عليا بشكل مستقل، بما فيها مستوى المدير وما فوق، من وضع الاستراتيجية حتى إتمام التوظيف.
تمتلك خبرة عميقة في رسم خرائط أسواق المواهب، والأبحاث، والاستقطاب، وبناء العلاقات الاستباقية.
تستطيع تحديد المرشحين الاستثنائيين والتواصل معهم خارج نطاق المتقدمين النشطين.
تقدم المشورة لأصحاب المصلحة من المديرين التنفيذيين وتؤثر فيهم، وتتعامل مع اختلاف وجهات النظر، وتوائم الشركاء بشأن استراتيجية التوظيف وقرارات المواهب.
تتمتع بحسن التقدير وترتاح للعمل في ظل الغموض.
تستطيع هيكلة المشكلات غير المحددة بشكل مستقل، وترتيب الفرص المتنافسة حسب الأولوية، وتحويل المعلومات غير المكتملة إلى خطوات واضحة.
تدير علاقات المرشحين بتميّز وتتعامل مع عمليات البحث السرية أو الحساسة.
تمتلك مهارات تشغيلية وتحليلية قوية.
تستخدم بيانات التوظيف والعمليات المنظّمة والتحسينات العملية لزيادة فعالية التوظيف.
يفضل أن تكون لديك خبرة في الإسهام في استراتيجية المواهب أو عمليات التوظيف أو المبادرات متعددة الوظائف بما يتجاوز طلبات التوظيف الفردية.
مصرّح لك بالعمل في الولايات المتحدة ومقيم فيها عند بدء العمل.
لديك خبرة في بيئة سريعة النمو أو في شركة ناشئة.
لديك خبرة في التوظيف لفرق ذات صلة.
لديك خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين Ashby.

المزايا

تأمين صحي جماعي تدفعه جهة العمل لك ولمن تعولهم.
خطة 401(k) بمساهمة مطابقة من جهة العمل، أو ما يعادلها للوظائف خارج الولايات المتحدة.
إجازة مدفوعة مرنة.
فعاليات حضورية منتظمة للشركة بأكملها.
مخصص لمكتب المنزل.
أسهم في الشركة.

وظائف ذات صلة

201 – 500 الموظفون

B2B البناء

الولايات المتحدة

تكساس

‏80,000 US$ – ‏90,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

تولَّ إدارة دورة التوظيف كاملة عبر شبكة «ألايد روفينغ بارتنرز» المنتشرة في أنحاء البلاد، مع التركيز على وظائف مبيعات الأسقف والعمليات. أنشئ مجموعات من المرشحين ونسّق التوظيف لدى شركات متعددة وعبر مناطق زمنية مختلفة في الولايات المتحدة.

فتح

51 – 200 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الرعاية الصحية

الولايات المتحدة

ميشيغان

أوهايو عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

الإشراف على القوى العاملة المؤقتة لدى Coretek، وإجراءات انضمام المتعاقدين، وعمليات التوظيف. تنسيق شركاء التوظيف، وسفر المرشحين، والمقابلات، ودعم الاستقطاب.

فتح

201 – 500 الموظفون

جهة راعية لتأشيرة العامل الماهر Web 3 التكنولوجيا المالية التمويل

الولايات المتحدة

نيويورك

‏119,000 US$ – ‏250,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

Web3

قيادة عمليات البحث عن القيادات من مستوى المدير إلى الإدارة التنفيذية في تشين لينك لابس، منصة أوراكل للبلوك تشين. تقديم المشورة للمديرين التنفيذيين، وبناء مسارات للمواهب، وتعزيز ممارسات التوظيف العالمية.

فتح

201 – 500 الموظفون

الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية الضيافة

الولايات المتحدة

‏50,000 US$ – ‏75,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

استقطب السائقين والمتخصصين في النقل لصالح شركة متنامية تعمل في مجال نقل المركبات ذاتية القيادة. يركز هذا الدور عن بُعد، القائم على العمولة فقط، على سرعة التوظيف وبناء شبكة قوية من المرشحين.

فتح

التأمين الصحي الرعاية الصحية

طوّر استراتيجيات استقطاب المواهب وأدر عمليات التوظيف في أدفوكيت أورورا هيلث، وهي منظومة صحية أمريكية متكاملة غير ربحية. تعاون مع القادة من مرحلة التواصل مع المرشحين حتى قبول العرض الوظيفي.

فتح

جهة راعية لتأشيرة H1B الاستشارات التصنيع الخدمات اللوجستية

‏92,000 US$ – ‏115,000 US$ / سنة

عن بُعد دوام كامل خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية التوظيف

قيادة التوظيف لوظائف الهندسة والتقنية وإدارة البرامج والتخصصات المهنية في ساب. التعاون مع قادة التوظيف في استقطاب المرشحين وتقييمهم وإعداد عروض العمل.

فتح

مسؤول توظيف رئيسي أول للقيادات والتوظيف الاستراتيجي

الوصف

المتطلبات

المزايا

وظائف ذات صلة

مسؤول توظيف مؤسسي في قطاع الأسقف

أخصائي أول للتوظيف وإدارة القوى العاملة لدى Coretek (عن بُعد، الولايات المتحدة)

مسؤول التوظيف التنفيذي، تشين لينك لابس

مسؤول توظيف بنظام العمولة فقط لقطاع نقل المركبات ذاتية القيادة

مسؤول توظيف عن بُعد — أدفوكيت أورورا هيلث

مسؤول توظيف أول، ساب (عن بُعد، الولايات المتحدة)