Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company یک خودروساز مستقر در ایالات متحده آمریکاست که تاریخچه آن به سال ۱۹۰۳ بازمی‌گردد. این شرکت علاوه بر توسعه و تولید خودرو، تمرکز خود را بر خدمات جابه‌جایی، تجربه‌های دیجیتال و نرم‌افزار نیز گسترش می‌دهد. فعالیت‌های فورد شامل تلاش‌های مرتبط با پایداری و اهداف زیست‌محیطی نیز می‌شود و رویکردی را نشان می‌دهد که حمل‌ونقل، نوآوری، تأثیر اجتماعی و شیوه‌های مسئولانه کسب‌وکار را به هم پیوند می‌دهد.

متخصص ارشد روابط کارکنان در شرکت فورد موتور (ترکیبی، کانادا)

تحقیقات مربوط با روابط کارکنان را برای شرکت فورد موتور رهبری کنید؛ از جمله درباره تبعیض، آزار، اقدامات تلافی‌جویانه و نگرانی‌های مربوط به خط‌مشی‌ها. با منابع انسانی، مشاوران حقوقی و رهبران کسب‌وکار در سراسر کانادا همکاری کنید.

توضیحات

  • بررسی نگرانی‌های محل کار گزارش‌شده از طریق کانال‌های داخلی شرکت و شکایت‌های خارجی منتخب، از جمله تبعیض، آزار، اقدامات تلافی‌جویانه و سایر نقض‌های خط‌مشی
  • به‌کارگیری قضاوت سنجیده برای توصیه درباره نتایج تحقیقات
  • همکاری با منابع انسانی برای مدیریت و حل پرونده‌های مربوط به کارکنان حقوق‌بگیر
  • همکاری با واحدهای شرکت، اعضای کمیته عملیاتی، دفتر مشاور حقوقی ارشد و مشاوران حقوقی خارجی
  • تهیه، پیگیری و نگهداری سوابق تحقیقات
  • ایجاد و اجرای برنامه‌های تحقیقاتی
  • پیشبرد پرونده‌ها و نگرانی‌های باز به سوی حل‌وفصل به‌موقع
  • مدیریت داده‌ها و اظهارات کارکنان با رعایت محرمانگی کامل
  • نوشتن گزارش‌های تحقیقاتی روشن و مختصر
  • همکاری میان‌وظیفه‌ای در تحقیقات، مسائل انضباطی، مدیریت عملکرد و روابط کارکنان
  • پیشبرد رفتار اخلاقی و منطبق با مقررات مطابق خط‌مشی شرکت و مقررات دولتی
  • آموزش، مشاوره و راهنمایی کارکنان درباره خط‌مشی‌های منابع انسانی، مدیریت عملکرد، فرایندها، برنامه‌ها، حذف سمت‌ها و راهبردهای مرتبط
  • پشتیبانی از امور شکایت، داوری و دعاوی ناشی از تحقیقات
  • بررسی فعالیت پرونده‌ها برای شناسایی روندها و توصیه اقدامات پیشگیرانه
  • ایجاد محیط کاری مؤثر و فراگیر و روابطی قوی، همراه با ایجاد توازن میان حمایت از کارکنان و اهداف و ارزش‌های شرکت
  • انجام وظایف اضافی در صورت نیاز، مطابق مقررات محلی و خط‌مشی‌ها و دستورالعمل‌های داخلی و خارجی

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی
  • حداقل ۳ سال تجربه در تحقیقات منابع انسانی
  • مجوز قانونی کار در کانادا
  • مدرک تکمیل بالاترین سطح تحصیلات کسب‌شده
  • گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی که هم‌ارزی کانادایی مدارک کسب‌شده خارج از کانادا را نشان دهد
  • تجربه در تولید یا محیطی پیچیده با چندین مرکز
  • تجربه انجام تحقیقات درباره آزار، تبعیض یا سایر مسائل محل کار
  • توانایی مدیریت اولویت‌های رقیب در محیطی سریع و ماتریسی
  • مدرک کارشناسی ارشد در حوزه مرتبط با منابع انسانی
  • تجربه به‌عنوان کارشناس عمومی منابع انسانی یا متخصص روابط کار
  • رفتارهای رهبری قوی، درستکاری، توانایی ارتباطات بین‌فردی، مهارت‌های تیم‌سازی و مهارت ارتباطی شفاهی و کتبی
  • توانایی سفر به محل‌های شرکت فورد کانادا

مزایا

  • واجد شرایط بودن برای برنامه پاداش سالانه جبران خدمات
  • حمایت از ارائه تسهیلات برای متقاضیان دارای معلولیت در مراحل جذب، انتخاب و ارزیابی در دسترس است